臨時工協(xié)議書(參考版)
2025-04-30 11:47本頁面
【正文】 甲方 乙方： 2021年 月 日 。 四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)注意自身的人身安全 ,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔(dān)。 一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務(wù)。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書 面授權(quán)代簽無效。 九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 八、甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。 協(xié)議生效后，任何一方解除協(xié)議，須提前 5 天通知對方，方能解除協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。 乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)管 理制度，積極配合和服從甲方正常的工作安排。 協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。 甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散或撤消的，乙方死亡的，勞務(wù)協(xié)議自行解除。 有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議： 1）乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件； 2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 3）乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方可根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定參加公司組織的活動。 在甲方有合適的崗位空缺時，表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時工，可與甲方簽訂勞動合同 ,優(yōu)先聘用為正式員工。 四、勞動報酬： 采用以小時為單位的計薪方式，每月 15 日為發(fā)薪日 (如遇節(jié)假日可順延 )，發(fā)放上月 1 日至上月末的工資； 臨時工工作期間甲方按元 /小時的標準向乙方支付勞務(wù)費； 五、勞動保護、保險與福利： 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。 二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。 本協(xié)議一式二份、雙方各持一份，如有違約發(fā)生、違約責(zé)任將由違約方承擔(dān)（包 賠
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