【摘要】七、口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家勞動法和省有關(guān)勞動政策、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度,以規(guī)范公司勞動人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動人事管理機(jī)構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段,為了精簡機(jī)構(gòu),由辦公室代行人事部職責(zé),負(fù)責(zé)公司勞動人事日常管理和對外勞動人事交流事宜。第三條公司勞動人事管理的主要目的是,維護(hù)股東作為投資者的合法利益
2025-04-20 13:56
【摘要】七、口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家勞動法和省有關(guān)勞動政策、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度,以規(guī)范公司勞動人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動人事管理機(jī)構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段,為了精簡機(jī)構(gòu),由辦公室代行人事部職責(zé),負(fù)責(zé)公司勞動人事日常管理和對外勞動人事交流事宜。第三條公司
2025-04-27 11:56
【摘要】中國最大的管理資源中心86口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家勞動法和省有關(guān)勞動政策、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度,以規(guī)范公司勞動人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動人事管理機(jī)構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段,為了精簡機(jī)構(gòu),由辦公室代行人事部職責(zé),負(fù)
2025-06-02 09:29
【摘要】----人力資源管理目錄第一章總則第二章人力資源規(guī)劃的申報(bào)與審批第三章人員招聘與聘用管理辦法第一節(jié)人才招聘第二節(jié)人員聘用第四章新員工入職培訓(xùn)管理制度第五章薪酬、福利制度第六章
2025-06-04 15:45
【摘要】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留
2024-08-20 22:14
【摘要】*******投資擔(dān)保有限公司人事管理制度第一章招聘、解聘(辭職)制度一、招聘標(biāo)準(zhǔn)1、公司對招聘員工本著精簡原則,可聘可不聘者堅(jiān)決不聘,無才無德者堅(jiān)決不聘,有才無德者堅(jiān)決不聘,真正做到任人唯賢,量才錄用,按需錄用。2、公司招聘員工的主要原則,乃視其對該職位是否合適而定,并以該職位的崗位責(zé)任書為考核的原則。二、招聘計(jì)劃1、各部門需添置人員,需由部門經(jīng)理填寫“招聘申請
2024-08-27 15:49
【摘要】 公司人事管理制度公司人事管理制度范本 【摘要】 :第一章總則第一條: 為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:...
2024-09-27 21:28
【摘要】口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家勞動法和省有關(guān)勞動政策、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度,以規(guī)范公司勞動人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動人事管理機(jī)構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段,為了精簡機(jī)構(gòu),由辦公室代行人事部職責(zé),負(fù)責(zé)公司勞動人事日常管理和對外勞動人事交流事宜。第三條公司勞動人事管理的主要目的是,維護(hù)股東作為投資者的合法利益,同
【摘要】,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,規(guī)范公司經(jīng)營活動,確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展,適應(yīng)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營需要,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),特制定工作規(guī)則、人事管理、辦公管理、營銷企劃管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理、勞資管理、車輛管理、安全管理等規(guī)章制度。公司全體員工必須認(rèn)真遵守并按照各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)每項(xiàng)工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持做到有章必依,違章必究,堅(jiān)持考勤、考核、檢查、獎罰,逐步實(shí)現(xiàn)正規(guī)
2024-12-19 23:11
【摘要】----深圳市風(fēng)格匯投資管理有限公司人力資源管理制度(試行)目錄總則第一章職級制度第二章人員聘用與任免第三章離職第四章薪酬第五章休假第六章考勤和著裝第七章培訓(xùn)第八章績效評估第九章獎勵和紀(jì)
2025-06-03 13:27
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2024-08-27 13:19
【摘要】目錄公司簡介…………………………………………………………………………….…………一、行政制度…………………………………………………………………………….……1.工作規(guī)范(XX—ZD—09001)……………………………………………………………1.獎懲制度(XX—ZD—09002)……………………………………………………………2.考勤制度(XX—ZD—090
2025-04-21 03:56
【摘要】XX投資集團(tuán)有限公司人事管理制度制度目錄1.員工入、離職管理制度2.員工異動管理制度3.人事權(quán)限管理制度4.員工的培訓(xùn)管理制度5.考勤管理制度6.勞動合同管理制度7.人事檔案
2025-01-26 08:44
【摘要】公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章 手冊的目的 ……………3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11
2025-06-10 12:41
【摘要】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條本公司各級員工,
2025-04-18 00:01