內(nèi)審部門崗位職責(zé)和kpi設(shè)置(參考版)
2025-05-17 06:08本頁面
【正文】 xx實(shí)業(yè)集團(tuán) 資料來源： zz咨詢 2021/6/16 0 ? 發(fā)展規(guī)劃部 ? 資產(chǎn)管理部 ? 財(cái)務(wù)管理部 ? 審計(jì)部 ? 人力資源部 ? 集團(tuán)辦公室 ? 行政管理部 xx崗位說明與 KPI考核指標(biāo) xx實(shí)業(yè)集團(tuán) 資料來源： zz咨詢 2021/6/16 1 審計(jì)部經(jīng)理職位說明書（一） 崗位 目的 ?執(zhí)行審計(jì)制度，健全審計(jì)管理，保證公司審計(jì)工作的順利開展；通過高效、有序的審計(jì)工作，為公司業(yè)務(wù)正常開展提供服務(wù) 崗位 職責(zé) 規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展，并全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理 負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié) 負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施 制訂對(duì)所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)要求，由本部門備案 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)建設(shè)工程、下屬子公司等各類專項(xiàng)審計(jì) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作開展 根據(jù)公司規(guī)定制定部門預(yù)算并執(zhí)行 對(duì)于重大經(jīng)營決策向總經(jīng)理提供參考意見 協(xié)調(diào)與有關(guān)外部管理部門、各子公司的關(guān)系 全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作 xx實(shí)業(yè)集團(tuán) 資料來源： zz咨詢 2021/6/16 2 審計(jì)部經(jīng)理職位說明書（二） 關(guān)鍵 業(yè)績 指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 崗位 技能 要求 政策理論水平高，熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)和集團(tuán)的規(guī)章制度 全面的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控審計(jì)等能力 調(diào)查研究和綜合分析能力強(qiáng)，具有戰(zhàn)略頭腦，有很強(qiáng)的洞察力 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng) 高度的職業(yè)道德 崗位 資格 要求 具有本科以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 具有五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 具有二年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) xx實(shí)業(yè)集團(tuán) 資料來源： zz咨詢 2021/6/16 3 審計(jì)部經(jīng)理 KPI組成表 KPI 考核周期 考核標(biāo)準(zhǔn) KPI說明 權(quán)重 計(jì)算方式 信息來源 考核目的 年度審計(jì)計(jì)劃編制 半年 100分 附表 1 15% 附表 2 年度審計(jì)計(jì)劃 完善審計(jì)工作
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