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掛職調研報告格式范文(參考版)

2025-05-04 01:41本頁面
  

【正文】 希望我經(jīng)過這次掛職鍛煉以后,會對以后的工作會有幫助,為我的將來鋪上一塊墊腳石。再一個就是工作能力有所提 高。一個是與人的溝通能力,我有了明顯的提高。依然工作得非常開心。 就在昨天,我們又去了第四次。最后都抄得手都酸了,眼睛也累了,但是看 到那抄完的、摞在邊上的那一厚摞,雖然身體疲憊,但是心里還是感覺到非常的輕松。這一次,我的任務是抄寫資料。做公交車回到寢室,舒舒服服地睡了一覺,結束了我們的第一次掛職鍛煉。走在道上,抬著頭,呼吸著新鮮的空氣,心里想著:這一天真的爽啊。 那個下午過的非常的快,一轉眼就到了五點半 —— 下班的時間了。那一天,是我最開心的一天。而我也是欣然接受,但過程中總有不會的,譚姐也都是 非常耐心地為我講解。而我,則是由譚姐帶著,她管我叫小陶。 剛一進去,幾位姐姐就非常禮貌的問候我們,并且為我們每人沏了杯茶,我們也非常禮貌的問候了幾位姐姐。旅途還算順利,不到兩點半就到達友誼社區(qū) xx 街道社區(qū)。 二O一O年六月十八日 第五篇:黨員掛職調研報告 黨員掛職調研報告 本學期,學校開展了黨員掛職活動,身為黨員的我,積極主動的報名參加了。讓老百姓切實感受到黨和政府的溫暖,為新區(qū)完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作奠定良好的基礎。 俗話說“聯(lián)系群眾魚得水,脫離群眾樹斷根”。下面談一談我掛職期間的感受和收獲: (一)街道辦事處的工作氛圍緊張而融洽,工作節(jié)奏快,但是非常有序;加入團隊的第一天就感覺到辦事處同志們的敬業(yè)精神和高度的責任感。正是通過這種面對面的交流,使我對農(nóng)村工作有了更深的了解,也是我懂得基層工作涉及的內(nèi)容多,復雜,特別是在新區(qū)快速建設的環(huán)境中,要做好農(nóng)村工作,壓力非常大,難度也非常大。屈書記對每一個村的重點工作都提了要求,指出存在的問題,并要求限期整改,同時要實績考核辦公室做好督查工作。每到一個村屈書記都要先去農(nóng)牧民家里了解生活情況,征求農(nóng)牧民對街道辦事處工作的意見和建議。六是協(xié)助路永亮撰寫每周的督查專報,我還負責了督查專報的內(nèi)容審核工作。下鄉(xiāng)主動和老百姓聊天,了解老百姓生活上是否有困難,特別是在下雨的天氣里,我們要查危房情況,督查干部到位情況。三是黨政辦公室、財務室、綜治辦每周的例會召開由我負責參加并提出意見。一是協(xié)助實績考核辦公室完善 2021年實績考核方案和干部考核方案。 我在掛職期間被分配到實績考核辦公室,擔任副主任職務,實績考核辦公室主任張銳讓我參加對各部門 各村的實績考核工作和干部考核工作。 3 月 25 日參加街道辦事處三級干部大會,會上馮世平副書記對2021 年黨建工作進行部署和安排;屈永祥書記布署 2021 年主要工作,動員廣大干部解放思想、凝心聚力。感覺自己要學 習的東西還很多,缺乏工作經(jīng)驗和實踐解決問題的能力。這樣既能激勵能力強的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作;屈永祥書記會場出題,要求干部筆試,考驗干部的寫作能力和綜合素質。 二、掛職期間主要工作情況 3 月 22 日參加辦事處兩級干部大會,會上對包村干部進行民主測評、干部雙向選擇和對干部筆試測試。 民生工作。(四建活動是指:村企共建、村與村互建、存與部門聯(lián)建、村與社區(qū)合建;四推活動是指:推進村級“兩委”班子建設、推進村集體經(jīng)濟和活動陣地建設、推進黨員教育管理、推進黨風廉政和基層民主政治建設) 維穩(wěn)工作。 基層黨建工作。為土地管理進一步規(guī)范化、制度化,為土地收儲工作 有效降低成本打下良好基礎;做好新區(qū)重點項目落地服務工作。