【摘要】,杜絕收入流失,同時又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費者收取的各項收入和費用,包括變賣財產(chǎn)及廢舊物品、往來單位進場費及罰沒款收入等。具體包括:1、客房收入中的房租收入、電話費收入、迷你吧收入、商務(wù)吧收入、洗衣費、賠償金及雜項(麻將、麻將桌)等。2、餐飲收入中的食品收入、香
2024-11-16 19:34
【摘要】,杜絕收入流失,同時又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費者收取的各項收入和費用,包括變賣財產(chǎn)及廢舊物品、往來單位進場費及罰沒款收入等。具體包括:1、客房收入中的房租收入、電話費收入、迷你吧收入、商務(wù)吧收入、洗衣費、賠償金及雜項(麻將、麻將桌)等。2、餐飲收入中的食品收入、
2025-04-27 02:06
【摘要】中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進:中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進:某酒店收入管理制度第一章總則第一條為加強集團酒店業(yè)收入環(huán)節(jié)的控制,杜絕收入流失,同時又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費者收取的各項收入和費用,包括變賣財產(chǎn)及廢舊
2024-12-19 19:52
【摘要】某酒店收入管理制度第一章?總則第一條為加強集團酒店業(yè)收入環(huán)節(jié)的控制,杜絕收入流失,同時又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費者收取的各項收入和費用,包括變賣財產(chǎn)及廢舊物品、往來單位進場費及罰沒款收入等。具體包括:1、客房收入中的房租收入、電話費收入、迷你吧收入、商務(wù)吧收入、洗衣費、賠
2025-04-16 02:33
【摘要】酒店管理公司收入管理制度第一章?總則第一條為加強集團酒店業(yè)收入環(huán)節(jié)的控制,杜絕收入流失,同時又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費者收取的各項收入和費用,包括變賣財產(chǎn)及廢舊物品、往來單位進場費及罰沒款收入等。具體包括:1、客房收入中的房租收入、電話費收入、迷你吧收入、商務(wù)吧收入、洗衣費、
2025-04-16 02:36
【摘要】酒店管理公司收入管理制度第一章總則第一條為加強集團酒店業(yè)收入環(huán)節(jié)的控制,杜絕收入流失,同時又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費者收取的各項收入和費用,包括變賣財產(chǎn)及廢舊物品、往來單位進場費及罰沒款收入等。具體包括:1、客房收入中的房租收入、電話費收入、迷你
2024-09-12 10:17
【摘要】,杜絕收入流失,同時又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費者收取的各項收入和費用,包括變賣財產(chǎn)及廢舊物品、往來單位進場費及罰沒款收入等。具體包括:1、客房收入中的房租收入、電話費收入、迷你吧收入、商務(wù)吧收入、洗衣費、賠償金及雜項(麻將、麻將桌)等。2、餐飲收入中的食品收入
2025-04-27 11:19
2025-04-15 00:52
【摘要】某酒店營銷部管理制度????(一)市場營銷部崗位職責(zé):????1、團隊經(jīng)理崗位職責(zé):????1)建立有關(guān)旅游團隊預(yù)定檔案,便于查閱。????2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系。?
2025-04-12 01:34
【摘要】酒店采購管理制度?1、制定采購計劃(1)由酒店各部門根據(jù)每年物資的消耗率、損耗率和對第二年的預(yù)測,在每年年底編制采購計劃和預(yù)算報財務(wù)部審核;(2)計劃外采購或臨時增加的項目,并制定計劃或報告財務(wù)部審核;(3)采購計劃一式四份,自存一份,其它三份交財務(wù)部。2、審批采購計劃:(1)財務(wù)部將各部門的采購計劃和報告匯總,并進行審核;(2)財務(wù)部根
2025-04-15 22:12
【摘要】深圳機場雙溪威大酒店SUNWAYHOTEL員工崗位職責(zé)部門:人力資源部職位:經(jīng)理上級:總經(jīng)理督導(dǎo):人事主管、培訓(xùn)主管、人力資源部文員工作性質(zhì):負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作?;韭氊?zé):1、負(fù)責(zé)管理人力資源部的日常工作。2、協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的關(guān)系。3、協(xié)調(diào)與工會及其他部門
2024-09-15 12:57
【摘要】(一)廚房衛(wèi)生管理制度 1.個人衛(wèi)生: ?。?)廚師必須每年參加體檢和食品衛(wèi)生知識的培訓(xùn)?! 。?)必須每天做好一人衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔工作。 ?。?)進入廚房必須做到工裝鞋整潔?! 。?)嚴(yán)禁上崗時戴首飾、涂指甲油、工作場所嚴(yán)禁吸煙。(5)女職工不準(zhǔn)長發(fā)披肩,男職工不準(zhǔn)留長發(fā)和胡須。 2.環(huán)境衛(wèi)生: ?。?)保持地面無油膩、無水跡、無衛(wèi)生死角
2025-04-21 04:24
【摘要】XX酒店管理制度大全目錄第一篇員工守則....................................................6第一章序言....................................................6第二章簡介(略).................
2024-11-15 05:14
【摘要】亞泰溫泉酒店管理制度大全目錄第一部分:一、行政管理制度例會管理制度-------------------------------1頁二、考勤管理制度-----------------------------------------2頁三、辦公用品管理辦法--------------------------------------3頁四、員工配發(fā)個人物品管理
2025-04-16 01:14