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謀事不實(shí)的整改措施5篇(參考版)

2025-05-04 16:37本頁(yè)面
  

【正文】 輔導(dǎo)員每周必須檢查本年級(jí)班級(jí)考勤兩次,寢室兩次,杜絕學(xué)生無(wú)故曠課和在正常行課時(shí)間在寢室打游戲,班級(jí)定期開(kāi)展研討學(xué)習(xí)相關(guān)的會(huì)議、活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展文明在教室、文明在宿舍、文明在網(wǎng)絡(luò)、文明在校園、文明在社會(huì)等“五項(xiàng)文明”活動(dòng),努力把行為規(guī)范內(nèi)化為個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng),同時(shí)加大對(duì)打架斗毆、賭博、夜不歸宿、違規(guī)用電等不文明行為的教育處罰力度,做好違紀(jì)學(xué)生的教育、幫扶、轉(zhuǎn)化工作,使學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、校園內(nèi)外都做到遵章守紀(jì)、行為規(guī)范、文明禮貌、舉止高雅,促進(jìn)學(xué)生的文明程度全面提升,杜絕帶餐進(jìn)教室、穿拖鞋背心進(jìn)教室等不良現(xiàn)象。要嚴(yán)格考試管理,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,有效預(yù)防和制止考試 作弊行為的發(fā)生,堅(jiān)決查處考試作弊行為。 加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育。 加強(qiáng)學(xué)生管理精細(xì)化和分類預(yù)警工作的實(shí)效化,為優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成保駕護(hù)航。二是要進(jìn)一步修訂完善學(xué)籍管理、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、違紀(jì)處分 等一系列規(guī)章制度,形成有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)體系,做好優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、校園之星、優(yōu)秀班集體、五四紅旗團(tuán)組織等評(píng)選表彰工作;三是營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。四是建立并完善學(xué)校、院、年級(jí)三級(jí)檢查、監(jiān)督機(jī)制,形成良好的檢查、監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成,不斷筑牢優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成的基礎(chǔ)單元 加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè),在榜樣激勵(lì)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)三個(gè)方面下足功夫,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。二是各學(xué)院要細(xì)化文明寢室創(chuàng)建與考核管理辦法,做好文明寢室建設(shè)工作,進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)良室風(fēng)的形成。 深入實(shí)施班級(jí)目標(biāo)管理和文明寢室創(chuàng)建活動(dòng),建設(shè)優(yōu)良班風(fēng)。通過(guò)強(qiáng)有力的思想引領(lǐng)活動(dòng),引導(dǎo)并幫助大學(xué)生解決好學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、進(jìn)取精神等內(nèi)在動(dòng)力問(wèn)題,為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和提供持久的動(dòng)力源泉。篇三:學(xué)風(fēng)建設(shè)整改措施學(xué)風(fēng)建設(shè)整改措施 學(xué)院在 2021— 2021 學(xué)期間,關(guān)于學(xué)生工作先后召開(kāi)了十余次學(xué)生座談會(huì),主要是了解學(xué)生在學(xué)習(xí)生活存在的困難、問(wèn)題以及同學(xué)們對(duì)學(xué)院學(xué)生工作意見(jiàn)和建議,收集的主要信息是:學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,缺勤、遲到、早退現(xiàn)象比較普遍;課余時(shí)間學(xué)習(xí)的人員不多,在寢室的同學(xué)玩電腦、打游戲比較多;班級(jí)的凝聚力不夠,班委履職不夠,監(jiān)督不力;同學(xué)普遍對(duì)專業(yè)了解不夠深入,有盲目 性等。整改措施:起好帶 頭作用,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,不停留在口頭上,表現(xiàn)在行動(dòng)上,一舉一動(dòng)上。 艱苦奮斗精神淡化。整改措施:樹(shù)立堅(jiān)定的社會(huì)主義價(jià)值觀念,嚴(yán)格遵守中央的八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)制度要求,真正做到厲行節(jié)儉。 2.勤儉理想信念不夠牢固。 整 改措施:強(qiáng)化勤儉節(jié)約的意識(shí),嚴(yán)格按制度規(guī)定及要求辦事,節(jié)約資源,從小事開(kāi)始做起。 四、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題 。整改措施:改變工作方法,樹(shù)立正確的觀念,在工作中 做到統(tǒng)籌兼顧,積極克服畏難厭戰(zhàn)的情緒,勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),全心全意地幫助群眾做事。 工作重點(diǎn)不突出,缺乏方向性、計(jì)劃性。 。 