中層干部(管理人員)年度考核測評(píng)表(參考版)
2024-09-11 09:07本頁面
【正文】 （ ） 工作質(zhì)量差，效率低，師生意 見較大，給工作造成一定損失。 （ ） 工作規(guī)范，資料較清楚，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到崗位職責(zé)要求。全年?。ㄊ拢┘佟?0（ 15） （ ） 勞動(dòng)紀(jì)律差，外出不請(qǐng)假，全年病事假較多，有曠工記錄。全年病（事）假 ≤5（ 3）天 （ ） 自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 （ ） 工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，態(tài)度惡劣。 （ ） 自覺做好本職工作，責(zé)任心較強(qiáng)，熱心服務(wù)師生。 （ ） 工作不思創(chuàng)新，因循守舊。（ ） 有開拓精神，能
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