為確保新區(qū)建設用地,力爭完成 11 個社 47 平方公里的土地收儲工作任務。 (二)管理模式 街道辦事處負責 5 各村的全面工作,各村兩委班子對辦事處負責,村兩委班子由“大學生村官”和儲備人才組成;各村設工作組,主要監(jiān)督和指導村兩委工作,工作組組長由辦事處領導擔任,成員由包社干部組成,包社干部是街道辦事處的工作人員。 一、哈巴格西街道辦事處基本情況 (一)機構設置 內(nèi)設黨政辦公室、社會事務辦公室、計劃生育辦公室、文化站、土地管理中心、綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)建設辦公室、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室、財務辦公室及實績考核辦公室十個部門??梢哉f三個月的掛職受益匪淺,有了極大的收獲,增長了見識、學到了經(jīng)驗、提高了素質、找到了差距、啟迪了思維,增強了自我學習的危機感、緊迫感和責任感。自覺服從辦事處的安排,積極參與部門與村委實績考核工作,較為系統(tǒng)的了解了辦事處的主要工作、職能職責以及創(chuàng)新工作等方面內(nèi)容,借鑒管理方面主要做法和成功經(jīng)驗。掛職鍛煉期間,得到辦事處領導和同事們的大力關心、幫助和支持。 四、針對我局工作實際的幾點建議 (一)結合我局工作實際,盡快完善我局干部考核機制,明確職能職責,加大獎罰力度,激勵全體干部職工更加竭心盡力地做好本職工作; (二)加強各部門之間的溝通和協(xié)作,繼續(xù)執(zhí)行例會制度,善于總結經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效處理問題; (三)根據(jù)個人能力讓其選擇崗位,重新定人定崗,充分調動每一個同志的積極性和工作熱情。街道辦事處全體干部都牢固樹立了服務意識,求真務實,盡心竭力為群眾辦實事,誠 懇對待每一位老百姓的信念。 (二)辦事處的管理模式充分體現(xiàn)以人為本,責任明確,領導會均勻的給每一個年輕人分配工作任務,讓每一個人都有鍛煉的平臺和機會;年輕人在基層工作能鍛煉分析問題、解決問題的能力; (三)創(chuàng)新工作比較多,緊緊圍繞新區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作任務開展街道辦事處的工作, (四)辦事處的干部管理體系考核體系比較健全,獎罰分明,能充分調動年輕人的工作積極性和熱情。 三、掛職鍛煉的感受 在短短的三個月里,我和辦事處的領導同事們相處的非常融洽,無論是在工作上還是生活上辦事處的領導和同事們都給我莫大的幫助和支持。聽取匯報后屈書記要求我們每一個人都要 發(fā)言,闡述對各村工作的意見和好的建議。了解農(nóng)牧民的情況后再去“勞務公司”的工程現(xiàn)場查看工程進度,后聽取村兩委對“勞務公司”組建運行情況,“三送一提”宣講活動開展情況以及目前工作存在哪些問題等工作匯報。七是屈永祥書記帶我們 四個掛職鍛煉干部利用三天的時間下各村調研工作,讓我們?nèi)嫔钊肓私饣鶎庸ぷ?、各村重點工作進展情況和目前存在的問 題。五是參加計劃生育專項檢查工作,提出計劃生育工作目前存在的問題和加強管理的措施。四是每天和實績考核辦同事下鄉(xiāng)了解包社干部到位情況、村兩委的工作進展情況、是否有搶栽搶種、違章建筑等情況。二是參加對各部門、各村主要工作的月考 核 4 次,由我單獨主持考核了兩個部門,并指出工作中存在的問題和建議。給我提供廣闊的鍛煉平臺。通過兩次主要會議,使我對辦事處的基本情況有個初步了解。通過此次筆試,讓我更加體會到我要在鍛煉期間和以后的工作過 程中要多學多問多思考,積累工作經(jīng)驗,提高自 己解決問題和分析問題的能力和水平。每一份答卷,屈書記都親自批閱打分并公布成績,這次測試中我只得了68 分。我第一次參加干部雙向選擇崗位,在這一刻體現(xiàn)出每一個干部的日常工作能力和水平。