【正文】 s monthly wage Output data stream: Wages F12 Processing logic Number:P5 The processing logic Name:employee information queries Description:Human Resources administrator can query the employees of a basic The ining data stream:the information table F11 Processing logic:a basic query employees to staff a basic table 天津市大學軟件學院軟件工程專業(yè) 2020屆畢業(yè)論文 29 Output data stream:employee information table F10 Processing logic Number: P6 The processing logic Name: wages and salaries list generator Description: on staff wage calculation module handles employees a wage list The ining data stream: withholding information table F14 Processing logic: According to the employee with holding information sheet and the wages of employees information sheet to generate a list of the employees a wage Output data stream: wages and salaries list F18 天津市大學軟件學院軟件工程專業(yè) 2020屆畢業(yè)論文 30 （ 1） 數(shù)據(jù)流編號： F3 數(shù)據(jù)流名稱：人員信息表 簡述：員工的基本信息 數(shù)據(jù)流來源：人力資源部 數(shù)據(jù)流去向：員工基本信息錄入處理 數(shù)據(jù)項組成：員工編號 +姓名 +部門 +性別 +生日 +籍貫 +學歷 +專業(yè) +參加 工作時間 +進入公司時間 +起薪時間 +調入部門時間 +職稱 + 職稱時間 +入黨時間 +檔號+原身份 +原職務 +原工作單位 數(shù)據(jù)流量： 5 張 /月 高峰流量： 5 張 /月 數(shù)據(jù)流編號： F4 數(shù)據(jù)流名稱：工資信息單 簡述：員工工資基本信息的概況 數(shù)據(jù)流來源：財務部管理員 數(shù)據(jù)流去向：員工基本信息錄入處理 數(shù)據(jù)項組成：員工編號 +姓名 +底薪 +補貼 +獎金 +加班 +房帖 +扣考核 +房租 +養(yǎng)老金 +醫(yī)療保險 +住房公積金 +稅前小計 +所得稅 +實發(fā)工資 +計發(fā)時間 數(shù)據(jù)流編號： F11 數(shù)據(jù)流名稱：查詢信息表 簡述：員工信息查詢的基本狀況 數(shù)據(jù)流來源：人力資源部 數(shù)據(jù)流去向：員工信息查詢 數(shù)據(jù)項組成：姓名 +部門 +時間 數(shù)據(jù)流量： 1 次 /月 高峰流量： 1 次 /月 數(shù)據(jù)流編號： F18 數(shù)據(jù)流名稱：員工工資列表 簡述：員工工資的基本信息 數(shù)據(jù)流來源：員工工資計算模塊 數(shù)據(jù)流去向：財務部管理員 天津市大學軟件學院軟件工程專業(yè) 2020屆畢業(yè)論文 31 數(shù)據(jù)項組成：員工編號 +姓名 +底薪 +補貼 +獎金 +加班 +房帖 +扣考核 +房租 +養(yǎng)老金 +醫(yī)療保險 +住房公積金 +稅前小計 +所得稅 +實發(fā)工資 +計發(fā)時間 數(shù)據(jù)流量： 11 張 /月 高峰流量： 11 張 /月 （ 2） 處理邏輯 編號： P3 處理邏輯名稱：員工基本信息錄入處理 簡述：對于人力資源部所反映的各個員工的基本情況的信息錄入 輸入的數(shù)據(jù)流：人員信息表 F3 處理邏輯： 對員工基本信息的一個錄入處理 輸出的數(shù)據(jù)流： 員工信息列表 F7 處理邏輯編號： P4 處理邏輯名稱：計算工資 簡述：通過員工工作評價信息、出勤信息等的一個綜合的處理，計算出員工的基本工資概況 輸入的數(shù)據(jù)流：月出勤信息表 F6 處理邏輯： 根據(jù)員工的月出勤表，計算員工當月的工資 輸出的數(shù)據(jù)流：工資信息 F12 處理邏輯編號： P5 處理邏輯名稱：員工信息查詢 簡述：管理員可以在人力資源部查詢公司員工的一個基本信息 輸入的數(shù)據(jù)流：查詢信息表 F11 處理邏輯： 根據(jù)員工的一個基本信息表查詢員工的一個基本情況 輸出的數(shù)據(jù)流：員工信息表 F10 處理邏輯編號： P6 處理邏輯名稱：員工工資列表生成 簡述：根據(jù)員工的計算工資模塊處理得出了員工的一個工資列表 輸入的數(shù)據(jù)流：代扣信息表 F14 處理邏輯： 根據(jù)員工代扣的信息單和員工的工資信息單生成員工的一個工資列表 輸出的數(shù)據(jù)流：員工工資 列表 F18 天津市大學軟件學院軟件工程專業(yè) 2020屆畢業(yè)論文 32 致 謝 在這幾個多月的畢業(yè)設計中，我將掌握的專業(yè)理論知識很好地運用到了對企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的應用過程中，做到了理。 