【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632深度訪(fǎng)談天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322討論的主題?前言?何謂深度訪(fǎng)談?如何開(kāi)始一個(gè)訪(fǎng)談?如何建立關(guān)係?問(wèn)什麼問(wèn)題:訪(fǎng)談內(nèi)容?如何控制訪(fǎng)談歷程?如何結(jié)束一個(gè)訪(fǎng)談天馬行空官方博
2024-10-22 08:02
【摘要】會(huì)議高手——深度會(huì)談之藝術(shù)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?…….前言?…….成功的會(huì)議?…….會(huì)議管理?…….與會(huì)規(guī)則?…….主席的職責(zé)與注意事項(xiàng)?…….如何開(kāi)場(chǎng)、結(jié)論、
2024-10-21 19:40
【摘要】深度訪(fǎng)談王仕圖1討論的主題?前言?何謂深度訪(fǎng)談?如何開(kāi)始一個(gè)訪(fǎng)談?如何建立關(guān)係?問(wèn)什麼問(wèn)題:訪(fǎng)談內(nèi)容?如何控制訪(fǎng)談歷程?如何結(jié)束一個(gè)訪(fǎng)談2前言?訪(fǎng)談的定義–訪(fǎng)談是一種目標(biāo)取向,二元的人群互動(dòng),主要包含口語(yǔ)和聽(tīng)覺(jué)的溝通行為?訪(fǎng)談的形式–結(jié)構(gòu)(標(biāo)準(zhǔn))化訪(fǎng)談?用
2025-03-07 00:06
【摘要】深度訪(fǎng)談技巧萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究麥肯錫思維—測(cè)試題?水桶量升:有兩個(gè)水桶,容積分別是3升和5升,現(xiàn)要求不借助任何工具用最好的方法量出4升的水。5升3升就類(lèi)別
2025-03-06 14:36
【摘要】深度訪(fǎng)談2討論的主題?前言?何謂深度訪(fǎng)談?如何開(kāi)始一個(gè)訪(fǎng)談?如何建立關(guān)係?問(wèn)什麼問(wèn)題:訪(fǎng)談內(nèi)容?如何控制訪(fǎng)談歷程?如何結(jié)束一個(gè)訪(fǎng)談3前言?訪(fǎng)談的定義–訪(fǎng)談是一種目標(biāo)取向,二元的人群互動(dòng),主要包含口語(yǔ)和聽(tīng)覺(jué)的溝通行為?訪(fǎng)談的形式–結(jié)構(gòu)(標(biāo)準(zhǔn))化訪(fǎng)談?用以蒐集量化資料
2025-02-25 22:38
【摘要】主講人:詹晶明職業(yè)素質(zhì)模型為完成某項(xiàng)工作,達(dá)成某一績(jī)效目標(biāo)所要求的一系列不同素質(zhì)要素的組合。素質(zhì)六大族及其結(jié)構(gòu)社會(huì)成就自我認(rèn)定管理力影響力知識(shí)第一部分訪(fǎng)談的基本技能?訪(fǎng)談前的心理準(zhǔn)備?訪(fǎng)談提綱的準(zhǔn)備?聆聽(tīng)與引導(dǎo)基本技巧?訪(fǎng)談成功的秘訣訪(fǎng)談前的心理準(zhǔn)備作
2025-08-10 21:21
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 深度訪(fǎng)談提綱及范例 創(chuàng)業(yè)者深度訪(fǎng)談提綱 姓名 學(xué)號(hào) 一、訪(fǎng)談目的:了解創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中對(duì)人際關(guān)系的運(yùn)用 二、訪(fǎng)談方式:面對(duì)面訪(fǎng)談 三、提問(wèn)提綱 (一)開(kāi)場(chǎng)介紹語(yǔ) ...
2024-09-07 11:04
【摘要】咨詢(xún)顧問(wèn)深度訪(fǎng)談技巧萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究q訪(fǎng)談的功用q訪(fǎng)談的準(zhǔn)備q訪(fǎng)談的實(shí)施q訪(fǎng)談的匯總目錄q萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究訪(fǎng)談是項(xiàng)目研發(fā)及推廣過(guò)程經(jīng)常運(yùn)用的有效方法項(xiàng)目目標(biāo)關(guān)鍵議題初步假設(shè)方
2025-01-09 17:42
2025-01-30 12:58
【摘要】 深度訪(fǎng)談提綱省委組織部對(duì)區(qū)縣黨政正職政治建設(shè)考察深度訪(fǎng)談提綱 省委組織部對(duì)區(qū)縣黨政正職政治建設(shè)考察深度訪(fǎng)談提綱一、您認(rèn)為市(州)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子在政治建設(shè)方面做得怎么樣?在工作實(shí)...
