第七課個人收入的分配按勞分配為主體多種分配方式并存(參考版)
2024-10-15 21:53本頁面
【正文】 思考： ？ 什么特點 。下列說法正確的是（ ） A．工資、獎金、股票投資都屬于按生產要素分 配 B．工資、獎金、股票投資都屬于按勞分配 C．工資、獎金屬于按勞分配，股票投資屬于按 生產要素分配 D．工資屬于按勞分配，獎金、股票投資屬于按生產要素分配 C 為了最廣泛、最充分地調動一切積極因素，一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入都應該得到保護。 發(fā)展社會主義市場經濟的需要 . 【 課堂小結 】 是什么 我國現(xiàn)階段 分配制度 為什么 按勞分配 — 主體 其他分配方式 按個體勞動者的勞動成果分配 按生產要素分配 生產力水平 所有制結構 社會主義市場經濟客觀要求 1（ 2020 海南高考）在我國社會主義初級階段的多種分配方式中，按勞分配居于主體地位。其中_______________在我國所有制分配方式中占主體地位。 透過聯(lián)想分配看意義 人才 資本 + 升值 財富 ① 對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認 ② 體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。大量 人才 加盟聯(lián)想，大量 資本 購買聯(lián)想股票，投資聯(lián)想，聯(lián)想產品不斷更新?lián)Q代，推陳出新，聯(lián)想股票不斷 升值 ，聯(lián)想投資人也因而獲益。 1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計劃， 前聯(lián)想集團總裁 （ 柳傳志） 現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年 %的收益計算，年收入為 300萬元。 軟件工程師 ，基本月薪8000元。 咨詢問題五： 為什么在聯(lián)想同事之間的工資相差那么多？沒有做事的也能領工資？ 走進聯(lián)想看分配
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