就業(yè)環(huán)境分析-整理(參考版)
2025-05-15 04:51本頁面
【正文】 輕度障礙以高職學(xué)歷居多，次為大學(xué)（含以上）學(xué)歷。 ：極重度、重度和中度障礙均以 3140歲居多。 （三）身心障礙等級在性別、婚姻狀態(tài)、年齡、學(xué)歷與家中每月帄均所得的之關(guān)聯(lián)： ，各個障礙等級的性別都是男多於女。 ，其婚姻狀況是已婚 /同居。 尚可最多是在 41~50歲和 51~60歲。 （二）身心障礙者家中每月所得是否足夠維持全家人的基本生活所需的看法在年齡、學(xué)歷、性別、婚姻狀態(tài)、身心障礙等級之關(guān)聯(lián)： ，最多是在 31~40歲。 （四）不願意參加職業(yè)訓(xùn)練的原因，最多次是重度障礙無法接受訓(xùn)練佔%、其次是目前工作不需再訓(xùn)練，不想轉(zhuǎn)業(yè)各佔 %，再其次是沒有時間佔 %。 （三）有意願接受職業(yè)訓(xùn)練者想?yún)⒓勇殬I(yè)訓(xùn)練的時間，週一至週五白天佔 %，假日白天佔 %，週一到週五夜間也有 ％，顯示訓(xùn)練時間需求非常個別化。紙器加工及包裝等也有 10%以上身心障礙者選取。 （二）全體障礙者有意願接受職業(yè)訓(xùn)練者想?yún)⒓勇殬I(yè)訓(xùn)練種類的優(yōu)先順序，就被選到最多次是電腦軟體應(yīng)用佔 %，其次是電腦文書處理佔 %，第三是食品烘焙佔 %。 顯示桃竹苗區(qū)就業(yè)服務(wù)中心對身心障礙者職務(wù)再設(shè)計服務(wù)與創(chuàng)業(yè)貸款補助 福利措施應(yīng)再加強宣導(dǎo) 。 ? 提供職務(wù)再設(shè)計服務(wù) ：知道者佔 ％，不知道者佔 ％。 ? 在 參加職業(yè)訓(xùn)練 方面，有 ％不曾參加，只有 ％曾經(jīng)參加。 （四）就目前無工作者希望從事的工作項目而言，文書人員佔 ％是最多人希望從事的工作，其次為行政人員佔 ％，再次為包裝人員佔 ％、超商或大賣場舖貨員佔 ％。 （三）就無就業(yè)者是否願意接受就業(yè)服務(wù)中心所提供的就業(yè)服務(wù)而言，有高達 524人（ ％）願意接受桃竹苗區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提供的服務(wù)，僅有 137人（ ％）不願意接受。 （二）進一步看無就業(yè)者（ 661人）的工作意願，沒有意願者（ 247人）佔 ％，有意願者（ 414人）達 ％。 ? 年資未達 2年者達 %顯示身心障礙者工作 無法長久，嚴(yán)重限制其工作成就感。 就業(yè)者的工作滿意度 ? 全體障礙就業(yè)者的工作滿意度 – 很滿意者佔 ％ – 滿意者佔 ％ – 不滿意者佔 ％ – 很不滿意者佔 ％。 （五）就工作來源而言，最多為自己應(yīng)徵佔 ％，第二為親朋 /師長介紹佔％，第三為社會福利機構(gòu)或團體轉(zhuǎn)介佔 ％。 （四）就工作薪資而言，最多為 20,001~30,000 元佔 ％，第二為15,841~20,000元佔 ％。 30人佔 %。 、林、漁、牧工作人員計 2人佔 %。 70人佔 %。 70人佔 %。另外受政府雇用僅佔受訪總?cè)藬?shù) ％，顯示在桃竹苗政府僱用身心障礙者的情況不佳，值得再追蹤身心障礙者定額進用情形為何。 （二）在有工作者中就從業(yè)身份而言，受私人雇用佔 ％，受政府雇用佔 ％，自營作業(yè)者佔 ％，雇主佔 ％，無固定雇主佔 ％。 全體障礙者的就業(yè)現(xiàn)況 （一）就目前是否有工作而言，有工作者佔 ％，無工作者佔 ％。在維持全家基本生活所需的狀況而言，尚可佔 ％，認(rèn)為困難者佔 ％，也有 ％表示非常困難，應(yīng)予以協(xié)助。結(jié)果顯示大部分身心障礙者無法依賴自身工作能力賺取收入已維持生活，必頇依賴政府、社會或是家庭的大力支持。 （五）身心障礙類別在居住狀況上的百分比不同：就各障礙類別來分析，所有障礙類別最多人的居住狀況是與家人同住。這個結(jié)果顯示身心障礙者組織家庭較不易。 （二）身心障礙類別在年齡上的百分比不同：就各障礙類別來分析，視覺障 礙最多人是 3140歲組，肢體障礙最多人是 3140歲組，聽覺機能障礙者最多人 2130歲組，智能障礙最多人是 2130歲組，重要器官失去功能最多人是 4150歲組，慢性精神病最多人是 3140歲組，多重障礙者最多人 2130歲組，其他障礙別最多人是 3140歲組。 （七）就身心障礙類別而言，最多為肢體障礙
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