民主生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)大全(投稿多篇)五篇范文(參考版)
2025-04-30 21:17本頁(yè)面
【正文】 。 2沒(méi)說(shuō)具體明確真正做什么活，給大家交個(gè)底到底做啥，只 會(huì)叫大家繃緊，鋼過(guò)硬會(huì)折。 1缺乏親和力，作為班長(zhǎng)在班子成員面前過(guò)于嚴(yán)厲，很難接 近，與下屬很少溝通、很少交流，聽(tīng)不到真實(shí)情況，不利于工作的科學(xué)決策。 1抓工作一桿子插到底，管得過(guò)多過(guò)細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著 放心，對(duì)其他同志放不下心。 1在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私 心邪念，有一些患得患失的情緒等等。經(jīng)常對(duì)別人評(píng)個(gè)頭品個(gè)足，意識(shí)不到 自己身上毛病也不少。 1工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng)，所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提 高。 1愛(ài)批評(píng)人、經(jīng)常批評(píng)人，不講方法、不講場(chǎng)合，更不考慮 別人的感受。 1老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對(duì)顯 而易見(jiàn)的問(wèn)題不去改正 和表率。 對(duì) 工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬， 工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi) 的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。 接受新事物的速 度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。 有好人主義思想。 激情少，暮氣重。一遇事就講客 觀，講條件，遇見(jiàn)工作上的事，一說(shuō)難度太大，這個(gè)問(wèn)題不好解決，沒(méi)有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。 、辦公室甚至?xí)h場(chǎng)合吸煙，沒(méi)有做到行為示范，影響了他人身體健康。 14．工會(huì)活動(dòng)形式創(chuàng)新不夠。如上學(xué)期一次會(huì)議，一個(gè)口頭語(yǔ)，讓我很難接受。如因請(qǐng)公假問(wèn)題，致外派人員多次和教導(dǎo)處有沖突，損傷了外出辦事人員的工作積極性。如對(duì)于高效課堂雖然開(kāi)展過(guò)多次活動(dòng)，但深入研究和推廣還不夠。如寄宿部整個(gè)工作成效顯著，但宿舍樓的堂塵很多，蛛網(wǎng)成堆。 ，有時(shí)黨務(wù)材料不能按時(shí)上交，影響上級(jí)檢查組對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)。同志： 。 。 ，督促落實(shí)不夠到位。同志： 。如黨務(wù)工作究竟該誰(shuí)管。 第四 篇：民主生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn) 同志向?qū)嶒?yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子提的意見(jiàn)稿 同志： １．關(guān)注群眾利益過(guò)多，關(guān)注干部利益過(guò)少，生怕別人說(shuō)干部搞特殊化。 對(duì)司法行政工作調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不深不實(shí)，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見(jiàn)大、工作開(kāi)展難的村組調(diào)研少，指導(dǎo)基層開(kāi)展工作時(shí)，只按照自己的思路去安排，真心實(shí)意采納基層的意見(jiàn)建議較少，特別是提出解決困難問(wèn)題的對(duì)策措施的就更少。在工作安排和落實(shí)工作時(shí)不深入思考、不結(jié)合實(shí)際，遇到急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)會(huì)帶著情緒簡(jiǎn)單應(yīng)付了事，提前謀劃工作不足，對(duì)工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見(jiàn)建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問(wèn)題就卡殼，無(wú)計(jì)可施。比如：涉及小木馬組和油橄欖基地的林權(quán)糾紛一事，沒(méi)有及時(shí)介入處理，導(dǎo)致小木馬組村民上訪。比如：與計(jì)生、農(nóng)業(yè)、畜牧等站所研究工作、溝通交流的時(shí)間較少。比如：在面對(duì)因站所工作人員主觀原因?qū)е鹿ぷ魍七M(jìn)不力，存在重在失誤時(shí)，不注意控制情緒，批評(píng)同志不注意方式方法，導(dǎo)致批評(píng)教育不但沒(méi)起到作用，還增添了職工的怨氣，影響了同志之間的感情。 工作情緒化，責(zé)任心不強(qiáng)。在抓項(xiàng)目工作上，跑工地的時(shí)間少，更多的時(shí)候以電話形式通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施站所和村委會(huì)了解情況，掌握實(shí)情不多，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度慢，影響工期和質(zhì)量。比如：在綜治維穩(wěn)工作會(huì)議上，未經(jīng)前期廣泛調(diào)研和深入思考，照搬上面的要求對(duì)村上治保調(diào)解員提出了十項(xiàng)工作，由于脫離了實(shí)際，致使他們產(chǎn)生“你說(shuō)你的，我干我的”的思想。 指導(dǎo)工作聯(lián)系實(shí)際少，存在空想主義、理想主義。 對(duì) XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)： 工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，不注重工作實(shí)效，推進(jìn)工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒(méi)有很好地結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí)，缺少檢查督促。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡(jiǎn)單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引 導(dǎo)說(shuō)服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開(kāi)手腳。比如：在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中，對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理落實(shí)不力，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。 對(duì) XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)： 督查不勤，落實(shí)不力，有時(shí)考慮處理問(wèn)題就事論事，導(dǎo)致工作思路不寬不新， 工作舉措不實(shí)不力，有時(shí)精神懈怠，工作激情下降。 存在好人主義，在工作中，怕得罪人，對(duì)干部教育管理監(jiān)督失之于寬，失之于軟。 對(duì) XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)： 缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，有時(shí)工作脫離實(shí)際，憑經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)做事，只注重安排下屬干 工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。對(duì)如何推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作，有時(shí)有保守思想，提出工作建議不多，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的眼界不寬。比如：在調(diào)整到外普拉、火把掛村后，進(jìn)入工作狀態(tài)慢， 工作思路尾隨村組干部轉(zhuǎn)，在紅大片區(qū)的品種純度把關(guān)措施不力，挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。 對(duì) XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)： 心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。 在調(diào)查研究中，到村和站所聽(tīng)取匯報(bào)的多，真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見(jiàn)大、工作開(kāi)展難的村組調(diào)研少，提出解決困難問(wèn)題的對(duì)策措施 沒(méi)有針對(duì)性和可操作性。 對(duì) XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)： 不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子，匯報(bào)工作講問(wèn)題多，提對(duì)策、建議少。比如：積極主動(dòng)匯集人大代表特別是主席團(tuán)成員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)、難點(diǎn)的意見(jiàn)建議，為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。比如：我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化，在群眾中樹(shù)不起威信，日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象，在村兩委換屆后，這樣的問(wèn)題沒(méi)有得到改變。比如：為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組，僅在成立時(shí)開(kāi)過(guò)一次會(huì)，沒(méi)有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用。 我的發(fā)言完了。人無(wú)完人，每個(gè)人都程度不同的存在有自私、功利、虛榮的一面，沒(méi)有開(kāi)闊的胸襟，就不能夠接受和容忍別人的批評(píng)和不同意見(jiàn)，也就不能夠改正和克服自己的錯(cuò)誤與不足。例如懶惰，懶于動(dòng)腦、懶于動(dòng)筆、懶于跑腿；例如不安心基層工作，不愿意吃苦受累；例如下鄉(xiāng)進(jìn)村不進(jìn)戶，一頭扎進(jìn)大隊(duì)部 等等，這些問(wèn)題我身上有，其他同志身上
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