業(yè)績合同管理辦法word版(參考版)
2025-07-25 17:24本頁面
【正文】 附件三： 2021年總經(jīng)理關鍵業(yè)績指標 指標 權重 采用原因 指標解釋 說明 數(shù)據(jù) 來源 效益類 30% 凈 資 產(chǎn)收益率 15% 資產(chǎn)保值、增值與創(chuàng)利的能力 凈利潤 /凈資產(chǎn) 計劃財務部 . gl zl 8. 凈利潤 15% 衡量與經(jīng)營管理直接相關的經(jīng)營業(yè)績 凈利潤 計劃財務部 運營類 65% 銷售收入 10% 衡量產(chǎn)品戰(zhàn)略合適與否、衡量銷售能力 年度總銷售額 計劃財務部 貨款回收 10% 衡量回收貨款的能力，控制應收賬款 年度回收貨款總額 計劃財務部 軍品品種 10% 完成基地下達的軍品品種指標 年度完成的軍品品種 軍品事業(yè)部計劃生產(chǎn)部 軍品新品 10% 完成基地下達的軍品新品指標 年度完成的軍品新品 軍品事業(yè)部計劃生產(chǎn)部 重大技改 新品項目 10% 確保技改項目的正常、順利的開展 項目按計劃進展情況 技改辦 質(zhì) 量 保證體系審核 5% 加強質(zhì)量保證體系建設 審核結果達標情況 審核方 職 能 部門管理費用 10% 對管理費用的控制能力及效率 職能部門所有管理費用占總成本的百分比 總成本 =主營業(yè)務成本 +營業(yè)費用 +管理費用 +財務費用 計劃財務部 組織類 5% 員 工 滿意度 5% 員工對總經(jīng)理業(yè)績的滿意程度 員工滿意度調(diào)查結果 人力資源部 質(zhì)量 安全 事故類 重 大 質(zhì)量事故次數(shù) 10% 衡量公司質(zhì)量運營能力 特大質(zhì)量事故發(fā)生的次數(shù) 事業(yè)部 重 大 安全事故次數(shù) 40% 衡量公司安全運營能力 特大安全事故發(fā)生的次數(shù) 事業(yè)部 . gl zl 8. 附件 四： 2021年技改與信息化建設副總經(jīng)理關鍵業(yè)績指標 指標 權重 采用原因 指標解釋 說明 數(shù)據(jù) 來源 效益類 30% 凈資產(chǎn)收益率 15% 資產(chǎn)保值、增值與創(chuàng)利的能力 凈利潤 /凈資產(chǎn) 計劃財務部 凈利潤 15% 衡量與經(jīng)營管理和財務管理直接相關的經(jīng)營業(yè)績 凈利潤 計劃財務部 運營類 65% 國債軍品技改項目 15% 確保技改項目的正常、順利的開展 項目按計劃進展情況 技改辦 高新工程新建廠房 15% 確保廠房基建項目的正常、順利的開展 基建項目按計劃進展情況 技改辦 信息化建設項目 15% 確保信息化建設項目的正常、順利的開展 項目按計劃進展情況 技改辦 流程再造 10% 確保項目的正常、順利的開展 按計劃進展情況 各相關部門 管理費用控制 10% 對管理費用的控制能力 按預算執(zhí)行情況 計劃財務部 組織類 5% 員工滿意度 5% 員工對總經(jīng)理業(yè)績的滿意程度 員工滿意度調(diào)查結果 人力資源部 質(zhì)量 安全 事故類 重大質(zhì)量事故次數(shù) 10% 衡量公司質(zhì)量運營能力 特大質(zhì)量事故發(fā)生的次數(shù) 事業(yè)部 重大安全事故次數(shù) 40% 衡量公司安全運營能力 特大安全事故發(fā)生的次數(shù) 事業(yè)部 . gl zl 8. 附件五： 2021年軍品事業(yè)部部長關鍵業(yè)績指標 指標 權重 采用原因 指標解釋 說明 數(shù)據(jù)來源 效益類 30% 事業(yè)部凈資產(chǎn)收益率 15% 資產(chǎn)保值、增值與創(chuàng)利的能力 事業(yè)部凈利潤 /事業(yè)部凈資產(chǎn) 計劃財務部 事業(yè)部息稅前利潤 15% 衡量與經(jīng)營管理直接相關的經(jīng)營業(yè)績 息稅前利潤 計劃財務部 運營類 65% 銷售收入 10% 衡量產(chǎn)品戰(zhàn)略合適與否、衡量銷售能力 年度總銷售額 計劃財務部 貨款回收 10% 衡量回收貨款的能力，控制應收賬款 年度回收貨款總額 計劃財務部 軍品品種 15% 完成基地下達的軍品品種指標 年度完成的軍品品種 軍品事業(yè)部計劃生產(chǎn)部 軍品新品 15% 完成基地下達的軍品新品指標 年度完成的軍品新品 軍品事業(yè)部計劃生產(chǎn)部 質(zhì)量保證體系審核 5% 加強質(zhì)量保證體系建設 審核結果達標情況 審核方 事業(yè)部管理費用 10% 對管理費用的控制能力及效率 事業(yè)部職能部門所有管理費用占總成本的百分比 總成本 =主營業(yè)務成本 +營業(yè)費用 +管理費用 +財務費用 計劃財務部 組織類 5% 員工滿意度 事業(yè)部員工對事業(yè)部部長業(yè)績的滿意程度 員工滿意度調(diào)查 結果 人力資源部 質(zhì)量 安全 事故類 重大質(zhì)量事故次數(shù) 10% 衡量公司質(zhì)量運營能力 特大質(zhì)量事故發(fā)生的次數(shù) 事業(yè)部 重大安全事故次數(shù) 40% 衡量公司安全運營能力 特大安全事故發(fā)生的次數(shù) 事業(yè)部 . gl zl 8. 附件六： 2021年軍品事業(yè)部副部長關鍵業(yè)績指標 指標 權重 采用原因 指標解釋 說明 數(shù)據(jù)來源 效益類 30% 事業(yè)部凈資產(chǎn)收益率 15% 資產(chǎn)保值、增值與創(chuàng)利的能力 事業(yè)部凈利潤 /事業(yè)部凈資產(chǎn) 計劃財務部 事業(yè)部息稅前利潤 15% 衡量與經(jīng)營管理直接相關的經(jīng)
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