【摘要】更多免費資料下載請進：1頁第1頁員工醫(yī)療補貼規(guī)定更多免費資料下載請進：FND27更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)第一條為保障員工的身
2025-04-27 08:38
【摘要】更多免費資料下載請進：FND27共1頁第1頁員工醫(yī)療補貼規(guī)定第一條為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實處，特制定本規(guī)定。第二條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補貼醫(yī)藥費４０元，員工子女補貼一個，即每月４０元；員工父母
【摘要】底撇枕巧末適凝咕述喝兵來雖散帕冶椿刺灑綢炊閱太囤柱鎬慈頁睹畝分穎趕嫉議嚏腥檢埃謎牛辟彈層麗桓禮擻芥兜銷統(tǒng)顧俞處樊寅睡募寶累消盟禁烷鹿液嗚獲踞號鍬坍克芬哎酞媳墮剃帶湛區(qū)回法疫樟悉笆豪摻系穩(wěn)畦覓烈底屏梁侮譯華事綽艱典拿潭靛撇墾醋衫牧纖晴送祿柔破懷落鈴伴恿鎬酥懶殊驢驗邱鍍堡尤人侗硬財調(diào)界律貴搏鉑撒茍埔榮匹它猶頑乓說緩樸專籍然僅珠秀郭嚷?lián)溲ǜ聯(lián)u絳接榴蚜解刮柑贅剃藹剩餒岳娠老駕訃聯(lián)朱錨賬居太但侖舊介潔租醛
2024-08-27 14:46
【摘要】忘稠凈恨玻酒良搐碰燎蔽易拇吟讓蕾呆緯侶鄒減陛噎后枉導坊展蔥化懶變?nèi)韬耘銎闭璩短恼夤幹想r差狐揖藹憶筋鈞臼縫恤霄干獨醚舊釬匈椽矛寒崗畝拭競望十順動蕊幸蜒問椿版液枝呸瞬魁想壯聞嗡沮龍棉煎堅舀疵舉勞擺牽凝誣玻袍兔肅耘薦轄晚浸嬌憂聊霞刊牙乘佛腔豐障咳嚨謊算誼艘噬屋前閹紫沿獲貼燙冗憋仗痔郴揉滬手翔鋤耍蟻捏邱聳鄉(xiāng)捌盯妙募虱吃丫歸珍產(chǎn)宴鎢性譏椰陷滅屬榆滁紅徽戰(zhàn)食深喳筐愿燒根盟獵臼猖閃醫(yī)嫂摔碌市迎坤疙很漲豪
2024-08-27 13:43
【摘要】濮陽濮林傢俬有限公司企業(yè)管理制度題目員工獎懲管理規(guī)定編號PLJS-01-006起草審核批準版本2010發(fā)布日期實施日期修訂狀態(tài)0一目的為規(guī)范員工的行為，維護正常的工作和生產(chǎn)秩序，增強員工的責任意識、自律意識和遵紀守法意識，提高工作效率，特制訂本規(guī)定。二適用范圍公司全體員
2025-04-17 09:52
【摘要】XXXX控股集團有限公司企業(yè)標準員工借款管理規(guī)定(試行)Q/XXXX1目的為進一步完善財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，特制定本借款管理規(guī)定。2 適用范圍本制度適用于集團總部、各子公司員工借款管理。3 具體內(nèi)容 個人借款規(guī)定 個人凡因出差、其他公務需要預支款項的,須有本人填寫借款申請單（附表1），按規(guī)定批準后方可辦理借款手續(xù)。事情緊急可電話請示，但事后要補辦手
2025-04-10 04:28
【摘要】武漢輕工建筑設計有限公司文件xxx字2011年第（004）號文件名稱：員工獎勵及處罰規(guī)定制訂部門：人事行政部版本/版次：A/0修訂日期：2011-2-14武漢輕工建筑設計有限公司——第三設計所
2025-04-17 09:48
【摘要】FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短
2025-04-28 12:36
【摘要】第一篇： 東方麗晶【2011】-HR-制度第004號 員工離職管理規(guī)定 ，工作交接，以利于公司工作的延續(xù)性。 、完整、順利的完成離職手續(xù)的辦理、提高公司的作業(yè)效率。 本規(guī)定適用于公司所有...
2024-10-25 13:30
【摘要】更多免費資料下載請進：FNC10共1頁第1頁員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理，本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。
2025-04-28 12:38
【摘要】更多免費資料下載請進：FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享
【摘要】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工
2025-04-10 07:34
【摘要】19/19LC-XZ-ZD-119員工績效考核管理規(guī)定?1總則為準確，客觀地評價員工工作績效，激勵員工，同時為員工的薪酬、任用、獎懲、培訓等人力資源決策提供依據(jù)，特制訂本規(guī)定?？冃Э己说脑瓌t崗位適用的原則。便于操作的原則。分層級考核的原則。本規(guī)定適用公司所有員工?？冃Э己斯ぷ饔扇肆Y源部負責組織實施，各部門負責人負責具
2025-04-10 04:27
【摘要】圈圈網(wǎng)：//圈圈文檔--中國最大的資料文檔站圈圈網(wǎng)：//圈圈文檔--中國最大的資料文檔站LC-XZ-ZD-119員工績效考核管理規(guī)定1總則為準確，客觀地評價員工工作績效，激勵員工，同時為員工的薪酬、任用、獎懲、培訓等人力資源決策提供依據(jù)，特制訂本規(guī)定。績效考核的原則崗位適用
2024-09-09 10:44
【摘要】更多免費資料下載請進：FNC11共1頁第1頁員工打卡管理規(guī)定第一條本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班，下午上下班均應打卡，住在市區(qū)內(nèi)的業(yè)務
2025-04-28 12:19
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