【正文】 會(huì)展業(yè)市場(chǎng)化后，政府的角色更多轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨Ｄ贰?，更多職能在于為行業(yè)完善市場(chǎng)服務(wù)體系，對(duì)接其它政府部門(mén)，為會(huì)展配套服務(wù)；同時(shí)引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)服務(wù)和自律功能。并圍繞與會(huì)展業(yè)緊密相關(guān)的加工、搭建，打造培育會(huì)展產(chǎn)業(yè) 集群。對(duì)認(rèn)證成功的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。他表示，政府退 出辦展后，將會(huì)將更多職能轉(zhuǎn)移到協(xié)會(huì)，通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)接市場(chǎng)，形成公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，引導(dǎo)會(huì)展業(yè)有序競(jìng)爭(zhēng)，品牌化升級(jí)。 市商委會(huì)展處處長(zhǎng)張建軍介紹，在市商委出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)推進(jìn)展會(huì)市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)化改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》之前，重慶市會(huì)展行業(yè)也意識(shí)到重慶市展會(huì)政府機(jī)關(guān)舉辦展會(huì)較多、市場(chǎng)服務(wù)體系不完善、企業(yè)主體不強(qiáng)、會(huì)展品牌不響、專(zhuān)業(yè)化國(guó)際化程度不高等問(wèn)題，因此，出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)推進(jìn)展會(huì)市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)化改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》并提出“以市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，以品牌為重點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系為支撐”的發(fā)展思路。新的發(fā)展環(huán)境下，不管是展會(huì)的主辦方、場(chǎng)館方還是參展商都需要磨合，這就需要政府的職能有效轉(zhuǎn)變，“市場(chǎng)化畢竟不是政府完全退出，只是放權(quán)，企業(yè)仍然需要政 府的支持引導(dǎo)?！笔≌f(shuō)，去年開(kāi)始，作為場(chǎng)館方，國(guó)博中心也開(kāi)始對(duì)接市場(chǎng)，嘗試自創(chuàng)品牌、自辦展會(huì)，先后辦了“旅游狂歡節(jié)”、“西部橡塑展”和“國(guó)際教育展”，專(zhuān)業(yè)展和消費(fèi)展都有涉及；其中“旅游狂歡節(jié)”更是為國(guó)博中心今年舉辦更大規(guī)模的“旅博會(huì)”積累了經(jīng)驗(yàn)。“但招商這一塊一直是企業(yè)自己在負(fù) 責(zé)，都是慢慢打電話聯(lián)系行業(yè)協(xié)會(huì)和各大參展商。在課堂上有實(shí)戰(zhàn)模擬，下了課可組織進(jìn)企業(yè)參觀，放假了去各個(gè)展會(huì)當(dāng)志愿者，開(kāi)學(xué)了可自己辦校園主題展會(huì)，最后進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)工作，一氣呵成?！辈苡卤硎?，新的教學(xué)體系對(duì)老師和學(xué)生的實(shí)踐培訓(xùn)力度都大 第 8 頁(yè)（共 7 頁(yè)） 大增強(qiáng)。據(jù)曹勇介紹，重慶文理學(xué)院會(huì)展系從成立起，每一年的課程方案都會(huì)進(jìn)行微調(diào)， 2021 年和 2021 年還進(jìn)行了兩次大的課改?！斑@對(duì)師資力量和學(xué)生能力都有很大的提高?！疤貏e是高效會(huì)展專(zhuān)業(yè)技能大賽，我們已經(jīng)連續(xù)舉辦了 4 年，共有 600 余人參與?！斑@些都是行業(yè)高端人才，多為企業(yè)的總監(jiān)及以上級(jí)別的管理人員。 “協(xié)會(huì)以研修班的形式，與城市管理職業(yè)學(xué)院、職業(yè)鑒定中心三方進(jìn)行溝通，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和要求制定課時(shí)課程，同時(shí)還邀請(qǐng)了上海、武漢等地的專(zhuān)家來(lái)渝授課。