生產(chǎn)車間管理制度b版(參考版)
2024-09-12 12:58本頁面
【正文】 7 生效日期 本制度 B 版從 2020 年 5 月 1 日起開始生效。 對于每月出勤天數(shù)為全勤的員工，公司當(dāng)月給予一定的獎勵。 6 獎勵 對遵守管理制度的員工，而且在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工將成為季度提薪候選人，同時還有機會走上公司的管理崗位。 生產(chǎn)車間管理制度 當(dāng)前版本 ： B 修改碼： 0 文檔編號 ： WI0710 密 級 ： 普通 第 6 頁 共 6 頁 生產(chǎn)車間節(jié)假日休息時，應(yīng)作好 安全 衛(wèi)生工作，關(guān)好水、電 、 氣， 鎖好 門窗，未經(jīng)許可禁止外人進入。 5 安全 文明管理 上班時間 手機一律設(shè)置為振動狀態(tài)，不得私 自接聽私人電話 ； 不得在上班時間播放音樂。未交接清楚工作內(nèi)容時，員工不得擅自下班，違反規(guī)定者將按照 處理，情節(jié)嚴(yán)重者，將給予警告處分。 產(chǎn)品防護 為保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量持久穩(wěn)定，生產(chǎn)過程中規(guī)定必須戴手套，禁止裸手直接接觸產(chǎn)品，違反者每次罰款 5 元。 生產(chǎn)報表 員工下班前必須如實填寫《生產(chǎn)日報表》，不得漏寫、多寫。 儀器 、設(shè)備非直接使用人員嚴(yán)禁在未經(jīng)上級同意下動用儀器、設(shè)備；如確實需要使用儀器、設(shè)備，在使用前除須經(jīng)上級同意外，還須在指定人員的指導(dǎo)下方能使用，否則由此造成的設(shè)備損失，除給予當(dāng)事人警告處分外，還將按損失額的 30%100%進行索償。因操作不當(dāng)引起質(zhì)量事故，給公司造成損失的，除給予當(dāng)事人警告處分外，還將按損失額的30%100%進行索償。以上行為發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元。 不服從安排、找借口推脫、頂撞、謾罵領(lǐng)導(dǎo)并無視自己錯誤行為的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元并記過一次，情 節(jié)惡劣者將給予開除處理；一個月內(nèi)出現(xiàn)以上情況兩次罰款 20 元并記大過一次，三次以上者予以開除處理。情節(jié)惡劣者作除名處理。 上班時間內(nèi)一律穿廠服、戴廠牌，著裝要整潔 ； 嚴(yán)禁 吃食物、躺臥休息、看報紙等，不得有衣冠不整、脫掉鞋子、坐姿不雅、將腳架于桌子上等不雅之舉。
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