公司木材收購監(jiān)督管理制度(參考版)
2024-09-17 14:39本頁面
【正文】 1公司稽查小組對(duì)木片卸車隨時(shí)取樣抽查，當(dāng)所抽查木片水份與原料車間取樣水份超出允許誤差范圍時(shí)，每次對(duì)原料車間取樣員罰款 20 元。 1復(fù)檢結(jié)果與初次化驗(yàn)結(jié)果相比，超出允許誤差范圍時(shí)，每次對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人罰款 50 元，化驗(yàn)責(zé)任人罰款 20 元；對(duì)原料車間罰款 50 元，取樣責(zé)任人罰款 20 元。 貨主的麻袋及其它物品發(fā)生缺少時(shí)，每少一條麻袋 或其它物品對(duì)原料車間罰款 50 元，對(duì)料區(qū)管理員罰款 10 元，對(duì)裝卸公司罰款20 元；若在木片料堆中或木片下料口發(fā)現(xiàn)麻袋或其它物品時(shí)，對(duì)原料車間罰款 100 元，對(duì)料區(qū)管理員罰款 20 元，對(duì)裝卸公司罰款 30 元。 對(duì)打擊報(bào)復(fù)稽查人員或舉報(bào)人員的，解除勞動(dòng)合同予以開除，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。 員工無理取鬧，對(duì)稽查小組成員施以謾罵、毆打等不文明行為的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。 向客戶索賄、收受錢物，與客戶串通，損 公肥私，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同予以辭退。 接受貨主饋贈(zèng)（煙、飲料、食品等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予待崗學(xué)習(xí) 30 天處分，待崗期間，只發(fā)待崗工資，由車間負(fù)責(zé)安排工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。 工作不負(fù)責(zé)任，在木材檢尺計(jì)量、定級(jí)及核算結(jié)算過程中出現(xiàn)失職，造成后果的，一經(jīng)查實(shí)，給予待崗學(xué)習(xí) 20 天處分，待崗期間，只發(fā)待崗工資，由車間負(fù)責(zé)安排工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。 第 五 章 罰 則 第二十二條 出現(xiàn)下列行為將嚴(yán)肅處理： 刁難客戶，遭到客戶投訴的，一經(jīng)查實(shí)，給予待崗學(xué)習(xí)10 天處分，待崗期間，只發(fā)待崗工資，由車間負(fù)責(zé)安排工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。 第 二十一 條 被舉報(bào) 事實(shí)經(jīng)查屬實(shí)的，由企管部會(huì)同公司紀(jì)檢、監(jiān)察人員按照公司規(guī)章制度，從嚴(yán)處理被舉報(bào)人并公布 處理結(jié)果 。 第二十條 舉報(bào)的受理、登記、轉(zhuǎn)辦、保管等各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，嚴(yán)防泄密或者遺失。逐件登記舉報(bào)人和被舉報(bào)人的基本情況、 舉報(bào)的主要內(nèi)容和辦理情況 。舉報(bào)人不得捏造事實(shí)，偽造證據(jù)，誣告陷害他人。舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)使用真實(shí)姓名，說明 所屬部門 或聯(lián)系方法。 第十八條 舉報(bào)可以采用書
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