臨時(shí)工協(xié)議書(文件)
【正文】 身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。 甲方 乙方： 2021年 月 日 。 四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。 九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 協(xié)議生效后，任何一方解除協(xié)議，須提前 5 天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。 協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。 有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議： 1）乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件； 2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 3）乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在甲方有合適的崗位空缺時(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時(shí)工，可與甲方簽訂勞動(dòng)合同 ,優(yōu)先聘用為正式員工。 二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。 甲方必須在乙方到達(dá)日起 48 小時(shí)內(nèi)，妥善安臵乙方進(jìn)廠上崗，否則甲方承 擔(dān)乙方滯留期間的所有費(fèi)用及來(lái)往車費(fèi)。 乙方在工作期間必須服從公司的領(lǐng)導(dǎo)、工作安排、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度， 合同簽署后乙方需嚴(yán)格按照合同約定時(shí)間執(zhí)行（特殊情況如家里有急事、生病等 除外），若提前無(wú)正當(dāng)理由私自解除合同，后果自負(fù)，損失自理。甲、乙雙方經(jīng)過(guò)商議、在平等自愿的基礎(chǔ)上， 就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 乙方必須持本人身份證或有效證件，年齡 1728 周歲，身體健康、能吃苦耐 勞、有敬業(yè)精神，無(wú)不良的病史，無(wú)紋身無(wú)色盲無(wú)傳染病。 學(xué)生必須兩證（身份證、學(xué)生證）齊全，并且是合法有效的。工作時(shí)間：每日工作時(shí)間約在 810小時(shí)，公司統(tǒng)一安排食宿 . 乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)
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