農(nóng)村商業(yè)銀行委派會(huì)計(jì)主管管理辦法(參考版)
2024-09-11 14:46本頁面
【正文】 第六章 附 則 第二十九條 本辦法由ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)制定，解釋、修改亦同。 第二十七條 總行會(huì)計(jì)部門應(yīng)建立委派會(huì)計(jì)主管監(jiān)督檢查機(jī)制， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正委派會(huì)計(jì)主管工作中存在的問題。 第二十五條 委派會(huì)計(jì)主管臨時(shí)缺崗、離崗的，在聽取委派會(huì)計(jì)主 管意見的基礎(chǔ)上，由總行指定臨時(shí)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人，并備案。 第五章委派會(huì)計(jì)主管的管理 第二十四條 委派會(huì)計(jì)主管由總行會(huì)計(jì)結(jié)算部管理，工作上受總行和受派行雙重領(lǐng)導(dǎo)。 第二十二條 受派行會(huì)計(jì)核算違紀(jì)違規(guī)行為被其它單位查處，依 據(jù)《ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行委派會(huì)計(jì)主管考核辦法》給予委派會(huì)計(jì)相應(yīng)扣分處罰，同時(shí)按照被查處差錯(cuò)額占會(huì)計(jì)部基本費(fèi)用的比例，相應(yīng)比例扣減會(huì)計(jì)主管薪資；發(fā)生損失，按照被查處損失額占會(huì)計(jì)部基本費(fèi)用的比例，相應(yīng)比例扣減會(huì)計(jì)主管薪資或轉(zhuǎn)讓其質(zhì)押股份用于賠償損失。 第二十條 委派會(huì)計(jì)主管離任一年后，經(jīng)ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行認(rèn)定無本行規(guī)章制度規(guī)定的賠償事項(xiàng)及經(jīng)新、老委派會(huì)計(jì)主管共同確認(rèn)無潛在損失后，股份質(zhì)押解除。 第十八條 委派會(huì)計(jì)主管實(shí)行定期輪崗與回避制度。 第十六條 委派會(huì)計(jì)主管實(shí)行末位淘汰制，每年考核得分最低者淘汰，淘汰委派會(huì)計(jì)主管可由ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部組織進(jìn)行“ 雙向選擇”，不能完成選擇的交給培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。 第十四條 委派會(huì)計(jì)主管應(yīng)定期或不定期向總行提交工作報(bào)告，工作報(bào)告作為對委派會(huì)計(jì)主管的考核依據(jù)之一。 第四章 委派會(huì)計(jì)主管的考核 第十二條 委派會(huì)計(jì)主管的考核由會(huì)計(jì)結(jié)算部按季度進(jìn)行，考核內(nèi)容包括支行風(fēng)險(xiǎn)控制及會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，計(jì)財(cái)部、審計(jì)部參與考核，考核結(jié)果在全行公示。當(dāng)延期報(bào)酬總額達(dá)到 10 萬元，獎(jiǎng)勵(lì)工資全部兌現(xiàn)。 委派會(huì)計(jì)主管
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