【正文】 以上就是我的研討交流材料，不妥之處，請大家批評指正。三是在講自律樹形象方面下功夫。二是在講擔(dān)當(dāng)善作為方面下功夫。 三、明確努力方向，弘揚實干擔(dān)當(dāng)一是在講政治做表率方面下功夫。還有就是務(wù)實、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)精神發(fā)揮不強工作作風(fēng)不扎實的問題，究其原因是安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、怕吃苦、怕吃虧、怕?lián)?zé)，追求享樂主義所致。另一方面是宗旨意識淡薄導(dǎo)致理想信念不堅定的問題。 也要認(rèn)清自身存在的問題與短板，在問題查擺上要堅持“深”字當(dāng)頭，“改”字落底，發(fā)現(xiàn)問題深刻準(zhǔn)確，整改問題透徹時效，才能在新時期基層工作中面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)游刃有余，更有利于自身的成長與成才。緊跟黨校學(xué) 習(xí)進(jìn)度安排，及時總結(jié)消化，入心入腦，對熟悉領(lǐng)域知識保持“溫故而知新”常學(xué)常新的謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)態(tài)度，對未知領(lǐng)域知識要主動與同學(xué)交流學(xué)、探討學(xué)，促進(jìn)自身理論素養(yǎng)的全面提升。要堅持學(xué)為用原則，珍惜這次集中培訓(xùn)的機會，在這里的所學(xué)所悟要與自身實際工作相結(jié)合，立足腳踏實地，促使更高質(zhì)量完成分內(nèi)工作，使領(lǐng)導(dǎo)更認(rèn)可、群眾更滿意，能夠獨擋一面，堪當(dāng)重任。組織培養(yǎng)是“蹲苗”，自身努力才是“成苗”，身為基層干部，得到這樣的培養(yǎng)機會來之不易，我們更要擺正自己，發(fā)揮出“ 90 后”年輕干部思維活躍、接受新事物速度快的優(yōu)勢，大膽嘗試，敢于探索，不怕失敗，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與期望。下面，我從談?wù)J識、擺問題、明方向三方面與大家共同研討交流學(xué)習(xí)新時期青年干部如何成長成才，不妥之處，請大家批評指正。 我就簡要地給大家說到這里。社會上一些年輕人受到這些不良思想影響，情趣格調(diào)發(fā)生變化，追求燈紅酒綠，推崇“有錢任性，沒錢也任性”，花錢大手大腳，穿著追求名牌，辦事講究排場，等等。一些人的蛻化變質(zhì)，往往也是從情趣變化開始的。 三是情趣要文明健康。我們所處的位置特殊，容易成為社會上一些不良之人瞄準(zhǔn)的“獵物”和公關(guān)的對象。交往產(chǎn)生于人與人之間，是人思想道德的行為反映。大家要強化服從意識，樹立大局觀念，真正做到“視名利淡如水，看事業(yè)重如山 ”，切實培塑革命軍人崇高的精神境界。要踏實做事、老實做人，周總理有句名言：世界上最聰明的人是最老實的人，只有老實人才能經(jīng)得起事實和歷史的考驗。有人用品 行和才能把官員分為四類：德才兼?zhèn)涫巧掀?，有德無才是合格品，有才無德是危險品，無德無才是廢品。 一是人品要端正坦蕩。大家知道，不少有才干的人，由于不注重修德，在道德品質(zhì)上出了問題，最終落水下馬，不僅自毀前程，也給黨和國家的事業(yè)和人民的利益造成嚴(yán)重危害。政德是整個社會道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，立政德，就是要做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。要像老一輩那樣，做到知難而進(jìn)、迎難而上，不怕吃苦，勇于犧牲，圓滿完成組織賦予的使命任務(wù)，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。 我們常講，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。這與我們所處崗位和擔(dān)負(fù)任務(wù)的要求是不相適應(yīng)的。甘于吃苦奉獻(xiàn)一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。我感到，黃旭華對待工作精益求精的精神值得我們學(xué)習(xí)，大家在日常工作中，也要樹立這種嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)的認(rèn)真態(tài)度，始終追求“零誤差”，一絲不茍、追求卓越、止于至善，努力把工作做到極致。黃旭華稱之為“斤斤計較”。黃旭華在船臺上放了一個磅秤，每件設(shè)備進(jìn)入潛艇時，都得過稱，記錄在冊。為了確保計算核潛艇的各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在當(dāng)年沒有電腦的情況下，他們分別拿著算盤計算相關(guān)數(shù)據(jù)，若有一組據(jù)的結(jié)果不一樣，就從頭再算，直到各組數(shù)據(jù)完全一致。 黃旭華大家肯定不陌生，他是“中國核潛艇之父”。