銀行教育培訓(xùn)工作管理暫行規(guī)定(參考版)
2025-04-30 08:39本頁面
【正文】 ７、尊重學(xué)員，誨人不倦，謙虛熱情，教學(xué)相長。 ５、課堂應(yīng)注意提問明確得當(dāng)，板書清楚合理，教態(tài)、儀表自然大方，教學(xué)語言簡潔、清晰，音量，速度適當(dāng)，力求講普通話。 ４、教學(xué)過程務(wù)必安排合理，授課方法力求科學(xué)，重視組織教學(xué)。課程內(nèi)容就突出針對性和實用性，以利提高學(xué)員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力。重視學(xué)員思想教育，重視理論聯(lián)系實際 。 ７、 協(xié)助寫好辦班小結(jié)。 ５、經(jīng)辦培訓(xùn)費用開支，分發(fā)伙食補貼及收付學(xué)雜費等。 ３、安排日常伙食、加餐以及教師住宿、用餐。 二、生活班主任工作程序 １、做好生活管理工作，安排學(xué)員住宿。 ５、召開學(xué)員及教師座談會，及時收集反映信息。 ３、落實建立班委分工責(zé)任制，建立黨團小組。班主任的具體分工如下： 一、學(xué)習(xí)班主任的工作程序 １、辦好學(xué)員入學(xué)報到注冊手續(xù)。 七、不準(zhǔn)隨意拉簾、開窗，以免灰塵進(jìn)入。 五、注意用電安全，培訓(xùn)期間指定專人負(fù)責(zé)，離開教室時關(guān)閉電源總開關(guān)。 三、嚴(yán)格按規(guī)定的程序和要領(lǐng)操作電腦，工作結(jié)束后，及時關(guān)機。 電腦教室管理規(guī)定 一、教室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，進(jìn)入教室必須換拖鞋，用完后放回原處。 五、遵守公德，注意學(xué)習(xí)環(huán)境安靜、整潔，平時不大聲喧嘩， 不隨意到其它部門走動。出勤考核分事假、公假、病假、 遲到、早退、全勤分別記錄，每天上下午各考勤一次。學(xué)員未履行請假手續(xù)，擅自不上課或隨意離開培訓(xùn)班，作違紀(jì)曠課論處。 三、嚴(yán)格遵守請假制度，學(xué)員因病、公、事等原因需請假者，必須事先履行書面請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離去。 二、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)基地各項管理規(guī)定，自覺遵守有關(guān)住宿、就餐 和作息制度。 遵守考試紀(jì)律，考試不得作弊，一旦發(fā)現(xiàn)，所考學(xué)科以不及格論處。 電腦培訓(xùn)班管理制度 一、全體參訓(xùn)學(xué)員要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律 ,上課專心聽講 ,積極思考 , 認(rèn)真記筆記 ,不閑聊、不抽煙、不允許打開尋呼機、手機，不隨意離開教室。同時，根據(jù)各實習(xí)部門承擔(dān)的實習(xí)人數(shù)情 況，市行將發(fā)給一定數(shù)額的實習(xí)生輔導(dǎo)費。 第六條 學(xué)習(xí)人員上崗時，必須佩帶實習(xí)人員工號牌，嚴(yán)格遵守我行的各項規(guī)章制度，虛心好學(xué)，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。 第四條 除安排集體實習(xí)工作外， 對個別零星人員要求來我行實習(xí)，如無特殊原因，一般不予安排。 關(guān)于大中專畢業(yè)生來我行實習(xí)的規(guī)定 第一條 為了維護(hù)我行對外服務(wù)的良好形象，保證各項業(yè)務(wù)順利有序的開展，加大教育管理的力度；現(xiàn)對大中專畢業(yè)生來我行實習(xí)管理作如下規(guī)定。 ３、參學(xué)人員應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)學(xué)完課程，非因病因公延期學(xué)習(xí)者，不 再享 受學(xué)習(xí)待遇；擅自中途退學(xué)未能畢業(yè)者，其已報銷學(xué)費如數(shù)扣回。 ２、每個學(xué)員業(yè)余學(xué)習(xí)費用每學(xué)期報銷額為 100 元，研究生為學(xué)費的三分之一，超出部分自理。 ２、參加業(yè)余院校學(xué)習(xí)的職工，獲得中專、大專、大學(xué)畢業(yè)、 碩士研究生文憑的，分別給予 100元、 200元和 300元、 400元的獎勵。 ２、學(xué)員一律先自墊學(xué)費，在學(xué)期一個月內(nèi)，持學(xué)期考試成績單或單 科結(jié)業(yè)證書，學(xué)習(xí)出勤情況卡和學(xué)費收據(jù)以及有關(guān)負(fù)責(zé)人對其在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)簽署意見到人教部審批報銷。按學(xué)校規(guī)定有時占用工作時間上課者， 原則上每周不得超過半天，也可用公休假折抵；經(jīng)批準(zhǔn)超過半天的部門按事假處理，對弄虛作假請病假上課者，將給予批評教育直至取消其享受的學(xué)習(xí)待遇。 參加人數(shù)應(yīng)控制在職工總數(shù)的１０％左右，對連續(xù)三次獲基本功三級以上能手或省勞模稱號，總行級單項先進(jìn)需深造的，不受１０％限制，優(yōu)先安排。 ２、所學(xué)專業(yè)必須與本職工作對口或密切相關(guān)者，如國際金融、銀行 會計、電腦軟硬件、外匯英語等。 一、業(yè)余學(xué)習(xí)是指職工在完成任務(wù)的前提 下，不占用工作時間（考試除外）所參加的業(yè)余院校、函授教育、自學(xué)考試等形式的學(xué)習(xí)。 第十條 教學(xué)器材必須切實做好防損、防火、防盜工作，所有器材不用時，應(yīng)裝箱入柜，上鎖。借用帶子如有損壞、丟失，應(yīng)照價賠償。對要求翻錄音、像帶者，收取一定的費用。 第八條 教學(xué)音、像帶不得隨意翻錄、外傳。 第六條 翻錄音、像帶必須從實際出發(fā)，與教學(xué)無關(guān)的音、像帶一律不予購置、翻錄。如行內(nèi)有關(guān)部門需用，借方需提前提出申請，經(jīng)人教部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借出，并履行借用手續(xù)。 第四條 教學(xué)器材由專人購買、專人保管、專人操作，工作人員必須恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，加強設(shè)備的保養(yǎng)維修，保證設(shè)備完好。各類教材放置分門別類，存放有條不紊，保證領(lǐng)用方便。本行教材 ( 特別是自編 教材）僅供內(nèi)部使用，不得外傳，非教學(xué)工作需要，不得將教材發(fā)給個人。 第六條 人教部定期對各部門的圖書管理情況進(jìn)行檢查。 第四條 人教部所發(fā)書籍一律加蓋“中國銀行揚州分行贈書”及 公用圖書“圖章。 第二條 轄內(nèi)各部門的零星用書，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批同意。 （四）凡參加出國（境）培訓(xùn)實習(xí) 后，每個學(xué)員必須按規(guī)定填寫《出國（境）培訓(xùn)、實習(xí)人員信息反饋表》。每期培訓(xùn)班結(jié)束，都要寫出書面小結(jié)。 四、培訓(xùn)質(zhì)量管理 （一）各部門與人教部合辦或自行主辦的培訓(xùn)班，要充分做好辦班前的準(zhǔn)備工作，提前一各月將教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材、授科對象和授課教師名單報人教部，需要協(xié)助解決的事宜要提前通知。凡未經(jīng)人教部簽署意見的，其費用一律不予報銷。 （二）對中行系統(tǒng)外舉辦的各類培訓(xùn)班，凡目的不明確、針對性不強、 收費高的培訓(xùn)班，不應(yīng)派人參加，如確需參加的，也要事先與人教部協(xié)商，確定人選。 （二）凡納入年度計劃的由各部門自行主辦的培訓(xùn)班，需要人教部協(xié)助解決的有關(guān)事宜要提前通知人教部，有關(guān)費用按人教部規(guī)定辦理。 二、培訓(xùn)費用的管理 （一 )市行機關(guān)的教育培訓(xùn)經(jīng)費每年按職工工資總額 ％提取?？顚Ｓ茫褂脮r須由人教部審核，方可予以報銷。 (四）凡總行各培訓(xùn)中心、省行各部門舉辦的國內(nèi)外培訓(xùn)班
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