【摘要】濮陽濮林傢俬有限公司企業(yè)管理制度題目員工獎懲管理規(guī)定編號PLJS-01-006起草審核批準版本2010發(fā)布日期實施日期修訂狀態(tài)0一目的為規(guī)范員工的行為,維護正常的工作和生產秩序,增強員工的責任意識、自律意識和遵紀守法意識,提高工作效率,特制訂本規(guī)定。二適用范圍公司全體員
2025-04-17 09:52
【摘要】中國石油天然氣第一建設公司發(fā)布2006-06-15實施2006-06-15發(fā)布員工獎懲管理標準2006年A版Q/CNPC-YGSGQB中國石油天然氣第一建設公司企業(yè)標準5/8前言本標準從實施之日起實施,代替Q/CNPC-YGSG。本標準由公司標準化辦公室提出并歸口。本標準由公司人力資源部起草并負責解釋。
2025-07-17 15:49
【摘要】06員工培訓管理標準(C版)QG/WP四川省宜賓普什集團有限公司企業(yè)標準QG/員工培訓管理標準(C版)2005-09-20發(fā)布2005-09-28實施四川省宜賓普什集團有限公司發(fā)布目錄
2024-08-21 06:25
【摘要】XXXX控股集團有限公司企業(yè)標準員工借款管理規(guī)定(試行)Q/XXXX1目的為進一步完善財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,特制定本借款管理規(guī)定。2 適用范圍本制度適用于集團總部、各子公司員工借款管理。3 具體內容 個人借款規(guī)定 個人凡因出差、其他公務需要預支款項的,須有本人填寫借款申請單(附表1),按規(guī)定批準后方可辦理借款手續(xù)。事情緊急可電話請示,但事后要補辦手
2025-04-10 04:28
【摘要】第一篇:員工獎懲管理規(guī)定 深圳市創(chuàng)達鑫電子有限公司 員工獎懲管理規(guī)定 第一章總則 第一條為強化員工遵紀守法和提高自身約束意識,增強員工的積極性和創(chuàng)造性,同時保障公 司各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行,...
2024-11-09 17:15
【摘要】第一篇: 員工獎懲管理制度 : :口頭表揚或書面表揚;:50元(含)以上。: :口頭警告或書面警告;:50元(含)以上; (不付任何經濟補償)并按給公司所造成損失數(shù)額進行部分賠償或全額賠償。...
2024-11-09 12:35
【摘要】第一篇:員工獎懲管理規(guī)定 東莞市濠亮實業(yè)有限公司版次:0/A制作部門:人事行政部制作日期:2010-07-20 員工獎懲管理規(guī)定 第一章總則 第一條、目的:為了維護公司良好的生活秩序,規(guī)范員工...
2024-10-14 00:38
【摘要】更多免費資料下載請進:FNC10共1頁第1頁員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。
2025-04-28 12:38
【摘要】更多免費資料下載請進:FNC11共1頁第1頁員工打卡管理規(guī)定第一條本公司員工上下班打卡,悉依照本辦法辦理。第二條本公司內勤員工上午上下班,下午上下班均應打卡,住在市區(qū)內的業(yè)務
2025-04-28 12:19
【摘要】FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質,特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短
2025-04-28 12:36
【摘要】第一篇: 東方麗晶【2011】-HR-制度第004號 員工離職管理規(guī)定 ,工作交接,以利于公司工作的延續(xù)性。 、完整、順利的完成離職手續(xù)的辦理、提高公司的作業(yè)效率。 本規(guī)定適用于公司所有...
2024-10-25 13:30
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 員工獎懲規(guī)定心得體會3篇 獎懲制度是人力資源管理范疇的概念,是經營企業(yè)必不可少的管理手段。下面是范文網為大家...
2025-01-17 04:46
【摘要】WORD資料可編輯某企業(yè)員工獎懲管理規(guī)定一、目的:為增強員工的主人翁責任感,發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,維護正常的工作秩序,提高工作效率。二、適用范圍:本規(guī)定適用于公司及屬下企業(yè)員工。三、類別:1、員工獎勵分為:表揚、嘉獎兩大類。2、員工懲處分為:警告、記過、
2025-04-21 22:20
【摘要】員工獎懲管理規(guī)定(試用版)品質部編制:胡隆偉2020-10-251品質部員工獎懲管理規(guī)定試用版編制:胡隆偉員工獎懲管理規(guī)定(試用版)品質部編制:胡隆
2024-09-10 13:57
【摘要】佛奧酒店投資管理有限公司員工述職表文本編號:FAJD-RLZY06姓名職位部門出生年月日學歷入職時間工作概述工作希望你認為你比較適合哪些方面的工作?目前的工作是否合適?工作量是否恰當?教育訓練參加過公司內部和外部什么培訓?你希望接受什么項目的
2025-07-03 16:52