basic information into the processing Description:As reflected by the Human Resources Department staff of the basic information into The ining data stream:personnel informationtableF3 Processing logic:basic information about employees of an entry processing Output data stream:a list of employee informationF7 Processing logic Number:P4 The processing logic Name:calculation of wages Description:employee evaluation,attendance information,such as an integrated processing to calculate the basic wages of employees Overview The ining data stream:monthly attendance information table F6 Processing logic: According to the employees39。 basic information input processing Data items: Employee Number + Name + Department + Gender + Birthday + Hometown + Education + Professional + to participate in the working hours + into the pany time + Starting time + transferred to the department time + Title + Titles time + Party time + Ref + Original the identity + SD + Original work unit Data Flow: 5 / month Peak Flow Rate: 5 / month Stream Number:F4 Data stream Name: Wages List Description:staff wages an overview of basic information Data stream Source:Finance Department Manager Data stream Destination: the employees39。在整個過程中，絕對不能脫離實際，同時，應該重視軟件開發(fā)中的易使用性、可操作性和可移植性等。由于本人是初次開發(fā)一個系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)庫，無論是在知識、還是經(jīng)驗方面都存在著大大的不足。在總體模塊的設計上也 有很多的功能沒有能夠實現(xiàn)，對于一些大型的企事業(yè)單位還是不能夠滿足他們的對員工信息管理這方面的需求。由于對企業(yè)人事信息管理的整個流程不夠熟悉，在需求分析時未能做到完全滿足用戶的需求。系統(tǒng)功能全面、易于日后程序更新、數(shù)據(jù)庫管理容易、操作方便、效率高。 [10] 啟動 SQL Developer →連接→新建連接 連接名任取，用戶名我沒有使用 sys，而是在 sys 下新建的一個用戶hr_test，密碼則是選用的是 oracle，連接類型選基本，角色默認，主機名填寫IP 地址， SID 是數(shù)據(jù)庫的名字，然后點擊測試 ,連接成功 如圖 49 所示 ： 天津市大學軟件學院軟件工程專業(yè) 2020屆畢業(yè)論文 24 圖 49 測試連接成功圖 天津市大學軟件學院軟件工程專業(yè) 2020屆畢業(yè)論文 25 第五章 結果分析及展望 課題總結 經(jīng)過幾個月來的系統(tǒng)設計與開發(fā)工作，本系統(tǒng)完成了員工基本信 息的管理、員工考勤信息的管理以及員工工資的管理，還有添加用戶和修改密碼等功能。 Session altered. ，建表 SQL /home/oracle/007tablescript/ drop table countries cascade constraints * ERROR at line 1: … … … SQL /home/oracle/007tablescript/ 0 rows deleted. 0 rows deleted. … … … 1 row created. Commit plete. SQL select * from tab。 Connected. SQL alter session set nls_date_format=39。yymmdd39。 Grant succeeded. [9] SQL show parameter nls。 User created. SQL grant connect to hr_test。HR_TEST39。 天津市大學軟件學院軟件工程專業(yè) 2020屆畢業(yè)論文 19 圖 46 員工基本情況表 圖 47 部門表 天津市大學軟件學院軟件工程專業(yè) 2020屆畢業(yè)論文 20 圖 48 工資等級表 建表 [oraclelxy ~]$ sqlplus / as sysdba[7] SQL*Plus: Release Production on Wed Apr 24 21:48:27 2020 Copyright (c) 1982, 2020, Oracle. All rights reserved. Connected to an idle instance. SQL startup ORACLE instance started. Total System Global Area 536870912 bytes Fixed Size 1220432 bytes Variable Size 180355248 bytes Database Buffers 352321536 bytes Redo Buffers 2973696 bytes Database mounted. Database opened. SQL Windows 下的 007scripts 這個文件夾托入 home/oracle 下 [8] 刪除原有 hr_test 賬戶 SQL drop user hr_test cascade。 ER 圖型關系模型 的轉化要解決的問題是如何將實體和實體間的關系轉化為關系模式，如何確定這些關系模式的屬性和代碼。 具體的描述 ER 圖如下所示： 天津市大學軟件學院軟件工程專業(yè) 2020屆畢業(yè)論文 17 員工基本信息實體員工編號 員工姓名參加工作時間進入公司時間員工部門員工生日員工籍貫學歷專業(yè)職稱