【正文】 學(xué)習(xí) 情況反饋 表 （ 5 分優(yōu)秀 、 3 分一般 、 2 分合格 、 1 分不合格 ） 學(xué)習(xí)任務(wù) （由指派部門負(fù)責(zé)人填寫） 學(xué)習(xí)內(nèi)容 （由實習(xí)部門負(fù)責(zé)人填寫） 相關(guān)技能掌握 （由授訓(xùn)教練填寫） 考核 得分 教練評語 內(nèi)部文件 總部培訓(xùn)管理規(guī)定 18 備注： 學(xué)習(xí)人員在實習(xí)之前要將此表格交到實習(xí)部門負(fù)責(zé)人處，并由實習(xí)部門負(fù)責(zé)人填寫學(xué)習(xí)內(nèi)容后方可開始在該部門實習(xí)，在實習(xí)期間，所有工作任務(wù)均以實習(xí)部門安排的工作任務(wù)為準(zhǔn)！ 申請部門負(fù)責(zé)人簽字： 接收部門負(fù)責(zé)人簽字： 總部培訓(xùn)申請表 申請部門： 制表人： 制表時間： 申請培訓(xùn)內(nèi)容（列出具體課程名稱與方向） 培訓(xùn)參加人員 人數(shù)： 職位 申請培訓(xùn)時間 日期起止 時間起止 申請培訓(xùn)講師 申請培訓(xùn)方式 培訓(xùn)類別 : （在相應(yīng)類別 打√） 部門內(nèi)訓(xùn) 公司培 訓(xùn) 部門對外培訓(xùn) 外部對本部培訓(xùn) 培訓(xùn)形式 : （在相應(yīng)類別打√） 講授 討論 演練 游戲 其他（請說明）： 培訓(xùn)事宜申請 試卷考核： （在相應(yīng)類別打√） 需 否 試題輸出： （在相應(yīng)類別打√） 本部門 課程講師 商學(xué)院 商學(xué)院簽到人員協(xié)助 需 否 1名 2名 課間小吃、飲料、礦泉水提供 需 否 內(nèi)部文件 總部培訓(xùn)管理規(guī)定 19 培訓(xùn)需求原因 （在相應(yīng)類別打√） 工作提高 部門工作重點 員工新入職培訓(xùn) 其他：（請說明） : 培訓(xùn)目標(biāo) （即希望通過培訓(xùn)所能達到效果，可分別從知識、技能、態(tài)度、績效等方面說明） 部門 負(fù)責(zé)人 : 商學(xué)院 : 培訓(xùn)前期人員名單統(tǒng)計表 部門： 受訓(xùn)對象： 統(tǒng)計時間： 序號 姓名 職位 聯(lián)系電話 序號 姓名 職位 聯(lián)系電話 1 27 2 28 3 29 4 30 5 31 6 32 7 33 8 34 9 35 10 36 11 37 12 38 13 39 14 40 15 41 內(nèi)部文件 總部培訓(xùn)管理規(guī)定 20 ___________部門 ____月培訓(xùn)課程表 日期 時間 課程名稱 內(nèi)容介紹 培訓(xùn)地 點 培訓(xùn)對象 講師 例 :14號 9： 0011： 00 企業(yè)文化 公司企業(yè)發(fā)展篇、核心文化篇、戰(zhàn)略篇、企業(yè)理念篇 會議室 1 總部新員工 16 42 17 43 18 44 19 45 20 46 21 47 22 48 23 49 24 50 25 51 26 52 內(nèi)部文件 總部培訓(xùn)管理規(guī)定 21 ___________培訓(xùn)考試分 數(shù)登記表 培訓(xùn)主題： 課程總時長： 出勤人數(shù)： 參考人數(shù)： 序號 部門 姓名 總分?jǐn)?shù) 序號 部門 姓名 總分?jǐn)?shù) 1 21 2 22 3 23 4 24 5 25 6 26 7 27 8 28 9 29 10 30 11 31 12 32 13 33 14 34 15 35 內(nèi)部文件 總部培訓(xùn)管理規(guī)定 22 16 36 17 37 18 38 19 39 20 40 培訓(xùn)請假單 部門： 姓名： 職位： 培訓(xùn)課程： 請假時間： 請假事 由 商學(xué)院審批 部門負(fù)責(zé)人 部門主管 申請人 備注：此請假單必須在培訓(xùn)開始的前一天簽完字提交至商學(xué)院留底 。請按照以下 相關(guān)實習(xí) 項目逐項培訓(xùn)和考核，在實習(xí)結(jié)束時進行綜合評估。結(jié)束后反饋此函給實習(xí)學(xué)員帶回。 培訓(xùn)主題 /課程： 培訓(xùn)講師： 培訓(xùn)日期： 年 月 日至 年 月 日 課時數(shù)： 天 小時 組織部門： 受訓(xùn)人數(shù)： 培訓(xùn)地點： 培訓(xùn)形式：□ 現(xiàn)場培訓(xùn)班 □ RTX □ 拓展培訓(xùn) □ 其他： 評估 類別 序號 評估內(nèi)容 評 分 您的意見與建議 培 訓(xùn) 實 施 （ 80） 1 達到參加學(xué)習(xí)的預(yù)期目的 2520151050 2 理解與掌握了培訓(xùn)的內(nèi)容 15129630 3 培訓(xùn)思路清晰、富有條理 1086420 4 課程及內(nèi)容設(shè)計合理 1086420 內(nèi)部文件 總部培訓(xùn)管理規(guī)定 16 5 培訓(xùn)講師的講課