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【摘要】培訓(xùn)管理制度日期：18/10/2021編號：P&P-004制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:為規(guī)范酒店培訓(xùn)，加強培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1、人力資源部負責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)
2025-04-27 01:10
【摘要】：A/0WS-04-011頁碼：第1頁，共2頁1．目的為逐步提升本公司全體員工的基本素質(zhì)，不斷提高工作效率與品質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，特制定《培訓(xùn)管理制度》。2.適用范圍凡本公司在職員工培訓(xùn)之實施，均依照本辦法所規(guī)范的體制進行管理。3.培訓(xùn)管理原則1）培訓(xùn)工作應(yīng)有事先之計劃及充分的準(zhǔn)備，并應(yīng)以最有效的方法持續(xù)開展。2）將所學(xué)習(xí)之知識充分活用到工
2024-09-01 19:38
【摘要】培訓(xùn)管理制度1.目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級人員培訓(xùn)實施與管理的依據(jù)。2.適用范圍凡本公司所有員工的各
2024-08-27 19:01
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632各部門：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。 培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神
【摘要】，其一是對新招聘的員工進行崗前培訓(xùn)，其二是對老員工進行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、基本的崗位知識、實際操作技能、基本的專業(yè)知識，以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容是干什么學(xué)什么，從實際出發(fā)，更新專業(yè)知識，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)和技術(shù)。第二條員工培訓(xùn)要按計劃、分批分階段，按不同的工種和崗位需要進行培訓(xùn)，要結(jié)合實際，注重實用性，逐步提高員工隊伍
2025-04-27 00:17
【摘要】營銷管理制度第一章營銷管理制度營銷計劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會議，并就目前的市場形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針，方針確定后，傳達給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括：；；。(二)有關(guān)未來的服務(wù)定位，應(yīng)按下列要項作為評核：1）服務(wù)必須是具有技術(shù)和成本上的優(yōu)勢
2025-04-27 00:52
【摘要】考勤管理制度為維護良好的科研生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本所的實際情況，特制定本制度：考勤管理1、所內(nèi)各部室的考勤管理統(tǒng)一接受綜合辦勞資員管理，各部室設(shè)置兼職考勤員進行監(jiān)督、檢查；各部室考勤員由部室主任兼職（除兩個工程部可設(shè)其他人員為考勤員外）。
2025-04-30 11:27
【摘要】辦公管理制度為加強公司總部辦公管理，提高辦公效率，降低辦公成本，特制定本制度辦公管理貫徹“規(guī)范、效率、效益”的理念規(guī)范:以制度規(guī)范辦公管理效率：有助于提高整體工作效率效益：減少資源耗費，降低成本辦公管理的范圍包括:檔案管理辦公用品管理郵發(fā)管理4文件打印管
2025-04-27 01:03
【摘要】直銷管理制度一、直銷管理基礎(chǔ)1何謂直銷？非常難以定義，直銷和傳是一樣的嗎？也不盡然故以廣上來講將產(chǎn)品不經(jīng)過店鋪而銷售到消費者手中謂之直。若是如此定義，讓我們來看目前有(1)(2)(3)化妝品／清潔劑：如雅芳(ＡＶＯＮ)、寶露(ＰＯＬＡ)及安麗(Ａｍｗａｙ)是以(4)食
2025-04-27 00:49
【摘要】情報管理制度□報告義務(wù)業(yè)務(wù)員對"顧客情報報告書"的各項目應(yīng)不斷地注意并向上司報告?！鯃蟾娴姆N類及方法(一)日常報告：口答。(二)緊急報告：口答或電話。(三)定期報告：依照"顧客情報報告書"?！躅櫩偷募墑e分類依顧客的信用狀況，將其分為3
2025-04-27 00:31
【摘要】××××有限公司管理制度目錄第一章部門設(shè)置與主要職責(zé)-3第二章考勤與休假管理暫行規(guī)定-7第三章員工招聘與錄用管理暫行辦法-12第四章員工辭職與解聘制度暫行規(guī)定-15第五章
2025-04-27 00:07
【摘要】出差管理制度第一章總則第一條為了進一步規(guī)范公司員工出差管理工作，強化成本管理意識，合理控制差旅費開支，特制定本制度。第二條本制度適用于公司正式員工、試用期員工及特聘員工。本制度報上一級管理公司備案。第二章審批程序和權(quán)限第三條公司員工出差，應(yīng)填寫《出差審批單》
【摘要】員工管理制度第一條第二條各部門有臨時性工作(期間在三個月以內(nèi))，須雇用臨時人員從事時，應(yīng)填具“人員第三條(一)年未滿16(二)經(jīng)管財物、有價證券、倉儲、銷售及會計(除物品搬運、整理及報表抄寫工作外)等重要工作不得雇用。(三
2025-04-27 00:14
【摘要】值班管理制度第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)(一)(二)(三)(四)(五)第二條(一)(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人
2025-04-27 00:06
【摘要】銷售管理制度□總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標(biāo)準(zhǔn)，其目的在於使業(yè)務(wù)得以圓滿進行?！鯛I業(yè)計劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會計，并就目前的國際形勢、産業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針，方針確定後，傳達給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括：、專案；；、決定接受訂貨的公司；
2025-05-03 06:09
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