催款員考核、獎勵辦法--長城計算機管理制度(參考版)
2024-09-12 15:33本頁面
【正文】 （七）上述規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，由財務(wù)部負責(zé)解釋。 （五）各催款員從事業(yè)務(wù)時所發(fā)生的差旅費用，在核定的限額內(nèi)，公司與催款員個人按“五五”比例分擔(dān)。提獎標準由公司財務(wù)部經(jīng)理和信用管理部經(jīng)理在以下幅度內(nèi)會同確定： 逾期時間 提獎標準 半年以上、一年以下 2%— 4% 一年以上、一年半以下 3%— 5% 一年半以上、二年以下 4%— 6% 二年以上、三年以下 10%— 15%
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