【正文】 。不能滯留于現(xiàn)狀，要為自己定好位，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。 剖析自己，虛心接受，更快進步。 加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。 二、改進措施 進一步加強政治思想學習，增強公仆 意識。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。 工作作風不夠扎實。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，工作這么多年，認為專業(yè)知識夠了，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存在依賴性，認為領(lǐng)導會有具體的指示，我不用先急著干，還破自己先做做不好，反而招來非議。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研 對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?，從群眾中來到群眾中區(qū)”的實質(zhì)標明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中 缺乏耐心的根本原因。對政治學習“走過場”，停于形式、敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上了解毛澤東思想，沒有意思其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平強有力的理論武器，使自己對理論 知識的理解與實際掛鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。 第五篇：黨員個人自查報告 黨員個人自查報告 一、存在的問題 政治思想意思不夠強 對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的敏銳力和洞察力，不具有一種時不待我的使命感和危機感。 最后是帶頭廉潔自律。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。按照“八個禁止”、“ 52 條不準”、 39 條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情 為民所系、利為民所謀。 總體上說，我認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》要求，對個人、家屬及身邊工作人員的要求也是嚴格的，在今后工作中，我將揚長避短，再接再厲，有針對性地采取措施，認真加以解決。 沒有發(fā)生脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。 沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，發(fā)生假公濟私、化公為私行為。 （二）公務(wù)消費方面 沒有私自從事營利性活動。 二、認真貫徹落實《廉政準則》、《若干規(guī)定》 （一）職權(quán)行使和職務(wù)影響方面 沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與 52 條不準不相符合的地方，有沒有偏離 52 條不準”的苗頭，；在自己的履職中，在自己的生活中，是不是把 52 條不準”當成自己的人生信條。一直按照規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，今后要更加從嚴要求自己，提高貫徹《廉政準則》和《若干規(guī)定》的自覺性。保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中 8 個禁止、 52 條不準的要求，參照《若干規(guī)定》 39 條不準執(zhí)行準則做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全隊黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。嚴格按照單位的規(guī)章制度辦事。 （二）在遵守制度方面。按照要求，認真學習《廉政準則》《若干規(guī)定》，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，牢固樹立宗旨意識，用《廉政準則》指導自己的言行，用《若干規(guī)定》嚴格要求自己，通過要求理論學習，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。從思想上、工作上、學習上進行自查。 第四篇：黨員個人自查報告 黨員個人自查報告 關(guān)于認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的有關(guān)要求，了解《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》本人認真學習相關(guān)內(nèi)容，同時對照《廉政準則》 8 個嚴禁， 52 個不準，參照《若干規(guī)定》 39 條不準，我深刻地認識到，《廉政準則》是黨中央為加強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律工作采取的重要舉措。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。 剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。 文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們一定要看到自己的責任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。 改進措施： 進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。處理具體事務(wù)方面，在思考先半拍、行動快半拍方面做得不夠好。 開拓進取精神有待增強。 雖然自己熱愛本職工作，也能做到盡職盡責， 但是在對工作精益求精方面還有一定差距。沒有養(yǎng)成很好的收集資料的習慣，造成對指導實踐行動的黨的理論體系領(lǐng)會不深、不透，導致處理具體事務(wù)時，還有一定的片面性。 學習不夠系統(tǒng)深入。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解 全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。 宗旨觀念不夠牢固。 對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。與領(lǐng)導的溝通上仍要加強。 遇事不冷靜，不能及時做好批評與自我批評。 作為教師要涉獵很多的領(lǐng)域才 能滿足孩子好奇心和求知欲，我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺，在教學過程中還有很多的不足之處，業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時，在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新、難以升位、研究起點不高的現(xiàn)象。 在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。但人無完人，因此我們有必要通過批評與自我批評來反思自己的問題，改正不足。僅供參考 第三篇：教師黨員個人自查報告 [范文模版 ] 黨員個人自查報告 一年來，本人忠誠黨的教育事業(yè)。 四、下一步努力方向 下一步，我局將針對查擺的問題歸納總結(jié)，制定切實可行的整改方案，從加強思想教育、規(guī)范機關(guān)作風、提 高工作效率、完善機關(guān)制度建設(shè)、積極轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高隊伍素質(zhì)、強化監(jiān)督機制、嚴格獎懲制度等方面入手，全面落實好整改措施，使整改工作扎實推進 。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。 業(yè)務(wù)知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理： 在實際工作中，部分同志工作缺乏主動性和積極性，認為完 成了領(lǐng)導交給的任務(wù)就沒事，對待工作不夠主動深入。查擺存在的問題，并將征求到的意見和建議進行了梳理分析，積極通過加大內(nèi)部管理，健全制度，強化監(jiān)督機制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度，切實做到用制度管人、靠制度管事。 三是發(fā)放紀律作風整頓征求意見表。 二是以股室為單位自查自糾。 一是開展個人自查自糾。 要嚴格執(zhí)行“上班期間十不準”和局里制定的一系列規(guī)章制度，重點解決上班和開會遲到早退，無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。 要嚴格執(zhí)行縣 xx 監(jiān)察局和局紀檢組制定的有關(guān)規(guī)定，從嚴整治違規(guī)宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。 (二 )公務(wù)車輛使用方面。 (一 )優(yōu)化環(huán)境方面。自查自糾主體為個人，具體由各股室負責人組織，分管領(lǐng)導指導協(xié)調(diào)，確保自查自糾工作的順利開展。為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，從個人自 查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，取得了一定的成效，同時為下一步整改工作 的開展明確了目標。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。理想信念 是人安身立命的根本，作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部，更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進： 樹立終身學習理念，堅持學以致用。 由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個