整改措施:敢于擔(dān)當(dāng),工作制度對(duì)事不對(duì)人,及時(shí)糾正錯(cuò)誤的思想做法,按制度規(guī)則辦事,不姑息遷就。擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。整改時(shí)限: 2021 年 10 月底以前完成。 整改措施:強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)。整改時(shí)限: 2021 年 10 月底以前完成。面對(duì)不斷發(fā)展的 問(wèn)題,學(xué)習(xí)用創(chuàng)新的想法看待問(wèn)題,不拘泥于老方法、老思維。解決實(shí)際問(wèn)題的具體步驟少; 與基層干部群眾面對(duì)面的溝通和交流,一起研究問(wèn)題和措施少;有調(diào)查少研究,提出意見(jiàn)的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。 整改時(shí)限: 2021 年 10 月底以前完 成。工作急躁,態(tài)度還不夠熱情,說(shuō)話的方式還不夠婉轉(zhuǎn)。 。 整改措施:加強(qiáng)交流溝通,注意考慮問(wèn)題的全面性,工作措施的可行性。 二、官僚主義方面的問(wèn)題 ,交流少。整改措施:加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督與落實(shí),多到實(shí)地查看,抓實(shí)抓細(xì),拓寬思路方法,切實(shí)解決存在的問(wèn)題。面對(duì)復(fù)雜情況,經(jīng)常措手不及。 。如實(shí)匯報(bào)實(shí)情,不掩蓋矛盾問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)布 置的工作和下達(dá)的任務(wù),安排布置工作多,監(jiān)督落實(shí)差;沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,存在應(yīng)付思想、以會(huì)傳會(huì)的習(xí)慣,重視上級(jí)要求布置,而忽視了是否能取得實(shí)效;材料一定程度上存在不說(shuō)實(shí)情,不講真話,掩蓋矛盾和問(wèn)題現(xiàn)象。 整改時(shí)限: 2021 年 10 月底以前完成。不斷提高自身的綜合素質(zhì)。整改措施:樹(shù)立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際 工作相結(jié)合。 不勤學(xué) ,心靜不下 ,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情;對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹 .學(xué) 習(xí)中習(xí)慣于蜻蜓點(diǎn)水,有需才學(xué),學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義。 一、形式主義方面的問(wèn)題 ,學(xué)用脫節(jié)。達(dá)到員工發(fā)展、崗位需求和企業(yè)目標(biāo)三者的完美結(jié)合,以促使企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展。根據(jù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求和員工自身發(fā)展的規(guī)劃要求,按照按需施教、全面發(fā)展、服務(wù)大局的原則,分專業(yè)類別、數(shù)量、層次、時(shí)間等科學(xué)地制訂出一套動(dòng)態(tài)有序的人才培訓(xùn)方案和系統(tǒng)的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、無(wú)效培訓(xùn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人: xx 責(zé)任部門(mén):黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室整改時(shí)限: 2021 年 12 月 31日 。⑷堅(jiān)持抓好新任中層干部的任前廉政談話、廉潔知識(shí)測(cè)試和廉潔自律的公開(kāi)承諾等工作。 ⑵組織公司各部門(mén)和各崗位開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,制定切實(shí)有效的防范措施。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人: xxxx 責(zé)任科室:綜合辦公室、企業(yè)管理辦公室、財(cái)務(wù)科整改時(shí)限:本月底 潔從業(yè)的防控機(jī)制建設(shè),建設(shè)風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行《成都市第三建筑工程公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》(成建三司發(fā) ?2021?107 號(hào)),自覺(jué)帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人:領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任部門(mén):黨委辦公室、綜合辦公室整改時(shí)限:長(zhǎng)期 四、奢靡之風(fēng)方面 (一)具體表現(xiàn):一是浪費(fèi)比較嚴(yán)重,講究排場(chǎng);二是有一次性組織多人外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),造成學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果差,有變相公款旅游的現(xiàn)象。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 責(zé)任科室:黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時(shí)限:2021 年 12 月 31 日 “三重一大”民主決策實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策。二是要增強(qiáng)執(zhí)行力,提升工作效能。