freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

民主生活會批評與自我批評意見200條(參考版)

2025-02-24 08:12本頁面
  

【正文】 。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。 同志統(tǒng)籌 意識不強(qiáng),分管工作多、人員多,對工作和人員未能做到很好的統(tǒng)籌,影響工作效果。 同志求穩(wěn)怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有不求有功,但求無過思想。將在形勢判斷上,沒有充分估計腐敗問題的嚴(yán)重性,充分認(rèn)識推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。 ,存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象。 同志進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。 同志憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。 同志統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心,匯聚力量的政治優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮出來的問題。 同志工作方法簡單,缺乏創(chuàng)造性,有拿來主義傾向,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高。 同志理想信念有時迷茫。深入基層不夠,對基層情況掌握不深不細(xì),雖然自己也經(jīng)常到基層單位調(diào)研,但了解掌握基層 群眾的呼聲不全面,對指導(dǎo)推動 XX 發(fā)展大膽探索的方式方法較少。 同志引導(dǎo)督促黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章和牢固樹立組織紀(jì)律觀念還需要加強(qiáng),對黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),督促落實的力度還需進(jìn)一步加大。 同志在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效,以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在,下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆 記,對于開展每項工作,比較注重宣傳效應(yīng)。 同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管,執(zhí)行力比較強(qiáng)。 ,總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易,能少處分就少處分,能不處分就不處分。 同志進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。 同志開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。建議工作上放開手腳,大膽管理,狠抓落實。 同志本位主義思想嚴(yán)重,對縣委安排活,總是強(qiáng)調(diào)本職工作,有時候往外推,有時候不盡力,講條件、討價還價,組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),服 務(wù)大局意識不夠強(qiáng)。 同志主動考慮工作、主動服務(wù)大局的意識不夠。 同志作為副書記,在實際工作中把自己等同于普通班子成員,發(fā)揮帶頭作用不夠,實際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。 、工業(yè)發(fā)展,忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;只重視產(chǎn)值、稅收,忽視發(fā)展的可持續(xù)性,對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項目把關(guān)不嚴(yán),存在重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象。 同志在抓一些中心工作上,前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強(qiáng),有時作風(fēng)還不夠扎實,指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng),創(chuàng)新意識不足,面對客觀條件制約造成的問題,習(xí)慣于用被動的等靠要替代主動創(chuàng)造有利條件;創(chuàng)新能力有待提升,對于新問題新情況的深入研究不足,習(xí)慣于因循守舊、老生常談。存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng),有的工作上只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,存在求穩(wěn)為上的思想。聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文 件指導(dǎo),對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清,相互配合,相互支持還不夠的問題,過于強(qiáng)調(diào)分管,對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。 ,抓落實的措施和方法不多,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。 同志存在急功近利思想。 同志缺乏擔(dān)當(dāng)意識。有時抓工作停留在簡單的安排。 同志干勁松懈,責(zé)任感蛻化。 同志革命意志衰退,奮斗精神明顯減弱。 同志在抓一些中心工作上,前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強(qiáng),有時作風(fēng)還不夠扎實,指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。 同志不敢擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新不足,對項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點、焦點問題缺乏敏銳力。 同志缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神,有時工作脫離實際,憑經(jīng)驗感覺做事,只注重安排下屬干工作,自己當(dāng)甩手掌柜,導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,情況掌握不了。 同志心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。精神有所懈怠,習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法,開拓進(jìn)取意識有所減弱,缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性,不主動思考,想辦法、出點子,匯報工作講問題多,提對策、建議少。 同志有的同志缺乏擔(dān)當(dāng)精神,對一些老大難問題不敢碰硬 同志工作安于現(xiàn)狀,存在船到碼頭車到站的思想,干事缺乏激情。有時憑空定論,感覺良好,忽視過程管理。 同志工作落實力度不夠,具體工作不夠細(xì)致:具體的工作計劃,時而因為這樣那樣的原因而得不到落 實,使得工作效果大打折扣。 同志有時當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復(fù)解釋的問題時,顯得沒有耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒,導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。 同志作為一班之長,坐辦公室聽匯報多,深入基層單位調(diào)研思考少。 同志遇到事情能躲就躲,能避就避,習(xí)慣于把責(zé)任推給上級領(lǐng)導(dǎo),大事小情希望推給領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)拿主意,讓領(lǐng)導(dǎo)做決定。對市幾大班子成員還存在不愿、不敢監(jiān)督,怕影響團(tuán)結(jié)的思想。雖能做到真心實意辦好民生實事,不折不扣落實好民生政策,在一些民生項目和工程上,雖能到實地去查看,聽進(jìn)度匯報,但督導(dǎo)檢查工作還沒有做到經(jīng)常性。但個別農(nóng)村黨員教育問題還需要進(jìn)一步深入,希望在今后工作中,進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。 同志有時抓工作停留在簡單的安排部署上,缺乏一竿子插到底的毅力 題,缺乏推進(jìn)力度,缺乏主動為市委分憂解難的積極性。 同志干勁松懈,責(zé)任感蛻化。 同志革命意志衰退,奮斗精神明顯減弱。一遇事就講客觀,講條件,遇見工作上的事,一說難度太大,這個問題不好解決,沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。 同志對待信訪穩(wěn)定工作,對待信訪群眾存在能推就推,能躲就躲,往往是一批一交了之,見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩,言語生硬,方法簡單。 同志工作被動承接多,主動創(chuàng)新少。 同志基層經(jīng)驗不足,有機(jī)關(guān)作風(fēng),有時感覺自己的閱歷豐富,就很少接地氣了,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委融入不夠,溝通交流少,不能和基層同志們打成一片。 同志研究工作不深入,作風(fēng)漂浮,上推下交、互相交辦,導(dǎo)致落實不力,工作棚架。 同志在改革上存在畏難 情緒。 同志有上面出臺文件、主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示,基本就是遵照
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1