【摘要】CMC·H深圳市康達(dá)信醫(yī)院管理顧問(wèn)致力于醫(yī)院卓越管理2020年第11期醫(yī)院管理文摘月刊發(fā)布日期:2020-11-10免責(zé)聲明:1、本文系本網(wǎng)編輯轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2024-09-17 09:07
【摘要】第1章總則第1條目的為了不斷加強(qiáng)和提高公司的整體管理水平,促進(jìn)基層人員努力工作,不斷提高其綜合素質(zhì)和工作效率,強(qiáng)化合作精神,并客觀、公正地反映其工作業(yè)績(jī),特制定本制度。第2條考核范圍本制度適用于非領(lǐng)導(dǎo)崗位的基層員工。第3條考核責(zé)任人基層員工的考核由其直接主管負(fù)責(zé)。第4條考核周期基層員工以季為周期進(jìn)行
2024-09-17 09:06
【摘要】1學(xué)校門衛(wèi)管理制度一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一,門衛(wèi)實(shí)行二十四小時(shí)值班,門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說(shuō)話和氣,講究文明。二、學(xué)校大門要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí),門衛(wèi)人員要及時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。四、對(duì)到校辦事的外來(lái)人員實(shí)行電話聯(lián)系并進(jìn)行登
【摘要】規(guī)范行政權(quán)利運(yùn)行工作資料匯編莆田市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局二〇〇九年十月前言為規(guī)范莆田市安全生產(chǎn)行政權(quán)力運(yùn)行,加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體系,推進(jìn)公開(kāi)、公平、公正執(zhí)法和公共服務(wù),按照《關(guān)于印發(fā)
2024-09-26 08:21
【摘要】2020/10/51全員參與持續(xù)改進(jìn)全面推進(jìn)HSE體系建設(shè)2020年5月4日21.什么是HSE2.為什么關(guān)注HSE3.HSE管理體系的由來(lái)4.HSE管理體系框架5.員工職責(zé)交流提綱3H(health)—健康E(environmenta)
2024-09-04 17:17
【摘要】廣州蕊蝶基層管理人員人力資源管理技能培訓(xùn)人力資源部彭云華2023126現(xiàn)代人力資源管理人力資源的戰(zhàn)略作用人力資源管理的開(kāi)發(fā)可以解決一個(gè)組織、一個(gè)民族、乃至一個(gè)國(guó)家的命運(yùn)。企業(yè)觀一個(gè)成功的企業(yè)一定有一批優(yōu)秀的人才。一個(gè)成功的企業(yè)一定擁有一套極為成功的人力資源管理
2025-01-25 20:54
【摘要】1章總則第1條目的通過(guò)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),促使員工不斷改善工作績(jī)效,提高自身能力,從而提高企業(yè)的整體運(yùn)行效率。第2條適用對(duì)象本制度適用于從事非領(lǐng)導(dǎo)崗位的基層員工,但考評(píng)期內(nèi)累計(jì)不到崗超過(guò)三個(gè)月(包括請(qǐng)假與其他原因缺崗)的員工不參與年度考核。第3條考核原則(1)公平
2025-04-27 07:31
【摘要】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表(基層人員) 2009年度培訓(xùn)需求調(diào)查 1、基本信息 2、調(diào)查對(duì)象信息 調(diào)查問(wèn)卷1、2008年您曾參加過(guò)哪些培訓(xùn)(請(qǐng)盡量填寫培訓(xùn)課程名稱): 2、在2009年,您最希望...
2024-11-15 13:03
【摘要】c單元:01顧客接待目的要求:本單元的目的是使學(xué)員能夠1、了解顧客對(duì)售貨員的期望2、有效地售貨3、處理顧客的意見(jiàn)投訴4、有效地使用電話實(shí)際能力:學(xué)員必須具備以下能力―1-1穿著大方得體要點(diǎn):A)注意個(gè)人衛(wèi)生(干凈整潔)B)服裝、鞋、服飾、飾品、妝容、發(fā)型等要符合店規(guī)C)必須配戴胸卡
2025-04-09 05:49
【摘要】第一篇:基層人員培訓(xùn)需求調(diào)查表 2009年度培訓(xùn)需求調(diào)查表(基層管理人員) 姓名__________部門____________崗位___________工作年限_____________ 一、...
2024-11-13 12:03
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員四風(fēng)清單 123同志(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))“四風(fēng)”問(wèn)題清單 第一、形式主義方面存在的問(wèn)題 1、問(wèn)題:學(xué)用脫節(jié),學(xué)習(xí)不夠深入。表現(xiàn)為:滿足于一般性的學(xué)習(xí),帶著問(wèn)題學(xué),深入思考學(xué)得不夠,...
2024-10-28 16:57
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 內(nèi)科基層人員工作總結(jié) ▼▼名目▼▼ 內(nèi)科基層人員工作總結(jié)內(nèi)科基層人員工作總結(jié) 在心內(nèi)科工作了幾個(gè)月,如今到了年末了,我感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、心內(nèi)科...
2025-04-05 21:09
【摘要】3/5/2023Page1宏泰物業(yè)人員服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)3/5/2023Page2一、儀容儀表3/5/2023Page3——基本的儀容儀表1、工作時(shí)間著規(guī)定制服及相關(guān)胸牌,保持干凈、平整。2、表情自然大方,客戶面前保持微笑。3、頭發(fā)保持整齊清潔、自然色澤。4、保持個(gè)人衛(wèi)生清潔,身體、面部
2025-02-17 12:58
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 基層人員主題教育發(fā)言材料 主題教育發(fā)言材料 按照縣委的安排部署,鄉(xiāng)黨委主題教育開(kāi)展以來(lái),我按照主 題教育的總要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義 思想,錘煉忠誠(chéng)干...
2024-08-26 18:52
【摘要】1基層人員常備法律常識(shí)與法律觀念熱烈歡迎各位學(xué)員…………培訓(xùn)講師:david21、什么是法?法是由國(guó)家制定或認(rèn)可,體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志,并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范的總稱。法的性質(zhì):規(guī)范性、強(qiáng)制性、國(guó)家意志性、普遍性2、有哪些法?憲法、行政法、民法
2025-05-29 20:47