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正文內(nèi)容

酒店管理星級(jí)酒店崗位職責(zé):財(cái)務(wù)總監(jiān)【精選資料】(參考版)

2024-09-13 21:38本頁面
  

【正文】 我們堅(jiān)信,經(jīng)過未來五年的努力,我區(qū)必將提前完成全面小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),一個(gè)經(jīng)濟(jì)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi),義務(wù)教育發(fā)展更加均衡,衛(wèi)生、文化、體育等公共設(shè)施實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋,社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋,人民生活更加幸福美好。強(qiáng)化以人為本、民生優(yōu)先的理念,完善公共服務(wù)供給模式,大力推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,全力維護(hù)好人民各項(xiàng)權(quán)益,增進(jìn)民生福祉。立足空港優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、交通優(yōu)勢和科研優(yōu)勢,堅(jiān)持內(nèi)外需協(xié)調(diào)、進(jìn)出口平衡、引進(jìn)來和走出去并重、引資和引技引智并舉,發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟(jì),力爭臨港開發(fā)區(qū)跨入國家級(jí)臨空經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行列,全區(qū)對(duì)外開放邁入?yún)f(xié)作共贏的新階段。扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排和環(huán)境治理,萬元 GDP能耗、二氧化碳排放和主要污 染物排放進(jìn)一步下降,城鎮(zhèn)污水處理率達(dá)到 95%,居民居住環(huán)境明顯改善,建成美麗低碳新家園。加快構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生產(chǎn)生活方式,促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。城市凈化、美化、亮化水平大幅提升,歷史文化特色凸顯,逐步建成和諧宜居的省會(huì)現(xiàn)代化中心城區(qū)。大力推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互協(xié)調(diào),新型工業(yè)化與信息化良性互動(dòng),促進(jìn)城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置,加快形成以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展格局。全區(qū)生產(chǎn)總值年均增長 8%左右,地方公共財(cái)政收入年均增長 10%左右,區(qū)域綜合實(shí)力和競爭力顯著增強(qiáng),成為名副其實(shí)的跨越發(fā)展新 的增長極。 ―十三五 ‖時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)任務(wù)是: ——堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。只要我們堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí),始終扭住發(fā)展這個(gè)解決所有問題的關(guān)鍵,牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,埋頭苦干、狠抓落實(shí),就一定能夠在 ―十三五 ‖時(shí)期推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的更大突破。從我區(qū)自身看,當(dāng)前正處于增速換擋期、轉(zhuǎn)型陣痛期,面臨著經(jīng)濟(jì)增長下行壓力、新興產(chǎn)業(yè)替代難度加大、區(qū)域競爭加劇、社會(huì)矛盾復(fù)雜化等諸多挑戰(zhàn)。 ―十三五 ‖時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決勝階段。對(duì)此,我們一定采取切實(shí)措施,認(rèn)真加以解決。這是市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是區(qū)人大、區(qū)政協(xié)積極支持的結(jié)果,是全區(qū)廣大干部群眾群策群力、艱苦奮斗的結(jié)果。