【正文】 程度缺乏差異性、針對性，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有些干部在遇到難點和問題時，怕?lián)?、不?dān)事。布置工作時有強行安排情況，缺少與職工面對面的交流，沒有考 慮實際困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問題。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營模式中，執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用，還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀律的情況。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，做出草率決策和不負責(zé)任的部署，或者對上應(yīng)付、對下敷衍，沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。近些年，我院取得了長足發(fā)展，經(jīng)濟指標(biāo)、職工收入都逐年遞增，精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。二要摸“實情”。 （四）“謀事不實”問題的整改措施：謀事要實就是要從實際出發(fā)謀劃工作，使思路、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。其三，要嚴守人情底線。一定要牢記“莫伸手，伸手必被捉”的誡言，千萬不要讓非分之想戰(zhàn)勝理智，自己跳進欲望的火坑。無論是黨紀國法還是政治規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)干部要敬畏黨紀國法，必須嚴格遵守、認真執(zhí)行，做遵紀守法之人，決不能搞變通、搞越位。 （三）“律已不嚴”問題的整改措施：嚴以律己是立身之本，更是為政之基。四要自覺接受監(jiān)督。因此，黨員干部必須把權(quán)力與責(zé)任統(tǒng)一起 來 ,在其位、謀其政、負其責(zé)。要樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是工具、公仆就是奉獻”的觀念，切實把權(quán)力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。要加強道德修養(yǎng)，保持清正廉潔，正確對待權(quán)力、金錢、名利，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關(guān)系 。一是要進一步認清理論學(xué)習(xí)的重要性，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識仍需加強。深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)職工不夠主動。 （五）“創(chuàng)業(yè)要實”方面存在的問題 改革創(chuàng)新、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。 科學(xué)民主決策水平有待進一步提高。 （四）“謀事要實”方面存在的問題 調(diào)查研究不夠深入細致，主動調(diào)研的意識不強，沒有做到經(jīng)常性。與分管范圍的干部日常交心少，了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。把權(quán)力真正用在為民辦實事、解難事的力度不夠，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還需進一步健全完善。滿足于已有的理論知識和水平，黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。 領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強。 對違反作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象監(jiān)管還不到位，對分管范圍內(nèi)科級干部的監(jiān)督管理仍 需加強。 培養(yǎng)健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需進一步提高。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少。重大決策征求職工意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。推動重點工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，存在一定畏難情緒。對職工的實際困難，被動解決問題較多，幫助職 工解決實際困難還有欠缺。部分工作部署多、檢查落實少，存在調(diào)查摸底馬虎草率，開展工作和落實效果不佳的現(xiàn)象，缺乏深度研究和大膽探索。增強理論功底，做勤學(xué)善思的表率，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求低級趣味，不涉足不健康場所，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。二要把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任。三要依法依規(guī)用權(quán)。事實證明 ,沒有監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐敗。嚴以律己主要是廉潔自律。要把它當(dāng)作帶電的高壓線，心存僥幸、有意觸碰，就會觸電。要防微杜漸，及時糾正一些小毛病、小錯誤、小問題，從小事做起、從點滴做起，防患于未然。要把握好交友的底線和原則，遠離別有用心的人。一要有“實心”。篇二：不嚴不實問題表現(xiàn)及整改措施 不嚴不實問題表現(xiàn)及整改措施 （一）在修身不嚴方面： 理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，學(xué)用脫節(jié)，不能學(xué)以致用。但其中，有些干部覺得自我感覺良 好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退。有的疏于管理、放縱下屬，黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心，在節(jié)約成本方面，還存在浪費的現(xiàn)象。在管理工作中，需進一步加強激勵機制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性開展工作。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當(dāng)“二 傳手”。有的處理違規(guī)做法，寧傷原則，不傷關(guān)系，瞻前顧后，不敢亮劍。有些項目在管理上還有疏漏，存在技術(shù)把關(guān)不嚴，質(zhì)量控制不到位等問題。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、勢氣十足，等等。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零；對黨而言，我們的干部出問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基 礎(chǔ)；對我院而言，“不嚴不實”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院發(fā)展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。希望大家見縫插針，利用好８小時外的時間，每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視，既重點 充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會融匯貫通、學(xué)以致用，也會厚積薄發(fā)。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐；四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。 在我們的日常工作中，項目眾多、業(yè)務(wù)繁雜，工作的推進往往要與上級部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進行溝通，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實，對工作開展具有十分重要的意義。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。 （四）干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，作 為黨的干部，我們在急、難、險、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負責(zé)；三是要真抓實干。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務(wù)實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則的道德品質(zhì)追求還需進一步強化和提高。 培養(yǎng)健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需進一步提高。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少。對尖銳矛盾問題有時不敢動真碰硬，有安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。堅持 原則不能旗幟鮮明，有時講人情、顧面子。 （一）“修身不嚴”問題的整改措施：“三嚴三實”中，“嚴以修身”居首位，這說明一個人的思想品德、自身修養(yǎng)在人生價值取向中起著決定性作用。