2025-01-17 01:39
【摘要】深度訪(fǎng)談策劃方案一、目的:為了加深新員工對(duì)公司各部門(mén)及其業(yè)務(wù)發(fā)展方向的了解,為了增強(qiáng)新老員工之間的溝通與交流,為了使新員工心中關(guān)于工作、學(xué)習(xí)、生活的一些疑問(wèn)得到更好的解答,湖南益捷國(guó)際貨運(yùn)有限公司特舉辦此次深度訪(fǎng)談,使新員工能夠更好的融入到公司當(dāng)中。二、時(shí)間:2012年5月三、地點(diǎn):湖南現(xiàn)代物流職業(yè)學(xué)院四、參與者:全體新員工、雛鷹計(jì)劃培訓(xùn)老師、各部門(mén)經(jīng)理主管五、活
2025-01-22 03:28
【摘要】能力素質(zhì)模型專(zhuān)題溝通二零零四年目錄1.能力素質(zhì)模型的目的2.能力素質(zhì)模型庫(kù)構(gòu)建3.能力素質(zhì)模型在崗位中的應(yīng)用4.能力素質(zhì)模型在全員績(jī)效管理中的應(yīng)用5.能力素質(zhì)模型實(shí)施后的管理措施在20世紀(jì)50年代后,隨著對(duì)員工能力素質(zhì)要求多樣性的增加,將能力素質(zhì)作為一種管理工具,開(kāi)始在實(shí)踐中不斷予以總結(jié),以提高
2025-08-04 15:21
【摘要】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載素質(zhì)(能力)模型來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載一、成就和行為1、成就導(dǎo)向:把工作做好或設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)自我,追求卓越。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可能包括:*自己過(guò)去的表現(xiàn)(積極的改善)*目標(biāo)的衡量(結(jié)果導(dǎo)向)*他人的表現(xiàn)(競(jìng)爭(zhēng)力)*設(shè)定個(gè)人具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)*嘗試別人沒(méi)有做過(guò)的事(創(chuàng)新)其他成就導(dǎo)向的名
2025-05-27 13:50
【摘要】企業(yè)會(huì)務(wù)、集團(tuán)娛樂(lè)消費(fèi)深度訪(fǎng)談報(bào)告項(xiàng)目概述:1、研究目的通過(guò)對(duì)企業(yè)、集團(tuán)會(huì)議消費(fèi)決策人士的深度訪(fǎng)談,進(jìn)行探索性的定性調(diào)查,為星級(jí)酒店、夜間娛樂(lè)場(chǎng)所等提供銷(xiāo)售策略指導(dǎo)。2、訪(fǎng)問(wèn)方法主要采用深度訪(fǎng)談DI(DepthInterview)方法(訪(fǎng)問(wèn)時(shí)間在30分鐘以上)。3、調(diào)查地區(qū)/對(duì)象/樣本量調(diào)查地區(qū):上海及蘇南地區(qū)調(diào)查對(duì)象:每年有兩次以上全
2025-07-23 08:58
【摘要】業(yè)務(wù)資料之三十三密級(jí):★★★深度訪(fǎng)談訪(fǎng)員培訓(xùn)大綱一、訪(fǎng)員的遴選通常深度訪(fǎng)談的訪(fǎng)問(wèn)員要比其它訪(fǎng)問(wèn)形式中用到的訪(fǎng)員的要求嚴(yán)格的多,因人它們不僅僅要按照擬定的研究目的逐一與受訪(fǎng)者進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn),更重要的是他們必須還在訪(fǎng)談的同時(shí),抓住被訪(fǎng)者提出的有價(jià)值的觀點(diǎn)進(jìn)一步的探詢(xún),逐層次的提升訪(fǎng)談的深度,最終達(dá)到深度訪(fǎng)談的要求。1.專(zhuān)業(yè)背景選擇文科和邊緣學(xué)科的學(xué)生可能
2025-06-28 07:06