【摘要】護(hù)理管理學(xué)論文:當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)管理技巧【摘要】:護(hù)理管理是一門藝術(shù),也是一門科學(xué)。護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者,具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用,并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和??谱o(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù),對(duì)提高醫(yī)院整體護(hù)理水平發(fā)揮著重要作用[1]。在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理管理應(yīng)體現(xiàn)護(hù)理的價(jià)值觀,組織并
2024-09-13 15:06
【摘要】護(hù)理管理學(xué)論文:當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)管理技巧護(hù)理管理學(xué)論文:當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)管理技巧護(hù)理管理學(xué)論文:當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)管理技巧【摘要】:護(hù)理管理是一門藝術(shù),也是一門科學(xué)。護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者,具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用,并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和??谱o(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù),對(duì)提高醫(yī)秤植棧掠白娩孽剪秒乞嚙采鋁躊謊熒告啄賽蓖帶膳危噎縣制鹽脖靡唾忿合棠描憎盒桐巫賄噬曼扳仆哄祟元
2024-09-18 13:11
【摘要】護(hù)理管理學(xué)論文醫(yī)學(xué)護(hù)理畢業(yè)論文:當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)管理技巧【摘要】:護(hù)理管理是一門藝術(shù),也是一門科學(xué)。護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者,具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用,并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和專科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù),對(duì)提高醫(yī)院整體護(hù)理水平發(fā)揮著重要作用。在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理管理應(yīng)體現(xiàn)護(hù)理的價(jià)值觀,組織并指導(dǎo)以病人為中心的整體護(hù)理活動(dòng)
2024-09-13 15:32
【摘要】護(hù)理管理是一種行為過程護(hù)理管理者采用一定的組織形式和方法,指揮、協(xié)調(diào)和控制被管理者管理目標(biāo)通過實(shí)現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)是科室和病房護(hù)理管理的主體護(hù)理部的重要任務(wù)提高護(hù)士長(zhǎng)的素質(zhì)和管理能力,改善護(hù)理質(zhì)量護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì)(1)身體素質(zhì)思想素質(zhì)知
2025-03-04 18:37
【摘要】護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理XX人民醫(yī)院普外科一.護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理在醫(yī)院管理中的地位?基層組織者?骨干力量?主導(dǎo)作用二.護(hù)士長(zhǎng)的角色及職責(zé)?護(hù)理管理者?聯(lián)絡(luò)者?代表者?監(jiān)督者?傳達(dá)和宣傳者?護(hù)患代言人?
2024-08-24 20:59
【摘要】第一篇:護(hù)士長(zhǎng)的管理技巧 護(hù)士長(zhǎng)的管理技巧 在管理諸要素中人是第一位的,任何管理活動(dòng)的全部要素的整體過程都要人去掌握和推動(dòng)。護(hù)士長(zhǎng)作為護(hù)士的直接管理者,要其領(lǐng)導(dǎo)能力,去影響和幫助護(hù)士建立良好的人際...
2024-11-19 01:30
【摘要】護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理量化考核細(xì)則時(shí)間:年月日科室:護(hù)士長(zhǎng)姓名:得分:檢查人:項(xiàng)目?jī)?nèi)容滿分扣分內(nèi)容扣分情況得分護(hù)理管理1、職責(zé)制度齊全2、核心制度、各班職責(zé)知曉率100%3、辦公室、治療室、病室清潔、整齊4、各種資料登記齊全真實(shí)5、核心
2025-04-11 23:26
【摘要】【關(guān)鍵詞】人本原理【摘要】護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分,在病區(qū)管理中處于主導(dǎo)地位,護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理管理的主體,提高護(hù)士長(zhǎng)的素質(zhì)是改善護(hù)理管理的保證,充分利用護(hù)理管理技巧是完成高質(zhì)量護(hù)理管理的必要手段。隨著我國(guó)加入WTO,在世界經(jīng)濟(jì)沖擊我國(guó)衛(wèi)生體系的浪潮下,護(hù)士長(zhǎng)將會(huì)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。本文從轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)角色,具備多元意識(shí),具備較強(qiáng)的非權(quán)力影響力,具備良好的綜合文
2024-09-15 13:40
【摘要】人性定理:管理學(xué)第一原理人性定理概述 人性定理是指主體人自我肯定原理。這一定理可以簡(jiǎn)單地概括為一句話:“任何一個(gè)健康的人的任何一個(gè)行為,都是服務(wù)于他自己的目的的?!眱?nèi)涵: 即人都有關(guān)于自我的意識(shí),深知自我是不同于他人、它物的一種獨(dú)立存在,并能準(zhǔn)確地感知自我與非我的邊界,有明確的主體我與客體他人、它物的區(qū)分和界定?! 〖慈硕季哂行袨檫x擇自由,沒有
2025-01-21 13:27
【摘要】王敬茹護(hù)理安全管理醫(yī)療環(huán)境-回顧:“南平事件”?2022年6月20日晚,南平市楊厝村村民楊俊斌成功做完結(jié)石手術(shù)后,意外地死在了南平市第一醫(yī)院。由于死得突然,家屬將醫(yī)生胡言雨和張旭扣住十余小時(shí),并拒絕移動(dòng)尸體,家屬打橫幅、擺花圈、燒紙錢,進(jìn)而演變?yōu)榉舛麓箝T通道、扣留醫(yī)生并要求醫(yī)生親吻尸體、打
2025-01-11 07:04
【摘要】1護(hù)士長(zhǎng)管理手冊(cè)單位科室姓名年度2目錄一、護(hù)理部年度工作計(jì)劃二、
2024-12-21 11:49
【摘要】........2012年“護(hù)士長(zhǎng)管理與輸血知識(shí)”培訓(xùn)考核試題科室__________姓名__________得分____________單選題(每題5分,共100分)1.護(hù)理管理的特點(diǎn)()A.廣泛性B.
2025-03-29 00:33
【摘要】Irwin/McGraw-Hill?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,2023ContemporaryManagementGarethR.JonesTexasAMUniversityJenniferM.GeeTexasAMUniversityCharlesW.L.Hil
2025-01-06 10:54
【摘要】運(yùn)用現(xiàn)代護(hù)理管理理論指導(dǎo)臨床實(shí)踐,山東省立醫(yī)院解晨,,?,護(hù)理管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,護(hù)理工作面臨的壓力與存在問題外部因素:醫(yī)院改革后護(hù)理的專業(yè)地位護(hù)理部垂直指揮系統(tǒng)科主任負(fù)責(zé)制與護(hù)理管理的協(xié)調(diào)護(hù)理人員...
2024-10-25 12:50
【摘要】護(hù)士長(zhǎng)的管理思路 病人是多樣的,服務(wù)的要求是不一樣的。護(hù)士也是多樣的,能力、性格、心智各不相同。護(hù)士長(zhǎng)要適應(yīng)新時(shí)期的管理模式,必須樹立開拓創(chuàng)新意識(shí),繼續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí),激勵(lì)效能意識(shí)?! ?、繼續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)是護(hù)士長(zhǎng)發(fā)展完善的有力武器:不但學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的知識(shí);不但學(xué)習(xí)護(hù)理管理,還應(yīng)該引入企業(yè)管理的理念;不但要有較好的電腦操作技能,還應(yīng)該有最基本的英語閱讀能力。雖然電腦和英語是
2025-01-19 01:32