1222員工借款管理規(guī)定(參考版)

【摘要】XXXX控股集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)員工借款管理規(guī)定(試行)Q/XXXX1目的為進(jìn)一步完善財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，特制定本借款管理規(guī)定。2　適用范圍本制度適用于集團(tuán)總部、各子公司員工借款管理。3　具體內(nèi)容　個人借款規(guī)定　個人凡因出差、其他公務(wù)需要預(yù)支款項(xiàng)的,須有本人填寫借款申請單（附表1），按規(guī)定批準(zhǔn)后方可辦理借款手續(xù)。事情緊急可電話請示，但事后要補(bǔ)辦手

2025-04-10 04:28

06員工獎懲管理規(guī)定(參考版)

【摘要】濮陽濮林傢俬有限公司企業(yè)管理制度題目員工獎懲管理規(guī)定編號PLJS-01-006起草審核批準(zhǔn)版本2010發(fā)布日期實(shí)施日期修訂狀態(tài)0一目的為規(guī)范員工的行為，維護(hù)正常的工作和生產(chǎn)秩序，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識、自律意識和遵紀(jì)守法意識，提高工作效率，特制訂本規(guī)定。二適用范圍公司全體員

2025-04-17 09:52

【管理精品】10員工著裝管理規(guī)定(參考版)

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：FNC10共1頁第1頁員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

2025-04-28 12:38

【管理精品】11員工打卡管理規(guī)定(參考版)

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：FNC11共1頁第1頁員工打卡管理規(guī)定第一條本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班，下午上下班均應(yīng)打卡，住在市區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)

2025-04-28 12:19

【管理精品】05員工聘用規(guī)定(參考版)

【摘要】FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短

2025-04-28 12:36

51員工離職管理規(guī)定(參考版)

【摘要】第一篇： 東方麗晶【2011】-HR-制度第004號 員工離職管理規(guī)定 ，工作交接，以利于公司工作的延續(xù)性。 、完整、順利的完成離職手續(xù)的辦理、提高公司的作業(yè)效率。 本規(guī)定適用于公司所有...

2024-10-25 13:30

員工借款管理規(guī)定(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632XXXX控股集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)員工借款管理規(guī)定(試行)Q/XXXX1目的為進(jìn)一步完善財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，特制定本借款管理規(guī)定。2　適用范圍本制度適用于集團(tuán)總部、各子公司員工借款管理。3　具體內(nèi)容　個人借款規(guī)定　個人凡因出差、其他公務(wù)需要預(yù)支款項(xiàng)的,須有本人填寫借款申請

2024-08-27 14:46

【管理精品】05員工聘用規(guī)定(2)(參考版)

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享

2025-04-28 12:36

【企業(yè)管理】05員工聘用規(guī)定(參考版)

【摘要】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工

2025-04-10 07:34

119員工績效考核管理規(guī)定(參考版)

【摘要】19/19LC-XZ-ZD-119員工績效考核管理規(guī)定?1總則為準(zhǔn)確，客觀地評價員工工作績效，激勵員工，同時為員工的薪酬、任用、獎懲、培訓(xùn)等人力資源決策提供依據(jù)，特制訂本規(guī)定。績效考核的原則崗位適用的原則。便于操作的原則。分層級考核的原則。本規(guī)定適用公司所有員工?？冃Э己斯ぷ饔扇肆Y源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具

2025-04-10 04:27

119員工績效考核管理規(guī)定(參考版)

【摘要】圈圈網(wǎng)：//圈圈文檔--中國最大的資料文檔站圈圈網(wǎng)：//圈圈文檔--中國最大的資料文檔站LC-XZ-ZD-119員工績效考核管理規(guī)定1總則為準(zhǔn)確，客觀地評價員工工作績效，激勵員工，同時為員工的薪酬、任用、獎懲、培訓(xùn)等人力資源決策提供依據(jù)，特制訂本規(guī)定?？冃Э己说脑瓌t崗位適用

2024-09-09 10:44

【管理精品】27員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定(參考版)

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：1頁第1頁員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：FND27更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)第一條為保障員工的身

2025-04-27 08:38

003員工請假、休假管理規(guī)定(參考版)

【摘要】第一篇：003員工請假、休假管理規(guī)定 武漢輕工建筑設(shè)計有限公司文件 xxx字2011年第（003）號 文件名稱：員工請假、休假管理規(guī)定 制訂部門：人事行政部 版本/版次：A/0 修訂日期：...

2024-10-28 22:41

【管理精品】119員工績效考核管理規(guī)定(參考版)

【摘要】)第1頁共9頁)LC-XZ-ZD-119員工績效考核管理規(guī)定1總則為準(zhǔn)確，客觀地評價員工工作績效，激勵員工，同時為員工的薪酬、任用、獎懲、培訓(xùn)等人力資源決策提供依據(jù)，特制訂本規(guī)定?？冃Э己说脑瓌t崗位適用的原則。便于操作的原則。分層級考核的原則。本規(guī)定適用公司所有員工。

2025-04-27 08:19

員工工服管理規(guī)定(參考版)

【摘要】員工工服管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)員工工服管理工作，提高內(nèi)部管理的規(guī)范化水平，特制定本管理規(guī)定。?適應(yīng)于全體員工。辦公室組織工服選樣，由各部門提出具體意見，確定各崗位配備樣式和標(biāo)準(zhǔn)。。，客服部布草間領(lǐng)取備用，根據(jù)工服存量，客服部布草間提出申請，報辦公室確認(rèn)后申購。、調(diào)換工服。。工服報廢處理由客服部布草間提出申請，經(jīng)辦公室和財務(wù)部庫房核

2025-04-10 23:04

1222員工借款管理規(guī)定-wenkub

1222員工借款管理規(guī)定(已修改)

1222員工借款管理規(guī)定(編輯修改稿)

1222員工借款管理規(guī)定-wenkub.com

1222員工借款管理規(guī)定(已改無錯字)