【正文】 團結(jié)周圍同志，與他們建立了深厚感情。與領(lǐng)導(dǎo)外出工作時，堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交 流，邊思考。我真正體會到了廳領(lǐng)導(dǎo)和工作人員所具有的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)！真正體會到了機關(guān)部門的實效性和人文性！真正感受到了什么叫“為人民服務(wù)”！沒有“假、大、空”，有的就是求真務(wù)實和一顆為企業(yè)辦實事的真心！ （二）嚴格要求，塑造形象 在掛職期間，嚴格按照商務(wù)廳工作時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。掛職期間，我深受服貿(mào)處處室領(lǐng)導(dǎo)和同時的悉心引領(lǐng)，深入到各 個相關(guān)企業(yè)，零距離地感受著相關(guān)行業(yè)的發(fā)展與壯大。 （三）通過掛職學(xué)習(xí)，了解現(xiàn)今文秘工作現(xiàn)狀，掌握企業(yè)單位文秘工作和機關(guān)文秘工作間的聯(lián)系與區(qū)別，并將這一內(nèi)容運用于教學(xué)環(huán)節(jié)。 （二）通過在掛職期間努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的工作過程，以達到對實際操作中文秘工作從了解到熟悉再到熟練掌握的過程。而我就在這 21 個內(nèi)設(shè) 機構(gòu)中的服務(wù)貿(mào)易和商貿(mào) 服貿(mào)處在日常工作中主要負責(zé)牽頭擬定服務(wù)貿(mào)易發(fā)展規(guī)劃；擬定技術(shù)貿(mào)易政策和促進服務(wù)出口規(guī)劃、政策并組織實施；承擔(dān)技術(shù)進出口管理、服務(wù)貿(mào)易促進 和服務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計工作；會同有關(guān)方面擬定并組織實施促進服務(wù)外包發(fā)展的規(guī)劃、 二、掛職課題調(diào)研計劃 （一）隨時做好記錄，為商務(wù)文秘專業(yè)培養(yǎng)方案的調(diào)整提供參考依據(jù)。通過本次學(xué)習(xí)使自己在教學(xué)理念、教育教學(xué)改革等方面拓寬了眼界，增長了見識，得到了提升，許多可貴的精神和寶貴的經(jīng)驗必將成為我今后工作的財富和動力。自 2021 年 2月 26 日至 9 月初，在院、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我來到省商務(wù)廳進行掛職鍛煉和學(xué)習(xí)。所以學(xué)院和專業(yè)教師應(yīng)共同努力，在專業(yè)理論課的教學(xué)中，教師能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，確定相關(guān)社會實踐和實訓(xùn)課題，學(xué)院能夠積極幫助學(xué)生利用假期時間聯(lián)系相關(guān)實習(xí)單位，這樣一來，學(xué)生能夠在職場中檢驗所學(xué)知識，并能夠使理論與實踐緊密結(jié)合，以達到良好的教學(xué)效果。 （二）課本理論應(yīng)和實際操作緊密聯(lián)系，不能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中脫離實際操作。我們可以通過到企業(yè)參觀的教學(xué)模式，開拓學(xué)生對本專業(yè)的直觀認識，從社會發(fā)展的實際案例出發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生踏實的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神。即便學(xué)生的專業(yè)知識過硬，操作技能嫻熟，但沒有嚴謹認真，專業(yè)負責(zé)的工作態(tài)度，就不可能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好。對于學(xué)生而言，存在的問題： 學(xué)生的心態(tài)不容易調(diào)整，學(xué)生經(jīng)常有抱怨； 缺乏敬業(yè)愛崗精神、無私奉獻精神、開拓創(chuàng)新精神，學(xué)生怕苦怕累； 五、關(guān)于專業(yè)建設(shè)的感悟 （一）嚴謹認真負責(zé)的工作態(tài)度是引導(dǎo)專業(yè)發(fā)展的思想核心。具體表現(xiàn)為一切工作都以書本理論為依據(jù)，業(yè)務(wù)流程不靈活機動。尊重校領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)周圍同志和學(xué)生，與他們建立了深厚感情。上班時認真學(xué)習(xí)，堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。 什么叫“校企合作”。掛職期間，我深受烹飪部專業(yè)老師的悉心引領(lǐng)，提高了專業(yè)實際操作能力，開闊 了我的視野，拓寬了我的思路。 （三）通過掛職學(xué)習(xí)，了解現(xiàn)今烹飪專業(yè)的現(xiàn)狀，了解了校企合作是學(xué)生的將來的出路。 （二）通過在掛職期間努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的工作過程，以達到對實際操作中烹飪專業(yè) 從了解到熟悉再到熟練掌握的過程。 學(xué)校以“立德樹人，勵志成才”為校訓(xùn)，堅持“德育為先，育人為本，技能簡章，服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，以“面向全體學(xué)生，速進 二、掛職課題調(diào)研計劃 （一）隨時做好記錄，為烹飪專業(yè)培養(yǎng)方案的調(diào)整提供參考依據(jù)。設(shè)有八大樓 21 個專業(yè)，其中服裝專業(yè)，商務(wù)外語專業(yè)是浙江省師范專 業(yè)，計算機，財會，旅游，烹飪，動漫專業(yè)是嘉興市師范專業(yè)。學(xué)校整體布局合理，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完善。現(xiàn)將掛職學(xué)習(xí)體會做以下總結(jié)： 一、掛職部門基本情況作為一個首批國家級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，首批國家級改革發(fā)展示范學(xué)校，全國德育管理先進學(xué)校，浙江省職業(yè)教育先進單位，浙江省先進制造業(yè)實訓(xùn)基地，浙江省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實訓(xùn)基地?；厥走^程 ,感慨頗多，收獲更多。第三發(fā)揮自己管理上的優(yōu)勢，協(xié)助鎮(zhèn)黨委搞好項目儲備申報工作。目前，完成勞務(wù)輸出 7028 人次 ,完成勞務(wù)培訓(xùn) 2502 人次，技能培訓(xùn) 1900 多人次。④大力開展勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)及旅游配套設(shè)施建設(shè)工作。建成了上集、楊莊、本廟等 3 個特色養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)殖雞 11000 多只，羊 300 多只，豬 421 頭；在上集、和平、本廟等村建成了南山放養(yǎng)蟲草雞 點 5 個，養(yǎng)雞 21 萬只，累計出售 18 萬只。③全面促進設(shè)施畜牧業(yè)及蓄草產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。在南溝村建成 500 黃芪標準化種植基地；在棉柳坪開展耕地育苗實驗示范，面積 15 畝。②大力發(fā)展中藥材標準化種植和精細化加工。積極組織田源澤、慶豐專業(yè)合作社、源順公司、渭河源種業(yè)公司在半陰坡、楊莊、新城、本廟等村采用土地流轉(zhuǎn)形式，建成了 5078 多畝馬鈴薯種薯科技示范區(qū)，在和平、干乍等村建成了 5100畝馬鈴薯種薯高山隔離示范區(qū)；在哈地窩村建成 500 畝馬鈴薯新品種推廣示范田 ；田源澤合作社在新城村建成了 23000 平方米的馬鈴薯原原種生產(chǎn)智能連棟溫室 1 座（相當于 150 座日光溫室的生產(chǎn)能力），年可生產(chǎn)馬鈴薯原原種 7000 萬粒；由省農(nóng)科院、渭河源種業(yè)公司在本廟村、楊莊村建成了 810 多畝馬鈴薯隴薯 3 號網(wǎng)棚品比試驗田；渭河源種業(yè)公司投資 3911 萬元進行改擴建，完成實驗及辦公樓內(nèi)部裝修，新建鋼結(jié)構(gòu)實驗室 1 座、溫室 100座，改造溫室 36 座。其次是重點抓了農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。首先全力配合抓好城鎮(zhèn)建設(shè)工作上。 按照鎮(zhèn)委“設(shè)中心城，發(fā)展功能鎮(zhèn)，打造特色村”三位一體城 鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體要求，堅持高起點規(guī)劃、分步建設(shè)，強化管理，搞活經(jīng)營四位一體，加大集鎮(zhèn)建設(shè)力度，使集鎮(zhèn)建設(shè)更加合理、完善。其中洋芋拳頭 產(chǎn)品主要有渭薯 1 號、渭薯 8 號、隴薯 3 號及紅皮等，因品種純、品質(zhì)好、抗逆性強，現(xiàn)已遠銷白銀、臨夏、蘭州、張掖、武威和四川等 10 多個城市；中藥材主要以當歸、黨參、紅芪、黃芪為主，種植規(guī)模大，產(chǎn)品質(zhì)量好，深受廣州、深圳、香港客商的青睞；經(jīng)濟作物以油菜為主，是增加農(nóng)民收入的一個亮點；境內(nèi)的太白山，海拔 3300m，山勢高峻，風(fēng)景奇麗，有“小華山”之稱，是渭水源國家級森林公園景區(qū)之一，還有雙石門等旅游景點。耕地總面積 81313 畝，人均占有耕地 畝。 212 國道和 316 國道在此相交，是絲綢之路的交通要道和商埠重鎮(zhèn)。 xx 鎮(zhèn)，隸屬于甘肅省渭源縣。 xx 鎮(zhèn)是我掛職以前的第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對 xx 鎮(zhèn)黨的建設(shè)等各方面的工作了解甚少，工作起來不知道從何開展，因此為了掛職工作的順利進行，我積極與鄉(xiāng)黨委書記、副書記交流與溝通，并積極走訪各村，掌握鄉(xiāng)情，了解民意，與村干部、黨員進行深入交流，聽取他們對基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的意見，與他們拉近距離，并對走訪他們的情況和問題做詳細記錄。 （二）辦事處的管理模式充分體現(xiàn)以人為本，責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)會均勻的給每一個年輕人分配工作任務(wù)，讓每一個人都有鍛煉的平臺和機會；年輕人在基層工作 能鍛煉分析問題、解決問題的能力；篇四：掛職鍛煉調(diào)研報告 xxxxx 鎮(zhèn)掛職 調(diào) 研 報 告 xx 鄉(xiāng)人民政府 xxx 二○一二年十月八日 掛職鍛煉調(diào)研報告 xx鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長 xxxx根據(jù)組織的安排，我于 2021年 2 月到 xx 鎮(zhèn)副書記，掛職以來，我始終按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，立足于在掛職實踐中學(xué)習(xí)提高為目的，本著虛心學(xué)習(xí)、用心體驗、開闊思路，增長見識，廣交朋友，樹立形象的原則，自覺服從鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和安排，廣泛開展調(diào)研，主動溝通探討，積極參與工作，先后走訪了 xx 鎮(zhèn)部分行政村。 三、掛職鍛煉的感受 在短短的三個月里，我和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同事們相處的非常融洽，無論是在工作上還是生活上辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給我莫大的幫助和支持。聽取匯報后屈書記要求我們每一個人都要發(fā)言，闡述對各村工作的意見和好的建議。了解農(nóng)牧民的情況后再去“勞務(wù)公司”的工程現(xiàn)場查看工程進度，后聽取村兩委對“勞務(wù)公司”組建運行情況，“三送一提”宣講活動開展情況以及目前工作存在哪些問題等工作匯報。七是屈永祥書記帶我們四個掛職鍛煉干部利用三天的時間下各村調(diào)研工作，讓我們?nèi)嫔钊肓私饣鶎庸ぷ?、各村重點工作進展情況和目前存在的問 題。五是參加計劃生育專項檢查工作，提出計劃生育工作目前存在的問題和加強管理的措施。四是每天和實績考核辦同事下鄉(xiāng)了解包社干 部到位情況、村兩委的工作進展情況、是否有搶栽搶種、違章建筑等情況。二是參加對各部門、各村主要工作的月考核 4 次，由我單獨主持考核了兩個部門，并指出工作中存在的問題和建議。給我提供廣闊的鍛煉平臺。通過兩次主要會議，使我對辦事處的基本情況有個初步了解。通過此次筆試，讓我更加體會到我要在鍛煉期間和以后的工作過程中要多學(xué)多問多思考，積累工作經(jīng)驗，提高自己解決問題和分析問題的能力和水平。每一份答卷，屈書記都親自批閱打分并公布成績，這次測試中我只得了 68 分。我第一次參加干部雙向選擇崗位，在這一刻體現(xiàn)出每一個干部的日常工作能力和水平。街道辦事處始終把關(guān)心農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民作為工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞群眾最關(guān)心的熱點、難點問題， 2021 年承諾為新區(qū)農(nóng)民辦十件實事。以大調(diào)解活動為平臺，加大下訪力度，深入村社調(diào)查民情，提高群眾滿意度，做好社會綜合治理工作，為確保新區(qū)建設(shè)提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。圍繞農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的中心工作，積極開展“四建四推”活動，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作 （ 1）為順利完成農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作，從干部中抽調(diào)精干力量組建宣講團，開展以改變觀念、提高農(nóng)民素質(zhì)、改變生活方式等為內(nèi)容的“三送一提”宣講活動； （ 2）積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進程，針對待業(yè)農(nóng)牧民開展引導(dǎo)性分類培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，確保零就業(yè)家庭充分就業(yè)；圍繞農(nóng)民進城，辦事處要求村兩委牽頭組建“勞務(wù)公司”，組建勞務(wù)隊，促進農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)牧民收入。 土地協(xié)管工作。 （三）主要工作 土地收儲工作。管轄 5 個村 56 個社（格丁蓋村 10 個社，烏蘭什里村 13 個社，達爾汗壕 9 個社，寨子塔 14 個社，馬王廟村 10 個社）?，F(xiàn)就掛職鍛煉情況做以下報告，望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正。在充分了解人和事的基礎(chǔ)上，深刻體會辦事處的發(fā)展思路和工作方法，理性分析了我們存在的差距和