【正文】 2021年 5 月 21 日 。盡管我校的普法教育工作取得了一定的成績，但是我們還面臨許多困難，工作中還有很多不足。學校就安全問題致學生家長一封信；每年組織一次消防安全、防震安全演練；在南操場實地講解交通安全法規(guī)；請法律顧問來校講解法律常識，學生將學到的這些知識講給家長聽，家長反過來再指導、督促學生落實。 “小手拉大手，文明我先行”。 學校加強了與轄區(qū)派出所的聯(lián)系，落實了“一校一警”制度，將駐校民警的照片、姓名、聯(lián)系方式張貼在學校警務室墻上，以便出現(xiàn)險情隨時和民警取得聯(lián)系，駐校民警積極參與指導學校安保、安全教育以及法制輔導員的工作，定時，定路線，定人對校園周邊進行巡查，及時了解校園及周邊警情并處理，及時對涉校涉生治校刑事案件進行查處。學校、社區(qū)、周邊住戶、商販等之間做到相互溝通聯(lián)系，確保校園周邊有良好的環(huán)境。特別是遇到緊急情況，應采取什么措施保障自己和他人的人身安全，提高自我防護能力。他用大量生動具體的案例，給同學們上了一堂堂生動有趣的交通安全教育課 。 學校通過市、區(qū)關(guān)工委，每學期聘請公安、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門的“五老”（即老黨員、老專家，老教師，老戰(zhàn)士、老模范），結(jié)合學生實際，對學生進行思想道德教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、感恩教育、法制心理教育、交通安全教育。學校還充分利 用家長學校，定期開展活動，加強了家校配合，促進家長積極參與學校安全管理。學校還以“課外訪萬家”活動為契機，加強教師與家長的溝通聯(lián)系，深入了解學生家庭情況，了解學生生活和成長環(huán)境，因材施教。學校每學期都要組織全體 師生進行安全應急演練，制定嚴密的預案，培養(yǎng)了同學們的自我保護、逃生的能力。學校還開展了“假如我遇到危險”演講比賽、“我要成才，不能成渣”的作文比賽等提高學生安全意識。 加強宣傳，營造氛圍，建立家校、社校、警校共同參與的安全教育網(wǎng)絡。學校派專人負責、監(jiān)管、維護。校園所有圍墻加高封閉式管理，重要場所均有安全設施，配備滅火器、消防栓、消防帶、警示牌，所有樓道安裝了鐵欄門，所有教師、辦公室、功能室全部安裝了防盜門。設立了警務室，將駐校民警姓名、照片、聯(lián)系方式公示，以便及時聯(lián)系。制定了嚴格 的安保管理細則。 加大投入，強化安保，建立學校人防、物防、技防網(wǎng)絡。社區(qū)治安聯(lián)防也安排治安隊員每天上午和下午學生放學的時候在校門口執(zhí)勤。城管部門負責校園周邊市容市貌的清理整治工作，嚴禁校園門口及周邊亂擺攤設點，依法拆除校園周邊的各類違章建筑。如：公安部門加強學校周邊流動人口、暫住人口和出租房屋的管理；大力整治校園周邊的治安及交通秩序；依法取締麻將攤館，努力維護校園及周邊治安穩(wěn)定。 由于我校地處繁華的烈山大道南端，對面系市中心醫(yī)院，兩側(cè)連接兩個社區(qū)居委會、多個工作單位，車流、人流、物流頻繁，周圍居民及外來人員在學校廣場周圍擺攤設點眾多，從而造成學校師生上學放學通道時常擁堵，食品安全、交通隱患時時存在，衛(wèi)生環(huán)境臟亂差，周圍麻將館眾多，嚴重影響學生身心健康。學校把安全納入目標管理考核體系，年終兌現(xiàn)獎懲，建立了較為完善的一整套內(nèi)部監(jiān)管網(wǎng)絡。學校在市、區(qū)關(guān)工委的指導下，聘請“思想道德報告員”、“優(yōu)良傳統(tǒng)宣講員”、“凈化環(huán)境監(jiān)督員”、“校外活動輔導員”、“法制心理咨詢員”、“科技文化傳授員”、“家庭教育指導 員”、“失足劣跡幫教員”，加強對未成年 1 人思想道德建設工作。每天學校政教處還安排 4 名高年級學生參與學生日常行為管理。學校與各位教職工每年都要鑒定安全管理目標責任狀。學校成立了以校長黃明秀為組長，分管安全工作的副校長和一名退休老干部為副組長，各處室主任及各班班主任為成員的創(chuàng)建平安校園領導小組，同時還聘請了一名法制副校長指導學校創(chuàng)建工作。 加強領導，落實責任，建立學校內(nèi)部監(jiān)管網(wǎng)絡。學校先后被評為“湖北省安全文明校園”、“湖北省依法 治校示范校”、“隨州市最佳文明單位”、“隨州市示范學?！?、“隨州市平安校園”、“曾都區(qū)綜合治理先進單位”等多項榮譽稱號。 第五篇：“零犯罪校園”創(chuàng)建工作匯報 扎實推進平安校園確保學生身心健康 —— 曾都區(qū)實驗小學“零犯罪學?！眲?chuàng)建 工作匯報 隨州市曾都區(qū)實驗小學地處隨州城區(qū)烈山大道南端，已有 108 年的歷史，占地面積 25409 平方米，建筑面積 23726 平方米，現(xiàn)有 45 個教學班，在校學生 2994 人，教職員工 136 人。 (三 )輿論先行，強化宣傳引導。 (二 )明確主體，強化責任落實。 七、工作要求 (一 )高度重視，強化組織領導。加強與公安機關(guān)溝通聯(lián)系，摸排校園周邊黑惡勢力、黃賭毒、危害師生生命財產(chǎn)安全、 非法宗教等違法犯罪線索，并堅決予以查處嚴辦。 