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西安交通大學(xué)績效考核培訓(xùn)(參考版)

2024-10-22 05:16本頁面
  

【正文】 績效考核 : ; :; : 組織希望的 工作結(jié)果 員工的實際工作結(jié)果 比較 績效考核 激 勵 一、績效考核的基本原理 : ; :; : 二、績效考核的目的與作用 ?作為報酬(獎金或績效工資)的依據(jù) ?作為人員任免的依據(jù) ?作為績效改進的依據(jù) 三、績效考核中的主要問題 ? – 機修工考核的案例 ? (案例 ) ? —— 對德能勤
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