街道辦事處始終把關心農(nóng)民,服務農(nóng)民作為工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞群眾最關心的熱點、難點問題, 2021 年承諾為新區(qū)農(nóng)民辦十件實事。以大調解活動為平臺,加大下訪力度,深入村社調查民情,提高群眾滿意度,做好社會綜合治理工作,為確保新區(qū)建設提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。圍繞農(nóng)村人口轉移的中心工作,積極開展“四建四推”活動,加快構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作 ( 1)為順利完成農(nóng)村人口轉移工作,從干部中抽調精干力量組建宣講團,開展以改變觀念、提高農(nóng)民素質、改變生活方式等為內(nèi)容的“三送一提”宣講活動; ( 2)積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進程,針對待業(yè)農(nóng)牧民開展引導性分類培訓,提高就業(yè)能力,確保零就業(yè)家庭充分就業(yè);圍繞農(nóng)民進城,辦事處要求村兩委牽頭組建“勞務公司”,組建勞務隊,促進農(nóng)民就業(yè),增加農(nóng)牧民收入。 土地協(xié)管工作。 (三)主要工作 土地收儲工作。管轄 5 1 個村 56 個社(格丁蓋村 10 個社,烏蘭什里村 13 個社,達爾汗壕 9 個社,寨子塔 14 個社,馬王廟村 10個社)?,F(xiàn)就掛職鍛煉情況做以下報告,望領導及同事給予指正。在充分了解人和事的基礎上,深刻體會辦事處的發(fā)展思路和工作方法,理性分析了我們存在的差距和不足,學習了很多寶貴經(jīng)驗。我在掛職實踐中虛心學習、刻苦鍛煉、用心體驗、開闊思路的 原則,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力。謝謝! 第三篇:掛職鍛煉調研報告 哈巴格希街道辦事處掛職鍛煉調研報告 —— 公用事業(yè)管理局張彩霞 根據(jù)新區(qū)黨工委的安排,我于 2021 年 3 月 15 日至 6 月 15 日,被派往哈巴格西街道辦事處為期三個月的掛職鍛煉。感謝學院給我這次很好的學習機會。在今后的工作中,我將認真分析查找自身存在的問題,繼續(xù)刻苦鉆研,在本職工作中作出 自己應有的貢獻。在今后的教學中,要把我在機關單位所學到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的精神貫穿到課堂教學中去,把學到的文秘經(jīng)驗和相關的實踐操作技巧帶到教學中去,并對今后工作發(fā)展提出了建設性的意見。 六、掛職的體會 這次掛職鍛煉,現(xiàn)在已經(jīng) 圓滿結束。 走進社會,步入職場,在做中學,在學中做,是現(xiàn)下最適合商務文秘專業(yè)的教學模式。教師在教學和實習指導過程中貼近學生,了解他們的思想動態(tài),引領幫助學生樹立正確的社會價值觀和就業(yè)觀,制定相應的計劃,避免實習、就業(yè)的盲目性,培養(yǎng)學生在行 業(yè)的信心,為個人走向成功提供有效的途徑和方法。所以,我認為在今后的課堂教學中應向學生認真講解什么是職業(yè)道德,什么叫工作態(tài)度。 這六個月來,處室領導和同事們對工作認真負責、一絲不茍的工作 態(tài)度影響著我,我深感學校與職場之間的巨大差異。通過這次鍛煉,我 看到了自己的差距,光是研究理論教學是不遠遠不夠的,學生需要的是更新、更前沿的,對就業(yè)有利的實踐信息和操作手法,這是需要和企業(yè)以及機關密切的互動才能獲得的,這次掛職鍛煉就是一次很好的機會。 四、遇到的問題 由于長期從事理論教學,專注研究書本知識,脫離社會實踐,無法掌握最新的文秘實際操作流程,這樣的環(huán)境差異造成了在處理問題過程中的一些不便。尊重處室領導,
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