信用社委派會(huì)計(jì)管理辦法(參考版)
2025-01-24 22:31本頁(yè)面
【正文】 ****年 *月 *日 。 第二十二三條 本辦法由 **縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社制訂、解釋和修改。 第八章 附則 第十九條 聯(lián)社支持和保障委派會(huì)計(jì) 履行崗位職責(zé)和使用權(quán)力，并保證其工作的相對(duì)獨(dú)立性，對(duì)委派會(huì)計(jì)書面反映的受派社問(wèn)題必須在一周內(nèi)予以答復(fù)，對(duì)委派會(huì)計(jì)與被委派社發(fā)生的工作糾紛由縣級(jí)聯(lián)社根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)及時(shí)進(jìn)行解決。聯(lián)社對(duì)委派會(huì)計(jì)逐人建立工作檔案，對(duì)委派會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、重大問(wèn)題呈報(bào)情況、催辦落實(shí)情況、后續(xù)檢查情況、報(bào)表質(zhì)量情況、日常工作落實(shí)情況等事項(xiàng)進(jìn)行登記，作為考核的依據(jù)。報(bào)告內(nèi)容包括：?jiǎn)栴}發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)、發(fā)生時(shí)間、具體情 況、問(wèn)題責(zé)任人、正在采取和擬采取的措施、其他需要報(bào)告的情況等，如遇緊急情況須先電話及時(shí)報(bào)告，后補(bǔ)報(bào)書面材料。 （三）重大事項(xiàng)報(bào)告。 （二）工作總結(jié)。委派制會(huì)計(jì)每月撰寫月度工作報(bào)告，并上報(bào)聯(lián)社。 第十六條 建立報(bào)告制度。聯(lián)社每季組織召開(kāi)一次委派會(huì)計(jì)人員工作例會(huì)。 委派會(huì)計(jì)的日常請(qǐng)、休假必須經(jīng)受派社批準(zhǔn)，請(qǐng)、休假在三天以上的還須經(jīng)聯(lián)社批準(zhǔn)。委派會(huì)計(jì)按日填寫工作日志，記錄當(dāng)日工作情況及會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，作為考勤、考核的依據(jù)。 （七）有其他瀆職行為或嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 （五）因管理不善造成 事故、案件的。 （三）賬務(wù)錯(cuò)亂，或會(huì)計(jì)檔案丟失的。 （一）不履行職責(zé)，有偽造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證及報(bào)告，致使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失實(shí)的。 第十二條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，敢 于堅(jiān)持原則，愛(ài)崗敬業(yè)，全面履行會(huì)計(jì)職責(zé)，工作稱職的委派會(huì)計(jì)人員，在年終給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或其他精神獎(jiǎng)勵(lì)。 （五）有權(quán)參與編制信用社財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，參與擬定信用社的年度
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