生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理(參考版)
2024-10-19 14:58本頁(yè)面
【正文】 ) 44 安全生產(chǎn)管理的基本觀點(diǎn) ⒈ 系統(tǒng)的觀點(diǎn) ⒉ 預(yù)防的觀點(diǎn) ⒊ 強(qiáng)制的觀點(diǎn) ⒋ 科學(xué)的觀點(diǎn) 。 ) 42 安全生產(chǎn)以人為本（續(xù)） 安全生產(chǎn)以人為本，一方面是強(qiáng)調(diào) 安全生產(chǎn)的根本性目的是保護(hù)勞動(dòng)者的 身體健康和生命安全；另一方面，是要 依靠人的能動(dòng)性工作，充分發(fā)揮人的積 極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 在管理中，以調(diào)動(dòng)人的積極性，發(fā)揮人的 創(chuàng)造性為根本，這就是管理的人本原理。每一個(gè)人處在一定 的管理層次上，既管理下屬（人）或物，又被 上級(jí)管理，上下銜接形成一條以人為本體的管 理鏈。 ) 39 安全生產(chǎn)管理的涵義 ⒈ 保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全 ⒉ 安全地進(jìn)行生產(chǎn) ⒊ 生產(chǎn)條件符合安全要求 ⒋ 安全生產(chǎn)以人為本 ) 40 安全生產(chǎn)以人為本 管理作為一種社會(huì)活動(dòng)，是以人為本體來(lái) 展開(kāi)的。同樣，沒(méi)有良好的管理技術(shù)和方法， 社會(huì)關(guān)系不可能得到有效的協(xié)調(diào)和解決。 另一方面，管理的二重性又是相互制約的。 一方面，管理的自然屬性不可能孤立存在。 這種矛盾關(guān)系表現(xiàn)為： ⒈ 管理者要達(dá)到的目的同被管理者對(duì)此目 的的接受程度之間的差異； ⒉ 管理者的管理手段同被管理者接受該手 段的程度之間的差異。 要正確處理： ⒈ 組織內(nèi)部人與人的關(guān)系， ⒉ 組織中的個(gè)人同組織之間的關(guān)系， ⒊ 本組織與其他組織之間的關(guān)系， ⒋ 本組織與國(guó)家之間的關(guān)系。 一切管理活動(dòng)都必須通過(guò)一定的技術(shù) 手段、措施、辦法來(lái)執(zhí)行管理的職能，主 要是合理地、經(jīng)濟(jì)地、高效地、使用和協(xié) 調(diào)組織的人、財(cái)、物、資源，實(shí)現(xiàn)管理的 目標(biāo)。 ) 33 管理的本質(zhì) 管理的本質(zhì)具有二重性： ⒈ 自然屬性； ⒉ 社會(huì)屬性。 現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)和生活的重要特征之 一就是時(shí)效性突出。 信息的真實(shí)以及有效的收集和傳播是 管理活動(dòng)的重要手段。 管理中的人流和物流都要通過(guò)信息來(lái) 反映和實(shí)現(xiàn)。 信息可以傳遞和加工處理。 管理就是把財(cái)和物的要素與其他要 素緊密、協(xié)調(diào)地配合起來(lái)。 ) 30
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