先后榮獲 ―全國科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū) ‖、 ―全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū) ‖、 ―全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)區(qū) ‖、 ―全國文化先進(jìn)區(qū) ‖等國家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。落實(shí)救助資金 億元,實(shí)施臨時(shí)救助、入學(xué)救助、自然災(zāi)害救助等各類救助 萬例。 五年來,我們堅(jiān)持以人為本、民生為先,社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步,人民生活得到更多實(shí)惠。研究出臺(tái)了加快推進(jìn)企業(yè)上 市的政策措施,全區(qū)上市公司 4 家, ―新三板 ‖掛牌企業(yè) 11 家,被確定為 ―全省民間資本支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗(yàn)區(qū) ‖。全面深化改革邁出堅(jiān)實(shí)步伐,行政審批、財(cái)稅金融、食藥品監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)治理等重點(diǎn)領(lǐng)域改革有序推進(jìn),審批事項(xiàng)大幅精簡,營商環(huán)境得到極大改善,市場主體數(shù)量大幅增加。城鎮(zhèn)綜合承載力、集聚力和輻射力明顯提升。城市基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善,水質(zhì)凈化三廠、唐冶熱源廠、臨港污水處理廠等一大批城市供水、供熱、供氣、污水和垃圾處理項(xiàng)目建成并投入運(yùn)營,支撐保障能力明顯增強(qiáng)。建成區(qū)面積由50 平方公里增加到了 80 平方公里,比 2020 年擴(kuò)大了 60%,城鎮(zhèn)化率達(dá)到 %。實(shí)現(xiàn)了由大到強(qiáng)、質(zhì)效雙升的積極轉(zhuǎn)變。臨港開發(fā)區(qū)歐洲工業(yè)園成為全市最大的歐美企業(yè)聚集區(qū)。三次產(chǎn)業(yè)比重由 2020 年的:: 調(diào)整到 ::,服務(wù)業(yè)占比提高了 個(gè)百分點(diǎn),城市經(jīng)濟(jì)特色進(jìn)一步凸顯。區(qū)域競爭力大幅提升,連續(xù)兩年獲評(píng) ―全國綜合實(shí)力百強(qiáng)市轄區(qū) ‖。固定資產(chǎn)投資年均增長 21%,總量是 2020 年的 倍。地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長 %,總量是 2020 年的 倍。五年來,面對(duì)國內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜變化和諸多挑戰(zhàn),我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,著力做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生各項(xiàng)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè),奮力開創(chuàng)了歷城現(xiàn)代化中心城 區(qū)建設(shè)的新局面。積極承接省市下放權(quán)限,深化行政審批制度改革,全面落實(shí) ―兩集中、兩到位 ‖服務(wù)模式,有效解決了服務(wù)群眾 ―最后一公里 ‖的問題。深入推進(jìn)依法行政,完善科學(xué)民主依法決策制度,自覺接受人大、政協(xié)和社會(huì)監(jiān)督,認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案和―12345‖市民服務(wù)熱線,較好地解決了一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。 (四)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,法治政府建設(shè)取得新進(jìn)步。扎實(shí)開展重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域安全隱患排查整治工作,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。社會(huì)治理全面加強(qiáng)。唐冶文博中心文化館、圖書館、博物館全部免費(fèi)開放,組織群眾文藝文化活動(dòng) 300 余場。社會(huì)事業(yè)取得新成績。新增城鎮(zhèn)就業(yè) 萬人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 9363 人。社會(huì)保障水平全面提高。 (三)堅(jiān)持以人為本,全面提升民生建設(shè)和社會(huì)治理水平。建立健全 ―四小 ‖行業(yè)和農(nóng)貿(mào)市場管理長效機(jī)制,有效解決了一批城市管理 ―老大難 ‖問題。城市管理水平不斷提升。新建改造城鄉(xiāng)道路 116 公里。