某縣醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位管理辦法(參考版)
2024-09-16 08:20本頁面
【正文】 臨床工作中，安排專人指導、幫助新進醫(yī)護人員開展工作，促進其快速成長。 （ 4） 、 醫(yī)療質(zhì)量管理中十 六 項核心制度的培訓。 （ 2） 、 衛(wèi)生法規(guī)和醫(yī)學倫理方面的培訓。 對新進醫(yī)護人員進行崗前培訓。 三、新進醫(yī)護人員所在崗位為醫(yī)療質(zhì)量管理重要崗位。 外科、 婦產(chǎn)科、麻醉科 和輸血科 如 有不執(zhí)行上述規(guī)定 和 制度的，每次每條扣發(fā)績效 100 元；若全年檢查均未發(fā)現(xiàn)有違反 上述規(guī)定、制度的科室，由醫(yī)院從醫(yī)療質(zhì)量管理專項經(jīng)費中撥款獎勵 500 元。 （ 4）、 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》。 （ 2）、 嚴格進行臨床用血報批、申請、登記把關。 （ 6） 、嚴 格執(zhí)行首診負責制，恪守 醫(yī)德，不得因病人窮困而忽視病人或拒絕收治病人。 （ 4） 、 嚴格執(zhí)行疑難病例和死亡病例討論制度。 （ 2） 、 嚴格執(zhí)行手術分級制度。每季度不少于一次。 二、加強對外科、 婦產(chǎn)科、麻醉科 和輸血科等重點部門 的醫(yī)療質(zhì)量管理。 （ 2） 、醫(yī)務科 每年組織衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學倫理、醫(yī)學基礎知識、醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)
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