【摘要】1公司規(guī)章制度范本通用版目錄前言·························&
2025-04-28 10:19
【摘要】公司管理規(guī)章制度范本目錄總則1、管理大綱2、員工守則3、人事管理員工聘用工資及待遇假期及待遇辭職、辭退、開除4、行政管理考勤辦公用品領(lǐng)取電話使用規(guī)范車輛使用規(guī)范5、獎懲獎勵懲罰6薪金制度
2025-04-27 05:48
【摘要】科技公司規(guī)章制度匯總出勤管理規(guī)定一、出勤規(guī)定1、公出:一個工作日內(nèi)的公出由車間或部門主管批準(zhǔn);一至七天的公出由主管副總批準(zhǔn);八至十五天的公出由總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn);超過十五的公出或任何形式的出境、出國由COO、CEO批準(zhǔn)。各公司高層管理人員公出由COO、CEO批準(zhǔn)。2、請假:任何類別的假期都須由上級主管事前批準(zhǔn),并到人力資源管理部
2024-10-27 20:37
【摘要】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:
2025-04-27 10:15
【摘要】公司規(guī)章管理制度范本為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三
【摘要】公司規(guī)章管理制度范本目錄第一章總則第二章員工招聘與培訓(xùn)教育第三章工作時間與休息休假第四章工資福利第五章附則
【摘要】公司規(guī)章管理制度范本第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重能力、重素質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天,員工每日正常工作時間為8小時。其中:
2025-04-28 10:21
【摘要】區(qū)合管中心管理規(guī)章制度為加強區(qū)合管中心內(nèi)部管理,樹立“緊張有序、廉潔高效”的良好形象,促進兩個文明建設(shè),根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我中心實際,特制訂本制度。一、適用范圍本制度適用于單位全體工作人員。二、制度內(nèi)容本制度包括學(xué)習(xí)、工作、文明創(chuàng)建、文書處理、會議、公務(wù)接待、財務(wù)管理、車輛管理、黨風(fēng)廉政、微機管理、服務(wù)承諾、考
2025-04-28 11:31
【摘要】職業(yè)技能鑒定站職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)、行政規(guī)章。2、在河南省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下,組織實施職業(yè)技能鑒定工作。3、負(fù)責(zé)編制鑒定站的鑒定規(guī)劃和年度鑒定計劃及每月鑒定工作計劃。4、建立鑒定站的管理制度并組織實施。5、
2025-04-28 16:50
【摘要】1學(xué)校規(guī)章制度及崗位職責(zé)范本教研組長職責(zé)1、教研組長是學(xué)校教學(xué)工作的骨干,應(yīng)按校長學(xué)期工作意見,在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下,管教管研,發(fā)揮學(xué)科組的核心作用,引領(lǐng)與組織本組教師開展教研活動。2、每學(xué)期制訂工作計劃,期末作好工作總結(jié),計劃與總結(jié)交教導(dǎo)處。3、組織教師鉆研大綱,教材,讓教師明確大綱、教材的基本要求及邏輯體系;指
2025-04-27 07:27
【摘要】1編輯部管理規(guī)章制度為加強單位的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進發(fā)展,提高效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及單位(部門、公司)章程規(guī)定,特制訂本單位管理制度大綱。一、單位全體員工必須遵守本單位的各項規(guī)章制度和決定。二、單位倡導(dǎo)樹立積極健康思想,禁止任何部門、個人做有損單位利益、形象、聲譽或破壞單位發(fā)展的事情。三、
2025-04-27 03:10
【摘要】公司員工規(guī)章制度為了創(chuàng)建一支以提高公司利益為準(zhǔn)則的高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位員工,并且使員工和公司得到共同的發(fā)展,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復(fù)。
2025-04-27 05:49
【摘要】公司設(shè)計部規(guī)章制度 divstyle='padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;' 1.設(shè)計部部門規(guī)章制度2.設(shè)計部規(guī)章制度3.設(shè)計部規(guī)章制度 1、設(shè)計部部門規(guī)章制度
2025-04-15 00:34
【摘要】公司規(guī)章制度總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條公司簡介是一家專業(yè)從事********有限公司。第3條本規(guī)章制度所稱的公司是指*******有限公司;員工是指有*******限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員普通員
2025-04-28 10:18
【摘要】公司規(guī)章制度目錄:第一章入職指引第一節(jié)入職與試用(用人原則;招聘條件;報到手續(xù);試用期;人事檔案)第二節(jié)考勤管理(工作時間;遲到早退曠工處理;請假;出差;加班;考勤記錄與檢查)第三節(jié)人事調(diào)動(調(diào)動管理,辭職管理;辭退管理)第二章行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則(基