城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)完善。北部平原各鎮(zhèn)發(fā)揮優(yōu)勢,大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),精農(nóng) 、強(qiáng)工、富民之路越拓越寬。小城鎮(zhèn)發(fā)展各具特色。老城區(qū)堅(jiān)持舊城改造與商業(yè)培育協(xié)同推進(jìn),聚隆 60 廣場、時(shí)代國際等一批城市綜合體項(xiàng)目為洪樓高端商務(wù)區(qū)發(fā)展提供了強(qiáng)力支撐。全區(qū)廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一心、眾志成城、無私奉獻(xiàn),完成拆遷面積 120 多萬平方米,掛牌出讓土地 5800 多畝,為 拓展城市發(fā)展空間打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 (二)堅(jiān)持城鄉(xiāng)互動(dòng),新型城市化步伐全面加快。實(shí)施臥虎山水庫增容、河道整治、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等基礎(chǔ)工程,進(jìn)一步夯實(shí)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。加 快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。投資 15 億元的齊魯制藥新產(chǎn)品基地開工建設(shè),投資 6 億元的宏濟(jì)堂中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建成投產(chǎn)。推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。電子商務(wù)物流、冷鏈物流、醫(yī)藥物流等新興物流占比達(dá)到 70%以上。金融、物流、高端商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值197 億元,占服務(wù)業(yè)比重達(dá)到 %。新引進(jìn)內(nèi)資項(xiàng)目 369 59 個(gè),其中億元以上重大項(xiàng)目 90 個(gè),新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)加快培育。我們堅(jiān)持高端高質(zhì)高效的發(fā)展方向,狠抓招商引資和大項(xiàng)目建設(shè),以增量帶動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。 (一)堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。預(yù)計(jì)(下同)全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值795 億元,增長 8%;完成固定資產(chǎn)投資 490 億元,增長 21%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額達(dá)到 460 億元,增長 8%;出口總額達(dá)到 億美元,增長 %;實(shí)際利用外資 億美元,增長 %;完成地方公共財(cái)政收入 億元,增長 %,完成稅收 億元 ,增長 %,增幅均列全市第一位。 一、 2020年及 ―十二五 ‖時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展回顧 2020年是 ―十二五 ‖規(guī)劃收官之年,也是我區(qū)主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、積極爭當(dāng)濟(jì)南跨越發(fā)展新的增長極的重要一年。 ? 提出具體的改進(jìn)措施。 ? 掌握培訓(xùn)中存在的不足。 ? 有培訓(xùn)的考核方案。 ? 針對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能。 50 高瞻遠(yuǎn)矚 FIN01 如何制定培訓(xùn)內(nèi)容 要點(diǎn): ? 針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題。 ? 結(jié)合財(cái)務(wù)部的具體特點(diǎn)。 ? 符合酒店的經(jīng)營目標(biāo)。 講解 示范 操作 總結(jié),是掌 握領(lǐng)會(huì)知識(shí)不斷重復(fù)并逐步提高的過程,每 個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目總是始于講解 ,經(jīng)過示范、操作、 歸屬到總結(jié),由總結(jié)再循環(huán)至新的講解。 48 高瞻遠(yuǎn)矚 FIN01 ? 操作 ? 在您的指導(dǎo)下,讓本部成員去做,通過動(dòng) 手更好消化理解、吸收培訓(xùn)者講解的內(nèi)容, 變成自己的東西。 ? 示范 ? 準(zhǔn)備足夠的示范案例來輔助、強(qiáng)化講解的 內(nèi)容。 ? 財(cái)務(wù)人員明確他將獲得什么技能。(經(jīng)營分析表、財(cái)務(wù)報(bào)告等) ? 投影儀…… ? 若干紙張…… ? 開始講解,讓培訓(xùn)內(nèi)容圍繞目的而展開。 47 高瞻遠(yuǎn)矚 FIN01 講解、示范、操作、總結(jié)四步培訓(xùn)法 ? 講解,這是培訓(xùn)的第一步 ? 首先,請(qǐng) 準(zhǔn)備好您所有需要的教具 ? 裝有資料、案例的活頁夾。 ? 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成行政部要求上交的計(jì)劃。 44 磨刀不誤砍材工 FIN01 您在 培訓(xùn)方面的作用: 確定培訓(xùn)體系 確定培訓(xùn)方向 制定培訓(xùn)內(nèi)容 考核培訓(xùn)效果 45 高瞻遠(yuǎn)矚 FIN01 培訓(xùn)很重要 建立部門培訓(xùn)體系: 行政部經(jīng)理 人事培訓(xùn)經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān) 采購經(jīng)理 結(jié)帳經(jīng)理 信用審計(jì)經(jīng)理 成本經(jīng)理 會(huì)計(jì)核算經(jīng)理 全體員工 全體員工 全體員工 全體員工 全體員工 我的作用很重要 46 高瞻遠(yuǎn)矚 FIN01 這是您要做的: ? 督導(dǎo)財(cái)務(wù)部培訓(xùn)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 晉升程序 ? 填寫《員工增補(bǔ)申請(qǐng)表》,呈交財(cái)務(wù)部 經(jīng)理 ? 由財(cái)務(wù)總監(jiān)向行政部提出用人申請(qǐng) 43 規(guī)矩與方圓 FIN01 ? 晉升依據(jù) ? 晉升者應(yīng)具備晉升的技能 ? 有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和資歷 ? 在職工作表現(xiàn)優(yōu)秀 ? 具有突出的適應(yīng)能力、工作潛能 ? 完成職位相應(yīng)的訓(xùn)練課程 ? 提供接替職位的人選 ? 晉升方法 ? 個(gè)人資料審查 ? 進(jìn)行晉升考核 ? 提交自我述職報(bào)告 ? 由部門經(jīng)理會(huì)同行政部經(jīng)理進(jìn)行面談 ? 報(bào)請(qǐng)駐店經(jīng)理批準(zhǔn) ? 晉升任命 所有晉升人員均應(yīng)有三個(gè)月的試用 期,合格后方可正式任命。 ? 晉升原則 職位出現(xiàn)空缺,優(yōu)先考慮酒店內(nèi)部員 工,從內(nèi)部調(diào)整或晉升。 ? 對(duì)工作中不確定的問題,更應(yīng)主動(dòng)匯報(bào)。每位財(cái)務(wù)人員對(duì)上年度 工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。 ? 信用人員所收到的正式簽署每一份協(xié)議書、 意向書、合同等,均應(yīng)先向部門經(jīng)理匯報(bào), 征詢意見, 然后簽訂。 ? 每次外出采購回來,請(qǐng)立即完成采購報(bào)告。 37 規(guī)矩與方圓 FIN01 管理制度之六:財(cái)務(wù)資料管理 ? 我們要管理哪些檔案資料 ? 原始憑證資料 ? 酒店客房、餐飲、康樂帳單 ? 以上帳單之后所附帶的各種小單 ? 財(cái)務(wù)資料報(bào)表 ? 信用客戶資料 ? 長包房客戶資料 ? 旅行社客戶資料 ? 各類協(xié)議合同 ? 成本日、月報(bào)表 ? 每日、月信用報(bào)表 ? 酒店?duì)I業(yè)收入日?qǐng)?bào)表 ? 各類總帳報(bào)表 38 規(guī)矩與方圓 FIN01 ? 合同、協(xié)議 ? 信用協(xié)議 ? 臨時(shí)優(yōu)惠協(xié)議 ? 合同副本 ? 空白文本 ? 行政文件資料 ? 本部呈報(bào) ? 請(qǐng)示 ? 報(bào)告 ? 簡報(bào) ? 意見 ? 申請(qǐng)單 ? 本部發(fā)文 ? 轉(zhuǎn)發(fā)文 ? 至各部門文件或通知 ? 酒店各部門往來文 ? 酒店下發(fā)的各類文件 ? 酒店會(huì)議紀(jì)要 39 規(guī)矩與方圓 FIN01 ? 酒店任免通知 ? 各部門來文 ? 酒店外來文件 ? 國家、省、市旅游機(jī)構(gòu)文件 ? 有關(guān)職能部門文件 ? 業(yè)務(wù)通訊 ? 信件 ? 傳真 ? 網(wǎng)上信息 ? 電話記錄 ? 部門內(nèi)部管理制度 ? 部門規(guī)章制度 ? 部門會(huì)議紀(jì)要 ? 部門建議報(bào)告 ? 請(qǐng)休假制度 ? 值班制度 ? 經(jīng)營管理空白表格 40 規(guī)矩與方圓 FIN01 ? 怎么管理這些資料 ? 存放 ? 使用抽屜式檔案柜,專柜存放 ? 制定資料管理 索引辦法 ? 字母索引 ? 筆畫索引 ? 分類索引 ? 電腦索引 ? 管理 ? 指定部門文員專職保管 ? 無用資料立即銷毀 ? 建立完善的資料查閱、使用手續(xù) ? 誰來保管和使用? ?
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