freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

民主生活會批評意見(參考版)

2025-04-20 01:27本頁面
  

【正文】 。 對司法行政工作調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不深不實,真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調(diào)研少,指導(dǎo)基層開展工作時,只按照自己的思路去安排,真心實意采納基層的意見建議較少,特別是提出解決困難問題的對策措施的就更少。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結(jié)合實際,遇到急、難、險、重任務(wù)時會帶著情緒簡單應(yīng)付了事,提前謀劃工作不足,對工作的思謀不深,提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差,一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼,無計可施。比如:涉及小木馬組和油橄欖基地的林權(quán)糾紛一事,沒有及時介入處理,導(dǎo)致小木馬組村民上訪。比如:與計生、農(nóng)業(yè)、畜牧等站所研究工作、溝通交流的時間較少。比如:在面對因站所工作人員主觀原因?qū)е鹿ぷ魍七M(jìn)不力,存在重在失誤時,不注意控制情緒,批評同志不注意方式方法,導(dǎo)致批評教育不但沒起到作用,還增添了職工的怨氣,影響了同志之間的感情。 工作情緒化,責(zé)任心不強(qiáng)。在抓項目工作上,跑工地的時間少,更多的時候以電話形式通過項目實施站所和村委會了解情況,掌握實情不多,發(fā)現(xiàn)不了問題,導(dǎo)致部分項目推進(jìn)速度慢,影響工期和質(zhì)量。比如:在綜治維穩(wěn)工作會議上,未經(jīng)前期廣泛調(diào)研和深入思考,照搬上面的要求對村上治保調(diào)解員提出了十項工作,由于脫離了實際,致使他們產(chǎn)生“你說你的,我干我的”的思想。 指導(dǎo) 工作聯(lián)系實際少,存在空想主義、理想主義。 對 XXX同志的批評意見: 工作作風(fēng)不夠務(wù)實,不注重工作實效,推進(jìn)工作措施不明確,存在只在乎大而化之安排工作,沒有很好地結(jié)合本地工作實際進(jìn)行任務(wù)分解和落實,缺少檢查督促。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,工作方式方法簡單,命令式安排的多,耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少,在工作中怕出事,怕冒風(fēng)險,放不開手腳。比如:在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中,對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理落實不力,導(dǎo)致項目進(jìn)展緩慢。 對 XXX同志的批評意見: 督查不勤,落實不力,有時考慮處理問題就事論事,導(dǎo)致工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,有時精神懈怠,工作激情下降。 存在好人主義,在工作中,怕得罪人,對干部教育管理監(jiān)督失之于寬,失之于軟。 對 XXX同志的批評意見: 缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神,有時工作脫離實際,憑經(jīng)驗感覺做事,只注重安排下屬干工作,自己當(dāng)甩手掌柜,導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,情況掌握不了。對如何推動全鎮(zhèn)政法綜治工作,有時有保守思想,提出工作建議不多,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的眼界不寬。比如:在調(diào)整到外普拉、火把掛村后,進(jìn)入工作狀態(tài)慢,工作思路尾隨村組干部轉(zhuǎn),在紅大片區(qū)的品種純度把關(guān)措施不力,挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。 對 XXX同志的批評意見: 心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。 在調(diào)查研究中,到村和站所聽取匯報的多,真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調(diào)研少,提出解決困難問題的對策措施沒有針對性和可操作性。 對 XXX同志的批評意見: 不敢創(chuàng)新工作方法,怕惹出新的麻煩,親力親為的勁頭弱化,在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。精神有所懈怠,習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法,開 拓進(jìn)取意識有所減弱,缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性,不主動思考,想辦法、出點子,匯報工作講問題多,提對策、建議少。比如:積極主動匯集人大代表特別是主席團(tuán)成員對全鎮(zhèn)重點、難點的意見建議,為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。比如:我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個村兩委班子凝聚 力、戰(zhàn)斗力弱化,在群眾中樹不起威信,日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象,在村兩委換屆后,這樣的問題沒有得到改變。比如:為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,僅在成立時開過一次會,沒有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用。 