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 責(zé)任科室:黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時(shí)限:本月底 ,帶頭滿懷激情干事創(chuàng)業(yè),凝聚力量謀發(fā)展,大力弘揚(yáng)搶抓機(jī)遇、勇于趕超的進(jìn)取精神,帶頭攻堅(jiān)破難,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷用新思路解決新問(wèn)題,用新的理念尋求新的突破。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直 接責(zé)任人: xxx,xxx 責(zé)任部門(mén):綜合辦、工會(huì)、組織科、人事科、團(tuán)委整改時(shí)限:本月底 三、享樂(lè)主義方面 (一)具體表現(xiàn):一是思想浮躁,意志不夠堅(jiān)定;二是安于現(xiàn)狀,缺乏苦干實(shí)干精神;三是主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神不足;四是主動(dòng)付出的意識(shí)不強(qiáng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任 人:領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室:機(jī)關(guān)各科室整改時(shí)限:本月底 ,服務(wù)職工群眾的滿腔熱情,為民謀利的充沛激情;堅(jiān)持黨的群眾路線和“三視三問(wèn)”的工作方法,自覺(jué)站在職工群眾的立場(chǎng)上,堅(jiān)持思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工,支持鼓勵(lì)廣大職工參與企業(yè)管理,在企業(yè)發(fā)展中獲得自身發(fā)展。黨委班子成員堅(jiān)持每月到項(xiàng)目一線調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題不少于 3 次,分管具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的班子成員每月下工地不少于 5 次,要掌握項(xiàng)目一線的文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、收款等情況。職能部門(mén) 定期深入施工一線了解情況、解決問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)辦公,切實(shí)提高解決施工一線實(shí)際問(wèn)題的時(shí)效與效能。特別是對(duì)項(xiàng)目一線在工作中遇到的困難和問(wèn)題,分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)幫助,不能一味批評(píng)指責(zé),要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,多從自身領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上找主觀原因。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx;直接責(zé)任人: xxx,xxx 責(zé)任部門(mén):綜合辦公室、黨委辦公室、企業(yè)管理辦公室整改時(shí)限:本月底 二、官僚主義方面: (一)具體表現(xiàn):一是缺乏與基層群眾的密切聯(lián)系;二是深入調(diào)查研究不夠;三是對(duì)一線職工的工作和生活關(guān)心少;四是群眾工作 能力和方法比較欠缺??s短會(huì)議時(shí)間,一般不超過(guò)兩小時(shí)。提倡開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)、講短話、講有用的話。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,公文篇幅力求簡(jiǎn)短,做到情 況準(zhǔn)確,觀點(diǎn)明確,條理清楚,文字簡(jiǎn)練。做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī),不斷打造一支敢打硬仗、善打硬仗的黨員干部隊(duì)伍。黨員干部要建立問(wèn)責(zé)觀念,行使問(wèn)責(zé)權(quán)力,夯實(shí)基礎(chǔ)管理。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人: xxx 責(zé)任科室:企業(yè)管理辦公室整改時(shí)限: 2021 年 12 月 31 日 四是實(shí)行問(wèn)責(zé)制 ,提高執(zhí)行力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人: xxx 責(zé)任科室:企業(yè)管理辦公室整改時(shí)限: 2021 年 12 月 31 日 三是明晰辦事流程,提高辦事效率和工作質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx 直接責(zé)任人:班子全體成員 責(zé)任科室:人事科、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室整改時(shí)限: 213 年 12 月31 日 二是進(jìn)一步修訂完善公司各項(xiàng)管理制度。機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評(píng)分業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展,具體學(xué)習(xí)考評(píng)由班子分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,具體規(guī)劃、提出要求、嚴(yán)格考評(píng)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人: xxx 責(zé)任部門(mén):黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時(shí)限:本月底 ,大力打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人: xxx 責(zé)任部門(mén): 整改時(shí)限 :xxx 三是堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 直接責(zé)任人: xxx 責(zé)任部門(mén): xxx 整改時(shí)限:本月底 二是建立黨(總)支部書(shū)記學(xué)習(xí)培訓(xùn)與會(huì)議制度。 (二)整改措施: ,使公司的黨員干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍始終保持信念堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。要始終堅(jiān)持把誠(chéng)實(shí)守信作為個(gè)人立身處世的基本準(zhǔn)則,說(shuō)真話、實(shí)話,不說(shuō)假話、空話,不說(shuō)一套做一套、不對(duì)人一套對(duì)己一套、不對(duì)上 第三篇:學(xué)風(fēng)不實(shí)的整改措施 篇一:整改措施 3 校醫(yī)院黨支部 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改措施 按照大學(xué)《關(guān)于 *******的通知》 (*********?2021?51 號(hào) )要求,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在形 成對(duì)照檢查材料的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研、征求意見(jiàn)、邊查邊改,對(duì)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中收集、整理的涉及“四風(fēng)”具體表現(xiàn)進(jìn)行深入討論研究,制定如下整改措施: 一、形式主義方面: (一)具體表現(xiàn):一是學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié);二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正;三是工作指導(dǎo)走馬觀花,抓落實(shí)力度不夠。要堅(jiān)定理想信念,站穩(wěn)政 治立場(chǎng),堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,要對(duì)黨、對(duì)組織忠心耿耿、毫無(wú)保留,對(duì)同志以誠(chéng)相待、肝膽相照,對(duì)人民忠誠(chéng)老實(shí),做到問(wèn)心無(wú)愧。 (六)“做人不實(shí)”問(wèn)題的整改措施:把做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事作為一種人格操守、一種行為習(xí)慣。三要多辦實(shí)事。對(duì)應(yīng)該完成的任務(wù),頂著壓力也要干,對(duì)應(yīng)該負(fù)的責(zé)任,迎著風(fēng)險(xiǎn)也要上。二要敢于擔(dān)當(dāng)。要帶頭作表率,親力親為、身先士卒,推動(dòng)工作重心下移,促進(jìn)工作落到實(shí)處。一要狠抓落實(shí)。既要及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)方針政策,準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向,主動(dòng)對(duì)接,吃透上情,也要經(jīng)常深入基層調(diào)研,熟悉基層情況,摸準(zhǔn)下情,還要把上級(jí)精神和本部門(mén)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn),把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為 黨盡責(zé)上。一要有“實(shí)心”。要管好身邊人,自己帶頭從嚴(yán)要求,切實(shí)做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。要把握好交友的底線和原則,遠(yuǎn)離別有用心的人。要淡泊名利,在思想上始終保持一份清醒,在行動(dòng)上恪守一份理智,不為名所困,不為利 所惑。一定要牢記“莫伸手,伸手必被捉”的誡言,千萬(wàn)不要讓非分之想戰(zhàn)勝理智,自己跳進(jìn)欲望的火坑。要把嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩作為自己的行為規(guī)范、行動(dòng)自覺(jué)。無(wú)論是黨紀(jì)國(guó)法還是政治規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)干部要敬畏黨紀(jì)國(guó)法,必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,做遵紀(jì)守法之人,決不能搞變通、搞越位。首先要嚴(yán)守法紀(jì)界限。 (三)“律已不嚴(yán)”問(wèn)題的整改措施:嚴(yán)以律己是立身之本,更是為政之基。有力的監(jiān)督是對(duì)黨員干部最好的保護(hù)。要始終心存敬畏、言有所戒、行有所止,防止“任性”用權(quán)。三要依法依規(guī)用權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍,把它當(dāng)責(zé)任,就會(huì)感到壓力和負(fù)擔(dān)。切實(shí)把權(quán)力用在維護(hù)群眾根本利益上,用在為群眾謀福祉上。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求低級(jí)趣味,不涉足不健康場(chǎng)所,做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。二要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變能力。增強(qiáng)理論功底,做勤學(xué)善思的表率,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自己的政 治敏銳性和政治鑒別力。 (一)“修身不嚴(yán)”問(wèn)題的整改措施:“三嚴(yán)三實(shí)”中,“嚴(yán)以修身”居首位,這說(shuō)明一個(gè)人的思想品德、自身修養(yǎng)在人生價(jià)值取向中起著決定性作用。存在工作
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