全面加強“三防”建設，形成人防、技防、物防相結(jié)合的治安防控格局。 嚴格落實領導干部接訪、約訪、包案制度，對于信訪中的疑點難點，要綜合運用法律、經(jīng)濟、教育、心理疏導等方法解決訴求，對新發(fā)的信訪事項，盡量化解在內(nèi)部。通過走訪群眾、接待來訪等形式，定期了解掌握工作領域范圍的矛盾糾紛、安全隱患，對矛盾糾紛和安全隱患要明確具體責任人和整改 期限，認真研究解決。 每月全面排查一次各類矛盾糾紛和公共安全隱患。加強制度建設，規(guī)范工作流程，強化制度執(zhí)行，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。科學規(guī)范決策，不斷規(guī)范事務公開運行機制，在人事調(diào)整、職稱評定、績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先、招生等工作中要做到公平公正，每年召開兩次教職工代表大會，報告學校重大工作事項，防止因決策不當、違規(guī)操作、政策宣傳不到位等引發(fā)矛盾甚至群體性上訪事件。 堅持依法治校、民主管理。 (七 )公共服務優(yōu)質(zhì)高效 加強公共服務管理，學校的調(diào)解員作為信息員、宣傳員、服務代辦員的職能作用有效發(fā)揮； 加大對困難職工、貧困學生的人文關(guān)懷和幫扶，加強對特殊家庭學生的心理疏導，公共服務水平進一步提升； 激發(fā)和引導公益性社會組織通過提供公共服務等形式助力“三零”單位 創(chuàng)建工作。對過期化學藥品按規(guī)定程序及時進行銷毀處置； 隱患治理落實到位，對排查出的安全隱患及時進行整治，做到交通安全、消防安全、食品安全、教學設施安全等工作當年無事故發(fā)生； 應急處置機制健全、應急預案完善，定時組織應急演練，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠快速反應、有效應對。 (四 )重點人群幫教到位 加強對學校服務管理人員的管控，凡在學校工作的保安、物業(yè)等個人信息必須到屬地公安機關(guān)登記審核備案，備案率達到 100%。 (三 )矛盾糾紛妥善化解 學校成立了矛盾糾紛調(diào)解委員會，選配專門的調(diào)解員負責矛盾糾紛的化解和處置工作； 建立矛盾糾紛排查預警制度。 (二 )內(nèi)部治安防范嚴密 防范力量配齊配強。在 2021 年全面完成創(chuàng)建工作目標的基礎上，進一步對 標先進、對照一流，對前期工作進行全面梳理，聚焦重點、集中攻堅，總結(jié)經(jīng)驗、拓展成果。對照創(chuàng)建目標，圍繞第一階段工作中暴露出來的突出問題，集中力量補短板、強弱項，使“三零”單位創(chuàng)建工作深入推進、方法措施不斷強化、創(chuàng)建成效明顯提升、創(chuàng)建任務按期達標。學校認真調(diào)查研究，廣泛 征求意見，科學合理制定實施方案和行動計劃；完成動員部署，落實工作任務、工作責任，確保人、財、物和制度四落實；廣泛宣傳發(fā)動群眾，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，增強共創(chuàng)共建合力。學校精心組織、逐步開展“三零”單位創(chuàng)建工作。 組 長： xx 副組長： xx 成 員：各班班主任 領導組下設辦公室，辦公室設在教師辦公室，辦公室主任由 xx 兼任。以群眾評判為標準，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位。圍繞學校信訪問題、校園安全風險持續(xù)開展隱患排查整治工作，通過查漏洞、補短板、建機制，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早在小。把黨的領導貫徹到“三零”單位創(chuàng)建工作各方面和全過程，確保創(chuàng)建工作始終堅持正確前進方向。 第四篇：學校 2020 年三零單位創(chuàng)建工作實施方案 學校 2020 年三零單位創(chuàng)建工作實施方案 為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會“建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體”精神，推動平安校園建設深入開展，根據(jù) xx 市教育局及 xx 縣科教局相關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我校工作實際，制定如下實施方案： 一、指導思想 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實習近平總書記“加快推進社會治理現(xiàn)代化，努力建設更高水平的平安中國”重要指示精神，全面落實省市關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作安排部署，以“三零”創(chuàng)建工作為切入點，著力化解群眾身邊因上訪、事 故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素。