高校管理者培訓(xùn)心得(參考版)
2024-10-10 09:48本頁(yè)面
【正文】 最后，通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，強(qiáng)化宗旨觀念，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)全心全意為人民服務(wù)，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。管理者要致力于管理隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮 管理成員的能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，不斷提高管理水平和才能。在工作上能實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新。 作為管理者 ,只有不斷強(qiáng)化人心所向的凝聚力 ,才能充分發(fā)揮教師的積極性。要強(qiáng)性授權(quán)，提出輪廓，讓執(zhí)行者自行處理；也要惰性授權(quán)，先讓別人去做，自己細(xì)心觀察，予以指點(diǎn)。 管理者要學(xué)會(huì)借用他人之手完成自己想做的事，未必事必躬親，要把所有人組織到活動(dòng)中來，千斤重?fù)?dān)人人擔(dān)，個(gè)個(gè)都有硬指標(biāo)。管理者要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，要有較高的修養(yǎng)素質(zhì)，要確立先進(jìn)的管理理念，實(shí)施科學(xué)化的經(jīng) 營(yíng)，奉行人性化的管理
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