【摘要】第十二章供應鏈企業(yè)績效評價與激勵機制一、現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的特點?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的數(shù)據(jù)來源于財務結果,在時間上略為滯后,不能反映供應鏈動態(tài)運營情況。?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標主要評價企業(yè)職能部門工作完成情況,不能對企業(yè)業(yè)務流程進行評價,更不能科學、客觀地評價整個供應鏈的運營情況。
2025-05-17 13:41
【摘要】供應鏈企業(yè)績效評價與激勵機制一、現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的特點?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的數(shù)據(jù)來源于財務結果,在時間上略為滯后,不能反映供應鏈動態(tài)運營情況。?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標主要評價企業(yè)職能部門工作完成情況,不能對企業(yè)業(yè)務流程進行評價,更不能科學、客觀地評價整個供應鏈的運營情況。?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標不能對供應鏈的業(yè)
2025-02-28 20:38
【摘要】供應鏈管理第11章供應鏈企業(yè)績效評價與激勵機制第1節(jié)供應鏈績效評價特點及原則第2節(jié)績效評價理論第3節(jié)供應鏈績效評價框架體系第1節(jié)供應鏈績效評價特點及原則一.現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的特點?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的數(shù)據(jù)來源于財務結果,在時間上略為滯后,不能反映供應鏈動態(tài)運營情況?現(xiàn)行企業(yè)績
2025-02-24 14:10
【摘要】第一節(jié)供應鏈績效評價特點及原則第二節(jié)績效評價理論第三節(jié)供應鏈績效評價框架體系第四節(jié)供應鏈績效評價體系的建立第五節(jié)供應鏈企業(yè)激勵機制第十一章供應鏈企業(yè)績效評價與激勵機制第一節(jié)供應鏈績效評價特點及原則第十一章供應鏈企業(yè)績效評價與激勵機制一、現(xiàn)行的企業(yè)績效評價指標的特點二、
2025-03-12 22:25
【摘要】供應鏈管理供應鏈績效評價與企業(yè)激勵機制?第七章供應鏈績效評價與企業(yè)激勵機制?第一節(jié)供應鏈績效評價概述?第二節(jié)供應鏈績效評價指標體系?第三節(jié)供應鏈標桿管理?第四節(jié)供應鏈企業(yè)激勵機制??我們從事任何一項工作,都要通過對該活動所產(chǎn)生的效果進行度量和評價,以此判斷這項工作的績效及其存在的
2025-01-23 02:11
2025-02-16 09:33
2024-08-12 13:38
【摘要】LOADING…項目編號:2023-07《供應鏈管理》課件教學資源庫第九章供應鏈管理績效評價及激勵機制供應鏈管理績效評價及激勵機制學習目的與要求(1)掌握供應鏈績效評價的概念(2)熟悉供應鏈績效評價的原則(3)掌握供應鏈管理績效評價的指標體系(4)熟悉供應鏈管理績效評價模型(5)掌握供應
2025-01-23 02:09
2025-01-19 22:51
【摘要】1供應鏈企業(yè)績效評價與激勵機制?供應鏈穩(wěn)定的機制?供應鏈的結構存在相對穩(wěn)定與絕對變化的運動狀態(tài),它的組織也有產(chǎn)生、成長、衰退與解體的生命周期?對供應鏈的管理也必須遵循管理的一些基本原則,建立相應的管理組織,采取一定的決策方法與激勵機制2供應鏈穩(wěn)定的可能因素序號穩(wěn)定因素1相互利益的認同2高層次的合作關系
2025-02-24 15:17
【摘要】供應鏈企業(yè)績效評價與激勵機制作者:馬士華我們從事任何一項工作,都要通過對該活動所產(chǎn)生的效果進行度量和評價,以此判斷這項工作的績效及其存在的價值。同樣地,在供應鏈管理中,為了能夠使供應鏈健康發(fā)展,科學、全面地分析和評價供應鏈的運營績效,就成為一個非常重要的問題。本章在對供應鏈管理及其運作特點研究的基礎上,提出了供應鏈績效評價原則、供應鏈績效評價指標體系及供應鏈關鍵績效指標的優(yōu)化方
2025-05-19 00:41
【摘要】第11章供應鏈企業(yè)組織結構與業(yè)務流程重構第十一章供應鏈企業(yè)組織結構也業(yè)務流程重構第11章供應鏈企業(yè)組織結構與業(yè)務流程重構教學目的和要求?區(qū)分傳統(tǒng)的企業(yè)組織結構和基于BPR概念的組織結構。?描述供應鏈管理下的企業(yè)組織結構和業(yè)務流程特征。?掌握供應鏈管理下企業(yè)業(yè)務流程再造的原則和方法。?了解什么是比較分析供
2025-01-20 17:34
【摘要】供應鏈企業(yè)績效評價與激勵機制一、現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的特點?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標的數(shù)據(jù)來源于財務結果,在時間上略為滯后,不能反映供應鏈動態(tài)運營情況。?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標主要評價企業(yè)職能部門工作完成情況,不能對企業(yè)業(yè)務流程進行評價,更不能科學、客觀地評價整個供應鏈的運營情況。?現(xiàn)行企業(yè)績
2025-01-21 19:09
【摘要】第一篇:供應鏈企業(yè)激勵機制 第四節(jié)供應鏈企業(yè)激勵機制 一、建立供應鏈企業(yè)激勵機制的重要性 為什么要建立供應鏈企業(yè)的激勵機制?要回答這個問題,不妨從一個實際例子談起。某一大型汽車制造商為了促進其生...
2024-10-13 13:29
【摘要】第一節(jié)供應鏈績效評價概述第二節(jié)供應鏈績效評價指標體系第三節(jié)供應鏈標桿管理第四節(jié)供應鏈企業(yè)激勵機制第五節(jié)供應鏈績效報告案例:供應商總運作成本評價第九章供應鏈績效評價與企業(yè)激勵機制學習完本章后,你將能夠:1.比較供應鏈績效評價和現(xiàn)行企業(yè)績效評價的不同;2.說明供應鏈績效評價的內(nèi)容和范圍;
2025-01-23 02:34