二要進一步增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。切實把權(quán)力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。三要依法依規(guī)用權(quán)。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。首先要嚴守法紀界限。要把嚴明政治紀律和嚴守政治規(guī)矩作為自己的行為規(guī)范、行動自覺。要淡泊名利，在思想上始終保持一份清醒，在行動上恪守一份理智，不為名所困，不為利所惑 。要管好身邊人，自己帶頭從嚴要求，切實做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。要樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把工作的出發(fā)點放到為黨盡 責(zé)上。一要狠抓落實。二要敢于擔(dān)當(dāng)。三要多辦實事。要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立 場，堅決貫徹黨的路線方針政策，要對黨、對組織忠心耿耿、毫無保留，對同志以誠相待、肝膽相照，對人民忠誠老實，做到問心無愧。 領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強。 對違反作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象監(jiān)管還不到位，對分管范圍內(nèi)科級干部的監(jiān)督管理仍需加強。 培養(yǎng)健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需進一步提高。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少。重大決策征求職工意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。推動重點工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，存在一定畏難情緒。對職工的實際困難，被動解決問題較多，幫助職工解決實際困難還有欠缺。部分工作部署多、檢查落實少，存在調(diào)查摸底馬虎草率，開展工作和落實效果不佳的現(xiàn)象，缺乏深度研究和大膽探索。增強理論功底，做勤學(xué)善思的表率，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求低級趣味，不涉足不健康場所，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。二要把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任。三要依法依規(guī)用權(quán)。事實證明 ,沒有監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐敗。嚴以律己主要是廉潔自律。要把它當(dāng)作帶電的高壓線，心存僥幸、有意觸碰，就會觸電。要防微杜漸，及時糾正一些小毛病、小錯誤、小問題，從小事做起、從 點滴做起，防患于未然。要把握好交友的底線和原則，遠離別有用心的人。一要有“實心”。篇二：不嚴不實問題表現(xiàn)及整改措施 不嚴不實問題表現(xiàn)及整改措施 （一）在修身不嚴方面： 理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，學(xué)用脫節(jié)，不能學(xué)以致用。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退。有的疏于管理、放縱下屬，黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心，在節(jié)約成本方面，還存在浪費的現(xiàn)象。在管理工作中，需進一步加 強激勵機制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性開展工作。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的處理違規(guī)做法，寧傷原則，不傷關(guān)系，瞻前顧后，不敢亮劍。有些項目在管理上還有疏漏， 存在技術(shù)把關(guān)不嚴，質(zhì)量控制不到位等問題。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、勢氣十足，等等。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零；對黨而言，我們的干部出問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；對我院而言，“不嚴不實”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院發(fā)展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。希望大家見縫插針，利用好８小時外的時間，每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視，既重點充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會融匯貫通、學(xué)以致用，也會厚積薄發(fā)。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐；四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。 在我們的日常工作中，項目眾多、業(yè)務(wù)繁雜，工作的推進往往要與上級部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進行溝通，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實，對工作開展具有十分重要的意義。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。 （四）干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，作為黨的干部，我們在急、難、險、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負責(zé)；三是要真抓實干。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務(wù)實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則的道德品質(zhì)追求還需進一步強化和提高。 培養(yǎng)健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需進一步提高。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少 。對尖銳矛盾問題有時不敢動真碰硬，有安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。 堅持原則不能旗幟鮮明，有時講人情、顧面子。 （一）“修身不嚴”問題的整改措施：“三嚴三實”中，“嚴以修身”居首位，這說明一個人的思想品德、自身修養(yǎng)在人生價值取向中起著決定性作用。二要進一步增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。切實把權(quán)力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。三要依法依規(guī)用權(quán)。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。首先要嚴守法紀界限。要把嚴明政治紀律和嚴守政治規(guī)矩作為自己的行為規(guī)范、行動自覺。要淡泊名利，在思想上始終保持一份清醒，在行動上恪守一份理智，不為名所困，不為利 所惑。要管好身邊人，自己帶頭從嚴要求，切實做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。要樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把工作的出發(fā)點放到為 黨盡責(zé)上。一要狠抓落實。二要敢于擔(dān)當(dāng)。三要多辦實事。要堅定理想信念，站穩(wěn)政 治立場，堅決貫徹黨的路線方針政策，要對黨、對組織忠心耿耿、毫無保留，對同志以誠相待、肝膽相照，對人民忠誠老實，做到問心無愧。 （二）整改措施： ，使公司的黨員干部隊伍和黨員隊伍始終保持信念堅定、作風(fēng)務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任部門： 整改時限 :xxx 三是堅持黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。機關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評分業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展，具體學(xué)習(xí)考評由班子分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，具體規(guī)劃、提出要求、嚴格考評。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室整改時限： 2021 年 12 月 31 日 三是明晰辦事流程，提高辦事效率和工作質(zhì)量。黨員干部要建立問責(zé)觀念，行使問責(zé)權(quán)力，夯實基礎(chǔ)管理。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，公文篇幅力求簡短，做到情 況準(zhǔn)確，觀點明確，條理清楚，文字簡練?？s短會議時間，一般不超過兩小時。特別是對項目