五是探索建立農(nóng)村積分考評獎懲制度，把“三零”創(chuàng)建工作納入目標責任考評體系。三是強化網(wǎng)絡安全防控，防止輿情事件發(fā)生。 一是健全重點區(qū)域信息聯(lián)防機制，整合群防群治力量，開展經(jīng)常性安全穩(wěn)定大檢查。加強黨群服務中心、新時代文明實踐站 (所 )及全鄉(xiāng)“雪亮工程”視頻監(jiān)控等陣地功能建設，發(fā)揮了積極作用。三是開展基層基礎大排 查。二是開展重點人 群大排查。截止目前，全鄉(xiāng)無各類安全事故發(fā)生。墨鐙村 3 件， 1 件為貸款養(yǎng)雞戶問題、 1 件為運輸戶車隊押金問題、 1 件為三元福達煤業(yè)占地問題 )。全體鄉(xiāng)村干部積極行動，進村入戶廣泛開展宣傳發(fā)動，摸底排查，全鄉(xiāng)共排查出重大矛盾糾紛問題 11 件 (其中合家垴村 7 件， 6 件為采煤沉陷區(qū)治理問題、 1 件為貸款養(yǎng) 雞戶問題 。 二、強化宣傳發(fā)動，廣泛摸排防控。三是強化責任落實。選派鄉(xiāng)機關(guān)優(yōu)秀干部韓東紅到新組建的 行政村玉石溝村擔任支部書記、村務小組長 。省、市、縣委召開“三零”單位創(chuàng)建工作動員部署會議后，我鄉(xiāng)立即召開黨委會議傳達學習，專題研究創(chuàng)建工作，成立領導組，制定實施方案，召開動員會議，進行安排部署。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委三零單位創(chuàng)建工作匯報材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委三零單位創(chuàng)建工作匯報材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委三零單位創(chuàng)建工作匯報材料 按照縣委、縣政府關(guān)于開展“三零”創(chuàng)建工作要求，我鄉(xiāng)高度重視，積極開展大排查大化解大整治工作，現(xiàn)將落實情況匯報如下： 一、強化組織領導，嚴格落實責任。六是在“三零”創(chuàng)建中彰顯全民參與新氛圍。五是在“三零”創(chuàng)建中彰顯保障發(fā)展新業(yè)績。四是在“三零”創(chuàng)建中彰顯社會治理新成效。三是在“三零”創(chuàng)建中彰顯法治創(chuàng)建新氣象。二是在“三零”創(chuàng)建中彰顯為民服務新境界。 六、持續(xù)發(fā)力，做到六個彰顯 一是在“三零”創(chuàng)建中彰顯維護穩(wěn)定新?lián)?。堅持示范“帶”，以試點示范帶動整體創(chuàng)建。堅持智慧“防”，加快推進“雪亮工程”建設，為“三零”創(chuàng)建提供 科技支撐。對重視不夠、創(chuàng)建工作流于形式且發(fā)生有影響案（事）件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），運用通報、約談、掛牌督辦等綜治政策手段進行問責。通過采取書面、約請、實地以及聯(lián)合督辦的方式，對全市各級各部門進行重點督辦。在《作戰(zhàn)圖》中設置藍色、黃色、橙色、紅色四 級預警，通過分級預警、分類處置，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的責任感和緊迫感。每半月在《作戰(zhàn)圖》中對全市 142 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行大排名，并在全市范圍通報。部署開展“四季嚴打”和掃黑除惡“六清行動”，嚴厲打擊各類違法犯罪，在全社會形成強大震懾。深入開展煤礦、非煤礦山、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)領域的隱患治理和打非治違，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，提升工作效果。持續(xù)深入推動“控新治舊”專項行動，大力推行“一線、一 號、一網(wǎng)”工作法，及時預警、調(diào)處各類訴求和問題。堅持將“三零”創(chuàng)建作為“書記工程”來抓，建立了市委常委包聯(lián)縣區(qū)、副市長聯(lián)系行業(yè)的包聯(lián)體系。嚴格按照“一縣一專班、一鄉(xiāng)一專員、一村一輔警”工作架構(gòu)配齊配強工作力量， xx 個縣區(qū)分別成立工作專班， xx 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部指派“創(chuàng)建”專干， xx 個村（社區(qū)）全部結(jié)合“一村（社區(qū)）一警”配齊包聯(lián)干警。 一、高位推動，構(gòu)建一個大格局 建立完善“ 1+3+N”組織領導體系，各級黨政主要領導帶頭執(zhí)行第一責任人抓落實制度，各職能部門加強統(tǒng)籌、搭建平臺、強力推進，社會各界大力支持、廣泛參與，切實形成了“四級書記抓、黨政齊上手、部門擔主責、社會總動員”的工作大格局。