大家要努力做到在任何時候、任何情況下，都有旺盛的革命斗志、飽滿的工作熱情，尤其是個人遇到挫折、受到委屈時，更應(yīng)該用良好的心態(tài)和精神面貌去對待，只有始終抱著感情、懷著熱情去干工作，才能把工作干好，有所成就。然而我感到，要做好工作，就應(yīng)該消除“工作”和自己的距離，要悟到自己就是工作，工作就是自己，這兩者密不可分。這三個工匠截然不同的人生成就，正是因為對工作抱有不 同程度的熱情。第三個工匠自豪地說，我要讓這個座城市變得更加美麗，這是我最熱愛的事情。第一個工匠一臉茫然地說，沒看到我在忙嗎？工頭安排我砌磚。哈佛大學(xué)心理學(xué)院的一項研究表明，熱情是一種精神特質(zhì)，能夠彌補一個人能力上 20%的不足，但缺少熱情和激情，一個人只能 發(fā)揮自己 50%的能力。實踐也證明，始終保持良好的精神狀態(tài)，就能不斷激發(fā)自己的智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)生動力，成為攻堅克難、成就事業(yè)不可缺少的精神財富。大家要把組織賦予的任務(wù)作為激發(fā)潛能的平臺、展現(xiàn)自己的舞臺，以一種加入不了就手心發(fā)癢、靠不上去就心神不安的勁頭，積極爭取和參與到部隊的任務(wù)工作之中，敢于接受各種急事、難事和復(fù)雜事的挑戰(zhàn)，努力把工作上的壓力轉(zhuǎn)化為奮發(fā)的毅力和進(jìn)取的動力，不斷地突破自己、塑造自己、提升自己，成為想干事、能干事、干成 事的優(yōu)秀人才。俗話說，組織給任務(wù)就是給機遇。一座廟里的石地板，對香客膜拜、香火不斷的石佛像憤憤不平地說，你我同是石頭，來自同一座大山，為什么你能高高在上，受千人朝拜，萬人供奉，我卻在這里被大家踩在腳下？”佛像略一沉思后微笑道：“賢弟，世間事大體是公平的，你我的確材料相同，來自同一座山，但你在出山前，忍受不了雕刻的疼痛，只經(jīng)受了幾百下雕刻就匆匆來到 寺廟，我卻是經(jīng)歷近三年幾萬下的雕刻才成了今天的樣子。 三是要主動參與任務(wù)歷練?！币粋€人對公司情況并不了解，人還沒去就發(fā)表長篇大論，目的一是想走捷徑，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注；再一個就是顯示自己的才能，沒有靜氣。 講到浮躁心理，我建議大家還要在崗位上涵養(yǎng)一點靜氣，寧靜才能致遠(yuǎn)，靜心才能靜氣，現(xiàn)在的年輕人最缺的。庭 院里跑不出千里馬，溫室里長不出萬年松。這些經(jīng)歷，坐在辦公室里難以體會，這些才干，泡在材料堆里難以學(xué)到。我們常講，基層是鍛煉干部的熔爐，是培養(yǎng)干部的沃土。青年習(xí)近平在基層摸爬滾打，找到了人生的方向。相信大家都讀過《習(xí)近平的七年知青歲月》這本書， 1969 年不滿 16 歲的習(xí)近平從北京到梁家河插隊，一呆就是七年，在“老三屆”知青中的他，年齡最小、去的地方最苦、在農(nóng)村待的時間最長，但正是這段寶貴 的經(jīng)歷，給了他受益終身的財富。就像一座高樓必須從地基建起一樣，人生的發(fā)展也必須從基層起步。 二是要立足本職摔打磨練?！皩W(xué)而不思則罔、思而不學(xué)則殆”。我想這個故事能帶給我們一些啟發(fā)，把零散和業(yè)余時間用好，就會積少成多、集腋成裘、獲得豐富的知識。 1903 年，在紐約的數(shù)學(xué)學(xué)會上，一名叫科爾的科學(xué)家通過令人信服的運算論證，成功地證明了這道難題。大家在基層工作，日常工作任務(wù)繁重，很少能夠抽出大塊的時間用來學(xué)習(xí)，即使是脫產(chǎn)參加這次培訓(xùn)，也僅有三個星期，并且拿來專門用于學(xué)習(xí)的時間也有限，這就需要我們發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，把業(yè)余時間、零碎時間充分利用起來。要有分秒必爭的學(xué)習(xí)勁頭。因此，我們必須不斷學(xué)習(xí)。拿我們在座的同志來說，雖然大家經(jīng)過院校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和一兩年的基層鍛煉，掌握了一些知識，學(xué)到了一些本領(lǐng)，但隨著時代的快速發(fā)展，新事物、新知識層出不窮 ，實際上對基層干部的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。其中 83 歲的清華學(xué)霸奶奶是十幾個廣場舞隊的組織者， 62 歲的老大爺介紹自己有 PS 的絕活。另一條新聞是，阿里巴巴年薪 40 萬招聘資深產(chǎn)品體驗師，要求年紀(jì)在 60歲以上。一條新聞是，河北唐山市地方政府把地方上的路橋收費站都取消了，收費站的工作人員面臨下崗，于是他們?nèi)フ矣嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)討說法，在這群下崗人員中，一位女同志說，我今年 36 歲了，我的青春都給收費站了，現(xiàn)在啥也不會，也沒人喜歡我，我也學(xué)不了 什么東西了。要有不斷學(xué)習(xí)的緊迫感。 善于學(xué)習(xí)的人，日積月累，他的知識就會漸漸比他人多，他的經(jīng)驗就會漸漸比他人豐富，他的綜合素質(zhì)就會漸漸比他人強，他的發(fā)展進(jìn)步也就漸漸超過了他人。我們身邊常有這樣的情況：一些同志同期