2在工作中,有時會有脾氣暴躁的現(xiàn)象。 喜歡背后說人,不當(dāng)面指出。 1主持會議工作的時候,工作效率不是太高,開會拖的時間太長,話題不太集中。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì),處理題目表面化,有時停留在指出題目點到為止,沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目,較少主 動思索舉一反三,共同戒免。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病,有時候在一些問題上,刻意強(qiáng)調(diào)客觀,強(qiáng)調(diào)他人,從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病,修煉自己不足。 1好拿手電筒照別人。批評常常變成了指責(zé),特別是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們舉一反三,查原因、究根源,而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,甚至指責(zé),加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。 1工作中有時好高騖遠(yuǎn),急功近利。 工作中重安排,輕方法,有時把繁重的工作安排下去后,沒有及時交給他們合適正確的方法。 求穩(wěn)怕亂,明哲保身,有時所屬人員抱怨較多,作為干部骨干,沒有及時去批評指正,而是放任自流。 宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識有待提升。工作時間長了,人際關(guān)系處理的比較好,在開展工作時怕傷感情,放不開手腳。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕 得罪人。年紀(jì)不大,像個老頭兒,遇到難事光想推 ,缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。 工作抓落實不具體、不深入,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識開展工作不夠。 第二篇:民主生活會批評意見 缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),有時自己落好,矛盾上交。公檢法司部門處理問題不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題普遍存在,老百姓意見很大。 3.對待信訪穩(wěn)定工作,對待信訪群眾存在能推就推,能躲就躲,往往是一批一交了之,見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩,言語生硬,方法簡單。突出表現(xiàn)在關(guān)注民生不夠,縣城的棚戶區(qū)改造力度就不大,為了開發(fā)招商,控制翻建住房好幾年了,可是到今天也沒招來商,又不讓群眾建房,這個群眾很有意見。公務(wù)接待上有浪費(fèi)現(xiàn)象,后勤管理不科學(xué)、不規(guī)范。 2.某些單位超標(biāo)準(zhǔn)建新大樓,還幫助到上級申請資金,大樓蓋起來需要很大花銷,讓縣里的其他單位滋生攀比心理,助長了奢靡之風(fēng)。 6.原則性不強(qiáng),對親戚朋友的請托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。 5.工作上有懈怠情緒,進(jìn)取心不強(qiáng),在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。對于上級安排的工作積極響應(yīng),但主動創(chuàng)新不夠,沒有針對組織工作實際,研究思考,以求突破,存在懶政思想。 3.精氣神不足,與世無爭、四平八穩(wěn),工作要求不嚴(yán),創(chuàng)新不夠,沒有亮點。有時接待追求高標(biāo)準(zhǔn),低檔酒不喝,低檔飯店不進(jìn),存在享樂主義,艱苦樸素的意識不足。 40.宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對基層群眾精神文化需求了解不透,不能牢牢占領(lǐng)陣地,宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。 38.推動工作辦法少,面對困難束手無策,往往覺得不知道從哪個角度下手,從哪個地方切入,這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。 36. **的經(jīng)濟(jì)情況了解不透,對如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源,如何促進(jìn) **經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面,沒有形成思路,拿不出有力措施。 35.抓工作不扎實不深入,淺嘗輒止,往往是領(lǐng) 導(dǎo)安排什么干什么,缺乏主動性,為縣長分壓不夠。 33.擔(dān)當(dāng)不夠,經(jīng)驗不足,不少同志認(rèn)為比較“瓤”,需要抓緊補(bǔ)課,但主觀上來講,挑大梁的意識也不強(qiáng),缺少一種“虎氣”。 32.對上負(fù)責(zé)多,對下負(fù)責(zé)少。 31.不重視學(xué)習(xí)。干部使用上不夠科學(xué),創(chuàng)新舉措少,有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。 29.干部情況、班子存在問題等方面不夠熟悉,幫助縣委參謀不到位。 28.改革上存在畏難情緒。 26.性格太直白,有時候個性表現(xiàn)的太張揚(yáng),有時與個人身份、組織形象有點不相稱。年紀(jì)不大,像個老頭兒,遇到難事光想推,缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。平時替縣長開會多、應(yīng)酬多,幫助縣長謀大事少、想辦法少,還有把大事推給縣長的現(xiàn)象。