公司培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)方案(參考版)
2025-05-18 08:08本頁(yè)面
【正文】 再比如：通過(guò)外語(yǔ)培訓(xùn)，使公司內(nèi)的外語(yǔ)人才增多，企業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)的開(kāi)展更加便利，這也是培訓(xùn)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的積極影響。進(jìn)行這一評(píng)估時(shí)應(yīng)注意摘除其它因素影響，集中精力對(duì)培 訓(xùn)的影響進(jìn)行評(píng)估。 （四）結(jié)果層評(píng)估： 這一評(píng)估主要關(guān)心的是培訓(xùn)是否為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。 次項(xiàng)工作由各公司各部門(mén)和各公司人事規(guī)劃部共同負(fù)責(zé)，培訓(xùn)講師需參與。 （三）行為層評(píng)估： 這 一評(píng)估主要是為了檢查通過(guò)培訓(xùn)員工是否有行為的改變或是否提高了工作績(jī)效。 次項(xiàng)工作由各公司各部門(mén)和各公司人事規(guī)劃部共同負(fù)責(zé)，培訓(xùn)講師需負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核的考評(píng)和閱卷工作。 此項(xiàng)工作由培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)，并及時(shí)對(duì)反饋信息進(jìn)行匯總和分析，及時(shí) 對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行有效調(diào)整。 （三）培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程 五、培訓(xùn)效果評(píng)估體系 培訓(xùn)效果評(píng)估是培訓(xùn)流程中的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，評(píng)估結(jié)果將直接作用于培訓(xùn)課程的改進(jìn)和講師的調(diào)整等方面。此項(xiàng)工作由公司人事規(guī)劃部負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，并以其中動(dòng)態(tài)的分析結(jié)果為基礎(chǔ)，組織內(nèi)部講師即時(shí)的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，并安排授課。 三、培訓(xùn)需求調(diào)研流程 觀察分析 問(wèn)卷調(diào) 查 面談 收集培訓(xùn)需求 確定有效培訓(xùn)需求 培訓(xùn)需求分析 進(jìn)入課程開(kāi)發(fā)流程 人事規(guī)劃部培訓(xùn)專員 內(nèi)部講師 培訓(xùn)工作會(huì)議 研討分析 內(nèi)部講師 四、培訓(xùn)課程體系 （一）課程體系圖： （二）培訓(xùn)課程體系的建立 ：根據(jù) 企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，暫時(shí)由集團(tuán)人事部規(guī)定課程 內(nèi)容，并組織開(kāi)發(fā)入職培訓(xùn)課程，隨著培訓(xùn)工作的不斷發(fā)展和新情況的產(chǎn)生，對(duì)新員工入職培訓(xùn)課程的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和增加，使入職培訓(xùn)課程逐漸成熟和完整； ：根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研的結(jié)果，分析崗位應(yīng)具有的技能等，并結(jié)合其開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，由公司人事規(guī)劃部負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研工作，并組織內(nèi)部講師開(kāi)發(fā)課程，編寫(xiě)教材。 （四）自我學(xué)習(xí) 在不影響本職工作的前提下，企業(yè)對(duì)于員工自費(fèi)進(jìn)修、學(xué)習(xí)、深造和各類認(rèn)證考試應(yīng)予以鼓勵(lì)態(tài)度。 （ 2）中層管理人員的培訓(xùn)方式： 工作輪換、多層參與管理、在職輔導(dǎo)或各種研修班及案例討論會(huì)。每期班結(jié)束后需要進(jìn)行考核，考核成績(jī)作為管理干部年終考核中的一個(gè)項(xiàng)目。 ：此項(xiàng)工作由 2021 年開(kāi)始，由 轉(zhuǎn)崗而來(lái)的專職講師組成管理培訓(xùn)研究小組（該小組受集團(tuán)人事部管理，）專門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。 （ 1）國(guó)際基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)：基本的國(guó)際基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)； （ 2）國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究與培訓(xùn)：結(jié)合國(guó)際市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，收集信息與員工分享； （ 3）外語(yǔ)培訓(xùn)：分為零基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)、技術(shù)英語(yǔ)培訓(xùn)、英語(yǔ)口語(yǔ)加強(qiáng)培訓(xùn)和小語(yǔ)種培訓(xùn)，為集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)的開(kāi)展培養(yǎng)外語(yǔ)人才。 ： 為適應(yīng)集團(tuán)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，在職培訓(xùn)中列出國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)一項(xiàng)，該培訓(xùn)主要由國(guó)際一公司負(fù)責(zé)，授課工作由來(lái)自于國(guó)際公司的講師負(fù)責(zé)。主要分為基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)和高新技術(shù)培訓(xùn)。
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