保密管理制度(參考版)
2025-04-27 06:15本頁(yè)面
【正文】 3． 2． 3 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 3． 2 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者，直至追究其法律責(zé)任 3． 2． 1 故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。 3． 1． 2 違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的。 2． 7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。 2． 5． 4 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。 2． 5． 2 根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定。 2． 4 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘
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