按勞分配為主體,多種分配方式并存(參考版)
2025-05-13 00:53本頁面
【正文】 。 在我國，公有制經(jīng)濟(jì)中普遍實(shí)行的工資制是按勞分配收入。 答： 此觀點(diǎn)是錯誤的。 A、按勞分配 C、按生產(chǎn)要素分配 （按其貢獻(xiàn)） B、按個體勞動者勞動成果分配 （個人收入 =勞動成果 成本 稅款） 主要種類：勞動、資本、技術(shù)、管理 意義：讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉充分涌流 我國實(shí)行按勞分配是在（ ）范圍內(nèi)進(jìn)行 A、國有經(jīng)濟(jì) B、集體經(jīng)濟(jì) C、公有制經(jīng)濟(jì) D、股份合作制企業(yè) C 按勞分配占主體地位，是由于（ ） A、它在每個社會成員的收入來源中占較大比重 B、公有制企業(yè)個人收入來源多樣化 C、國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用 D、公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位 D 下列分配形式中屬于按勞分配的是（ ） A、個體勞動者的勞動收入 B、外資企業(yè)職工獲得的收入 C、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的資本收入 D、某工程師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)搞設(shè)計(jì)獲得的收入 D 某國有企業(yè)在改組為股份制企業(yè)（國有控股）時，職工老張購買了企業(yè)面值 20210元的股票，年終分紅時，老張獲得了 3000元股息。因而在按勞分配中沒有“不勞不得”！ 社會保障包括： 社會保險 社會救濟(jì) 社會福利 基本內(nèi)容和要求 種類 按勞分配為主體 多種分配方式并存 客觀必然性 意義 按個體勞動者勞動成果分配 按生產(chǎn)要素分配 意義 前提： 生產(chǎn)資料公有制 物質(zhì)基礎(chǔ)： 生產(chǎn)力的發(fā)展水平 有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。 有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。 張先生孫子 我是外資企業(yè)的總經(jīng)理，
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