管理論文-強化安全意識落實安全責(zé)任確保安全生產(chǎn)經(jīng)營(參考版)
2025-06-08 11:00本頁面
【正文】 【 參考文獻(xiàn) 】 [1] 易安網(wǎng) 2021 年 07 月 03 日 《 落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)長治久安的“法寶” 》作者：張鋼 [2]《安全》 2021 年 03 期 《 深化安全責(zé)任制建設(shè)增強安全風(fēng)險防控能力 》 作者： 王燕林 侯建國 。因此，煙草行業(yè)各級各類 企業(yè)必須轉(zhuǎn)變觀念，建立法治化的現(xiàn)代企業(yè)安全管理體系，強化思想認(rèn)識，責(zé)任意識，法律觀念，堅持安全發(fā)展不動搖，狠抓落實。 結(jié)束語： 企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體， 國家局監(jiān)管、地方 政府監(jiān)管、社會監(jiān)督是企業(yè)安全生產(chǎn)的外力，只有企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任才是安全生產(chǎn)的根本保證，才能最大限度地預(yù)防、消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。建立科學(xué)的考核體系和安全信息化管理系統(tǒng)，作為企業(yè)對從業(yè)人員的準(zhǔn)入、聘用、解聘、獎懲的重要依據(jù)。企業(yè)依法為從業(yè)人員繳納社會工傷保險，切實保障 從業(yè)人員合法權(quán)益，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要保障；特別是高危行業(yè)，企業(yè)必須依法為從業(yè)人員繳納人身意外保險，建立健全企業(yè)安全衛(wèi)生保障體系，是保障從業(yè)人員權(quán)益的根本保障。 （ 五 ）依法繳納工傷保險，保障從業(yè)人員權(quán)益 安全是相對的，企業(yè)保障從業(yè)人員的人身安全健康是落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任之根本。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警體系，及時進(jìn)行風(fēng)險分析、評估，對事故征兆預(yù)警，對重大危險源和重大隱患實施有效地防范和應(yīng)急處置措施。建立嚴(yán)明的獎懲制度，與員工的聘用、評優(yōu)、進(jìn)升、經(jīng)濟等掛鉤；建立廣泛地監(jiān)督舉報各類安全隱患制 度，對舉報者予以獎勵，對違法違規(guī)者予以懲戒，以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。 （ 三 ） 嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，及時消除各類事故隱患 企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實 “ 三級 ” 安全檢查制度，重點加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查和查處力度，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的 “ 三違 ” 行為和超能力、超強度、超定員 “ 三超 ” 組織生產(chǎn)，強化對 “ 三違 ” 、 “ 三超 ” 行為的懲戒力度，確保勞動紀(jì)律、法律、法規(guī)的嚴(yán)肅性，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任重要保障。要 充分借鑒寶貴經(jīng)驗將安全風(fēng)險管理知識培訓(xùn)納入職教計劃，通過脫產(chǎn)辦班與現(xiàn)場傳授相結(jié)合的方式，普及安全生產(chǎn)管理知識。充分了解和掌握職工的各種能力和資格，完善技能考核制度，鼓勵職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，對安全關(guān)鍵崗位采取競爭上崗，雙向選擇， 人才流動，及時建立起激勵機制，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。 職工的安全意識不強，出現(xiàn)違章操作和違
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