基層人員hse培訓(xùn)課件(參考版)
2024-09-04 17:17本頁(yè)面
【正文】 ?安全帽 ?H2S報(bào)警儀 ?空氣呼吸器 （ ） ?洗眼器 ?? ? 勞動(dòng)保護(hù)用品使用 員工職責(zé) — 執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)用品使用 ?科巡檢 ?操作記錄（ ） ?交接班日記 ?臺(tái)帳 ?? ? 工藝紀(jì)律 員工職責(zé) — 執(zhí)行工藝紀(jì)律 HSE文件 序號(hào) 有效文件名稱 1 公司 QHSE一體化管理制度 2 作業(yè)許可制度 3 突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 … …… 獲取途徑：培訓(xùn)，紙質(zhì) 公司主頁(yè) \\QHSE一體化管理制度 員工職責(zé) — 執(zhí)行并不僅限與以上 … 39 1. 什么是 HSE 2. 為什么關(guān)注 HSE 3. HSE管理體系的由來(lái) 4. HSE管理體系框架 5. 員工職責(zé) 交流提綱 40 存在問(wèn)題： ? 員工參與不夠 ? 危害識(shí)別不參與 ? 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足 ? 制度執(zhí)行不力 ? 安全培訓(xùn)不足，致使執(zhí)行能力和監(jiān)護(hù)能力不夠 ? 缺乏互助的團(tuán)隊(duì)精神 員工職責(zé) — 員工履行職責(zé)的問(wèn)題 ? 建議權(quán) ? 知情權(quán) ? 拒絕權(quán) ? 批評(píng)權(quán) ? 獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利 ? 獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利 ? 緊急避險(xiǎn)權(quán) ? 參與管理的義務(wù) ? 危害識(shí)別的義務(wù) ? 拒絕違章作業(yè)的義務(wù) ? 阻止別人違章作業(yè)的義務(wù) ? 正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的義務(wù) ? 接受安全培訓(xùn)的義務(wù) ? 發(fā)現(xiàn)隱患報(bào)告的義務(wù) 有權(quán)利更是義務(wù) 員工職責(zé) — 解決方法 在各個(gè)層面每個(gè)人的責(zé)任 我們理解并接受有一個(gè)公正的褒懲制度 . 我們理解并接受哪些應(yīng)該做 也清楚哪些期望我們做 我們安全地工作是因?yàn)槲覀冊(cè)敢庾稣_的事情 ,并不是因?yàn)槲覀儽灰筮@樣做 .我們?cè)敢夥e極地參與到改進(jìn)的活動(dòng)中來(lái) . 員工職責(zé) — 解決方法 HSE 三條規(guī)則 : 你和我 遵守 干預(yù) 尊重 ? 遵守法規(guī) \標(biāo)準(zhǔn)和程序 ? 干預(yù)一切不安全或不符合規(guī)定的行為 ? 尊重 自己與他人 MFBO 謝 謝 ! 。 上下梯子時(shí)，必須面向梯子，且不得手持器物。 使用直爬梯進(jìn)行攀登作業(yè)時(shí)，攀登高度以 5m為宜。梯寬不應(yīng) 大于 50cm，支撐應(yīng)采用不小于 ∟70 6的角鋼，埋設(shè)與焊接均必須牢固。 為宜，鉸鏈必須牢固，并應(yīng)有可靠的拉撐措施。 第 4． 1． 7條 折梯使用時(shí)上部夾角以 35176。 第 4． 1． 6條 梯子如需接長(zhǎng)使用，必須有可靠的連接措施，且接頭不得超過(guò) 1處。 5176。立梯工作角度以 75176。 第 4． 1． 5條 梯腳底部應(yīng)堅(jiān)實(shí)，不得墊高使用。當(dāng)梯面上有特殊作業(yè)，重量超過(guò)上述荷載時(shí)，應(yīng)按實(shí)際情況加以驗(yàn)算。 第 4． 1． 3條 攀登的用具，結(jié)構(gòu)構(gòu)造上必須牢固可靠。進(jìn)行攀登作
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