去年 12月，重慶舉辦了高校大學(xué)生會(huì)展職業(yè)技能大賽，市會(huì)展辦負(fù)責(zé)人介紹，技能大賽的成功舉 辦，對(duì)推進(jìn)重慶會(huì)展行業(yè)“四位一體”（政府、行業(yè)、企業(yè)、高校）的聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建重慶會(huì)展人才“智庫(kù)”與高校大學(xué)生的階梯式人才儲(chǔ)備模式，引導(dǎo)會(huì)展行業(yè)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)的制訂和職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)范化具有積極意義。 （二） 培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化人才，填補(bǔ)人才缺口 自 2021 年開(kāi)始，重慶高校陸續(xù)培養(yǎng)了多批會(huì)展專(zhuān)業(yè)大學(xué)生，組織舉辦了會(huì)展高級(jí)策劃師的培訓(xùn)班等，培訓(xùn)了諸多會(huì)展從業(yè)人員。二是部 門(mén)密切配合，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)食品展銷(xiāo)會(huì)食品安全監(jiān)督管理工作的通知》，維護(hù)食品類(lèi)展銷(xiāo)會(huì)秩序。重慶會(huì)展業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展成效明顯：一是政府職能由具體辦展向行業(yè)監(jiān)管轉(zhuǎn)變。 四是消費(fèi)類(lèi)展會(huì)、品牌展會(huì)和區(qū)縣特色展會(huì)，頗受市場(chǎng)青睞。三是展會(huì)引進(jìn)取得重大突破。成功舉辦了第十三屆中國(guó)西部國(guó)際廣告節(jié)、第十一屆中國(guó)重慶高新技術(shù)交易會(huì)、第六屆“重慶成功舉辦了重慶臺(tái)灣特色產(chǎn)品巡回展、第十三屆中國(guó)西部（重慶）國(guó)際 農(nóng)產(chǎn)品 (000061,股吧 )交易會(huì)、“重慶香港周 2021”暨重慶工展會(huì)、 2021 春季、秋季購(gòu)物美食消費(fèi)節(jié)等活動(dòng)。 19 月，全市舉辦展會(huì)活動(dòng) 578 個(gè) ，同比增長(zhǎng) %；展出總面積 萬(wàn)㎡，同比增長(zhǎng) %；創(chuàng)造直接收入 億元，同比增長(zhǎng) %；拉動(dòng)消費(fèi) 億元，同比增長(zhǎng) %。下一步，我們要爭(zhēng)取讓更多像糖酒會(huì)這樣的大型展會(huì)落戶(hù)重慶，同時(shí)把渝洽會(huì)、云博會(huì)等成型的本土展會(huì)做出更大的影響力，直至成為品牌。立嘉國(guó)際機(jī)械展覽會(huì)成功通過(guò)國(guó)際展覽聯(lián)盟（ UFI）認(rèn)證，這是重慶首個(gè)獲得 UFI認(rèn)證的會(huì)展項(xiàng)目。通過(guò)大展會(huì)帶動(dòng)整個(gè)會(huì)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是國(guó)內(nèi)外許多會(huì)展城市最常用也是最有效的發(fā)展道路。重慶社科院產(chǎn)業(yè)研究所副所長(zhǎng)馬曉燕表示，如果只注重展出面積，對(duì)進(jìn)場(chǎng)展品質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)、展會(huì)質(zhì)量不高，最終會(huì)反過(guò)來(lái)影響到重慶會(huì)展的品牌。 （一） 提升展會(huì)品質(zhì)，打造知名會(huì)展品牌集群 重慶會(huì)展產(chǎn)業(yè)真正要做大做強(qiáng)，做出影響力，還需要提升品質(zhì)。在市場(chǎng)環(huán)境上，由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，會(huì)展服務(wù)業(yè)更多需要成本控制，將一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生培養(yǎng)成高級(jí)人才，很多企業(yè) 擔(dān)不起成本壓力和成型后的跳槽風(fēng)險(xiǎn)，因此對(duì)高校畢業(yè)生頗為挑剔。比如，由于會(huì)展教育當(dāng)前的課程設(shè)置不夠細(xì)化、概論性介紹多，對(duì)會(huì)議運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行戰(zhàn)略統(tǒng)籌的課程學(xué)生接觸偏少，不少畢業(yè)生缺少運(yùn)營(yíng)方面的知識(shí)。我們現(xiàn)在需求最 大的就是創(chuàng)意類(lèi)人才，包括策劃師、設(shè)計(jì)師和營(yíng)銷(xiāo)人員，但這些人才都不容易招到?！敝貞c市會(huì)展行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)牟震表示，“按一年辦一次大展的速度，一個(gè)新手通常需要完整參與兩次以上的展會(huì)才具備一定的專(zhuān)業(yè)能力，所以一個(gè)會(huì)展人才在工作中的成長(zhǎng)周期至少也是 2 年，中高端人才已是長(zhǎng)期稀缺。作為會(huì)展場(chǎng)館的負(fù)責(zé)人，石健對(duì)重慶當(dāng)前會(huì)展人才的缺乏有很深的感觸。 從場(chǎng)館和展會(huì)規(guī)模上來(lái)講，重慶近年來(lái)取得了很大進(jìn)步。 值得注意的是，由