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管理論文-強(qiáng)化安全意識落實安全責(zé)任確保安全生產(chǎn)經(jīng)營-免費(fèi)閱讀

2025-07-06 11:00 上一頁面

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【正文】 實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn),企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn),制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備安全生產(chǎn)所需的應(yīng)急救援設(shè)備、器材、用品,保證應(yīng)急演練和應(yīng)急救援的需要;組織從業(yè)人員進(jìn)行定期應(yīng)急預(yù)案演練,并賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第 一時間下達(dá)停產(chǎn)撤離命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán),使從業(yè)人員在遇到險情時,懂得避險、報警、救援,使企業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警、事故隱患防范、事故應(yīng)急救援得到落實,確保企業(yè)防范風(fēng)險的主體責(zé)任落實。 三要 加大安全培訓(xùn)力度 。企業(yè)必須投入必要的安全宣傳教育經(jīng)費(fèi),深入宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、強(qiáng)化從業(yè)人員法律法規(guī)、安全技術(shù)教育培訓(xùn),把安全教育培訓(xùn)考核作為從業(yè)人員上崗的強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化從業(yè)人員安全生產(chǎn)的法規(guī)意識、安全防范意識。 切實抓好 企業(yè)負(fù)責(zé)人 責(zé)任落實,是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的關(guān)鍵。在企業(yè)責(zé)任主體中,企業(yè)負(fù)責(zé)人 至關(guān)重要,因為法律賦予其生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán),是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。實踐證明,堅持安全發(fā)展不動搖,切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是新時期安全生產(chǎn)發(fā)展客觀規(guī)律的必然要求,是保障從業(yè)人員人身和財產(chǎn)安全的必然選擇。 煙草行業(yè)作為國 有企業(yè) 中的龍頭企業(yè)、利稅大戶, 要處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系 , 改革現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理體制 , 加快安全生產(chǎn)法制建設(shè) 。 如何更好的處理好這些關(guān)系 , 提高安全生產(chǎn)管理工作能力 , 筆者認(rèn)為 , 首先應(yīng) 以 強(qiáng)化安全責(zé)任意識 為重點(diǎn) , 其次應(yīng) 全面 落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任, 再次 是 加大安全監(jiān)管力度,著力 提升安全 生產(chǎn)管理工作能力 ,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全。 (二) 落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是解決安全生產(chǎn)問題的根本途徑。企業(yè)負(fù)責(zé)人 的業(yè)務(wù)素質(zhì)和 政治素質(zhì),直接關(guān)系到安全生產(chǎn)法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹落實,直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,直接關(guān)系到企業(yè)安全發(fā)展。依法建立企業(yè)負(fù)責(zé)人、實際控制人安全責(zé)任制,是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的根本保障;強(qiáng)化 企業(yè)負(fù)責(zé)人 責(zé)任 意識,推動現(xiàn)代企業(yè)法制化的自我約束、自我管理、自我規(guī)范的安全生產(chǎn)機(jī)制,確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。企業(yè)必須做到從業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核不合格不準(zhǔn)上崗; 企業(yè)負(fù)責(zé)人 、安全 生產(chǎn)管理人員和特殊工種要經(jīng)過嚴(yán)格職業(yè)資格培訓(xùn)后,持證上崗。要 充分借鑒寶貴經(jīng)驗將安全風(fēng)險管理知識培訓(xùn)納入職教計劃,通過脫產(chǎn)辦班與現(xiàn)場傳授相結(jié)合的方式,普及安全生產(chǎn)管理知識。 ( 五 )依法
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