平時只忙于自己分管的工作,主動幫助縣委書記謀劃大事、出謀劃策還有欠妥,還缺乏分憂意識、擔(dān)當(dāng)精神。如惡意灌水,可能被重扣文銀。 7.抓招商引資雷聲大,雨點稀,只求數(shù)量,不求質(zhì)量, 秘友,老秘網(wǎng)建議您養(yǎng)成“邊閱讀邊思考”的好習(xí)慣,如需查看隱藏內(nèi)容,請用自己的話回復(fù)點評幾句,系統(tǒng)將自動替您支付 3 兩文銀給作者。 5.重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕環(huán)境保護(hù),被罰款比企業(yè)繳稅多,得不償失,水污染當(dāng)時危及淮河沿岸幾千萬人用水安全。 3.只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展,忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;只重視產(chǎn)值、稅收,忽視環(huán)保、發(fā)展的可持續(xù)性,對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項目把關(guān)不嚴(yán),存在重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象;同時,脫貧問題也沒有提上 重要的議事日程。 第一篇:民主生活會批評意見匯總 一、形式主義方面 1.政績 觀存在偏差,圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多,對上級看的重了,重視程度高,抓的比較緊,要求嚴(yán)、力度大,但是對其他工作相對管的少,甚至有大而化之的現(xiàn)象。建議在對文化市場管理方面加強(qiáng)探索和研究,深入一線調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方法,加大對網(wǎng)吧歌廳等文化娛樂場所監(jiān)管力度,凈化社會環(huán)境。對XX 縣 XX 村包村點關(guān)心程度還有待加強(qiáng),去年僅去過 XX 次,只待了比較短的時間,沒能很好地幫村 里理思路、謀發(fā)展。 XXX 同志意見:群眾觀念、基層觀念有所弱化,服務(wù)基層不夠好。建議抓住我縣納入全國醫(yī)改試點單位有利時機(jī),把醫(yī)改工作抓深、抓細(xì)、抓到位。 XXX 同志意見 :工作闖勁不足 ,醫(yī)改工作抓得不緊,力度不夠大。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上,對重點工作、重大項目的推進(jìn),沒有全部做到定期掃描,“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系,面對親戚、朋友就學(xué)、辦事等的請托,為了圖方便也打招呼。例如,配合縣長抓財稅工作,就是開開會、聽聽匯報,被動地聽安排。 XXX 同志意見:工作上不思進(jìn)取。很少和群眾接觸,不了解困難企業(yè)職工的疾苦,沒有真正沉下去聽取他們的意見,因此在處理一些企業(yè)職工上訪時,沒有吃透情況,而是直接交給部門辦理,造成群眾反映的問題不能及時解決。例如,幸福路改造工程,在個別戶附屬物賠償上,給基層征地帶來了困難。 (二)對班子成員的批評意見: XXX 同志意見:安排工作主觀武斷。 、攻堅克難的精神弱化。廉政教育抓得不好,存在經(jīng)驗主義,習(xí)慣于用老辦法做新形勢下的廉政工作,對新時期新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動向新要求把握得不準(zhǔn)確、不全面,組織反思這些典型案件的力度、深度都不夠。到基層調(diào)研時,習(xí)慣按地方的安排路線走,看的都是典型單位、重點工程,都是一個地區(qū)、一個領(lǐng)域最好的部分,沒有主動提出到工作有困難的單位去調(diào)研。 。存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,致使班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在時緊時松、時硬時軟、時好時差的現(xiàn)象,貫徹力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯,對領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠,談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。 。公務(wù)出差、外出招商等雖然進(jìn)行了請示報告,但電話匯報、口頭匯報的多,沒有嚴(yán)格履行書面報告和請銷假制度。習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,對如何結(jié)合單位自身實際,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透,未能很好地做到“不離上級譜,唱活地方戲”,在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。但還是存在著一些問題,具體如下: 。如對分管的 XX 登記注冊窗口抽調(diào)來的 6 名大學(xué)生的姓名、所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉、不了解。 XXX 同志意見:群眾觀念弱化。不愿學(xué),缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,拿起書本就發(fā)困 ,提起筆來就頭疼。存在奢侈浪費(fèi),不愿擠公共汽車,而是選擇出租車。 XXX 同志意見:艱苦奮斗的意識有所淡化。 XXX 同志意見:由于有時候工作較忙,忽略組織生活,導(dǎo)致參與積極性不高。創(chuàng)新意識不強(qiáng)。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā),但在具體問題上也存在本位主義思想。對民間一些有損于黨的形象的段子,你也沒能很好地制止。 XXX 同志意見:在全力維護(hù)中央
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1