物業(yè)公司薪酬體系方案(1)(參考版)
2025-06-06 00:19本頁面
【正文】 綿陽圣欣物業(yè)服務(wù)公司 2021 年 2 月 日 綿陽圣欣物業(yè)服務(wù)公司 附表一：崗位 分類表 職系 職等 全體 崗位 經(jīng) 理 職 系 1 總經(jīng)理 2 副經(jīng)理、項目經(jīng)理 3 項目副經(jīng)理 專業(yè)及技術(shù)職工職系 4 主辦會計 5 出納員 6 水電維修主管 7 水電維修員 工 勤 職 系 8 收費(fèi)員、接待員、辦公文員 9 安全員、安全班長、庫房護(hù)衛(wèi) 10 庫房護(hù)衛(wèi) 綿陽圣欣物業(yè)服務(wù)公司 附表 二 ：崗位工資檔次表 崗位工資 職系職等 經(jīng)理職系 專業(yè)及技術(shù)職工職系 服務(wù)及操作職工職系 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5000 一檔 4500 二檔 4000 三檔 3500 四檔 3000 一檔 2800 二檔 一檔 2700 三檔 二檔 2500 四檔 三檔 一檔 2300 四檔 二檔 一檔 一檔 2200 三檔 二檔 二檔 一檔 2100 四檔 三檔 三檔 二檔 1900 四檔 四檔 三檔 1800 四檔 一檔 1600 二檔 1500 三檔 1450 四檔 一檔 1400 二檔 1300 三檔 1100 四檔 一檔 1050 二檔 1000 三檔 980 四檔 。 第四十八條 本制度自 月 日起試行， 月 日正式執(zhí)行。 第 八 章 附 則 第四十七條 本 制度 所未規(guī)定的事項，按 公司原 有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行 。 第四十五條 請假扣發(fā)工資按公司有關(guān)考勤規(guī)定執(zhí)行。 （三） 裁員：公司因業(yè)務(wù)發(fā)生變化或其他原因?qū)е虏脝T時，離開的員工加發(fā)一個月的崗位 基本 工資。 第四十四條 離開公司員工的工資： （一） 被開除的員工工資：開除后取消所有剩余工資、福利和年終獎。 第 七 章 其他 第四十二條 新進(jìn)員工試用期薪酬規(guī)定： 新進(jìn)員工試用期間按擬聘任崗位對應(yīng) 的 崗位工資發(fā)放，試用期間享有附加工資，不參與考核。 第四十條 協(xié)議工資原則上一年協(xié) 商一次，根據(jù)員工工作業(yè)績、外部 人才 市場狀況和 公司 實際進(jìn)行調(diào)整 。 第三十八條 附加工資：與公司其他員工享有同等待遇。評為優(yōu)秀的部門或班組由公司授予榮譽(yù)稱號并給予一定的獎金，具體獎勵金額規(guī)定如下表： 優(yōu)秀部門獎獎金表 一等獎 二等獎 三等獎 優(yōu)秀團(tuán)隊獎 平均 ____元
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1