【正文】 。 八 、此制度從 2021 年 3 月 1日起執(zhí)行。 七、獎(jiǎng)懲： 固定資產(chǎn)的管理情況列入年度部門員工考評工作。停止使用的固定資產(chǎn)，從停止使用的次月起停止計(jì)提。 （三）公司員工工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)移交或者交回配備的 第 34 頁 共 34 頁 辦公設(shè)備，總經(jīng)辦要指定專人負(fù)責(zé)或委托部門 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交或者收回，并要做好登記工作，未經(jīng)總經(jīng)辦同意不得將固定資產(chǎn)帶到新部門。 （二）各部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常保管、維修工作，指定專人管理，確保其完好 性。 四、調(diào)配： 公司固定資產(chǎn)由總經(jīng)辦統(tǒng)一調(diào)配使用，各部門 不能 跨部門、跨公司調(diào)配?？偨?jīng)辦根據(jù)公司現(xiàn)有資源，能調(diào)配使用的盡量調(diào)配使用，確需購買的，由總經(jīng)辦提出意見，經(jīng)辦公室主任審核，報(bào)總經(jīng)理審批后購買、配備。 第 33 頁 共 34 頁 投資 有限 責(zé)任 公司 固定資產(chǎn)管理制度 為加強(qiáng) 和規(guī)范 公司固定資產(chǎn)的管理 工作 ， 特制定此制度： 一、總則： 公司固定資產(chǎn)統(tǒng)一由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)購買、調(diào)配、管理，使其發(fā)揮最大效益。 因違反本制度，使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損失的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。經(jīng)辦人不得從事與公函、介紹信內(nèi)容不符、不利于公司利益的活動(dòng)，否則，公司有權(quán)依法追究個(gè)人責(zé)任。 第六條：公司人員外出不得隨意攜帶空白公函，如確因工作需要 攜帶，必須書面報(bào)請總經(jīng)理 或董事長簽批后，由總經(jīng)辦 登記份數(shù)、編號(hào)，外出使用 的 空白公函必須帶回 第 32 頁 共 34 頁 使用復(fù)印件，沒有使用的交回公司銷毀。凡公司合同用章必須經(jīng)公司總經(jīng)理簽批后，方可蓋章 ，并留存原件一份歸檔備查 。對外重要性文件、報(bào)表， 必須經(jīng) 公司 總經(jīng)理批示后，方可蓋章。 總經(jīng)辦 要建立“公章使用登記薄”，逐項(xiàng)登記、 備查。 第二條：公司的行政公章由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)管理，辦公室主任從嚴(yán)把關(guān)。 第 31 頁 共 34 頁 投資 有限 責(zé)任 公司 印章管理制度 為 加強(qiáng)公司印章管理，規(guī)范公司的行政和經(jīng)營 行 為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 第 三 章 業(yè)務(wù)招待費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn) 第九條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“級別限額制”，標(biāo)準(zhǔn)如下： ：吉爾吉斯共和國 第 30 頁 共 34 頁 招待對方職別 用餐標(biāo)準(zhǔn) 美元 ／人（含陪餐人員） 住宿標(biāo)準(zhǔn) （美元 ）元／人 董事長、總經(jīng)理 50 80 副總經(jīng)理 工程師 40 70 部門經(jīng)理 30 60 一般工作人員 25 40 ：中國 ： 招待對方職別 用餐標(biāo)準(zhǔn)（人民幣） 元／人（含陪餐人員） 住宿標(biāo)準(zhǔn) （人民幣）元／人 董事長、總經(jīng)理 300 500 副總經(jīng)理 工程師 200 350 部門經(jīng)理 150 300 一般工作人員 120 260 第十條 陪餐人員：原則上按級別對等原則，陪餐人員酌情掌握。 接待費(fèi)不允許跨年核銷。 第六條 核銷程序：申請接待部門經(jīng)辦人 填寫“票據(jù)報(bào)銷單”→部門負(fù)責(zé)人簽字→財(cái)務(wù)總監(jiān) 憑已批準(zhǔn)的“派餐單” 和稅 務(wù)發(fā)票 審核→總經(jīng)理審批→出納付款 第七條 核銷時(shí)間：申請接待完畢 一周 內(nèi)，根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷程序，憑“派餐單”辦理接待費(fèi)核銷手續(xù)。 第二章 辦理程序 第四條 申請程序：申請接待部門領(lǐng)取、填寫“派餐單”→部門負(fù)責(zé)人簽署意見→ 辦公室主任 審核→總經(jīng)理審批。 第三條 接待實(shí)行“派餐單”制度，由公司 總經(jīng)辦 負(fù)責(zé)管理。 第一章 總則 第一條 接待費(fèi)開支的范圍：接待用餐、住宿。 由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。 第二十條：合同在簽訂生效前，公司任何部門和個(gè)人不得向外泄露合同內(nèi)容及討論中的意見，如因泄露合同內(nèi)容造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第十八條：因特殊因素不能履行的合同，具體業(yè)務(wù)部門和承辦人應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出彌補(bǔ)方案；必要時(shí)應(yīng)及時(shí)與對方客商協(xié)議終止合同。 第 28 頁 共 34 頁 第四章：合 同 的 履 行 第十六條：合同簽訂生效后，具體業(yè)務(wù)部門和承辦人應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定履行義務(wù)，嚴(yán)禁因我方人為因素造成合同違約。 第十四條：總經(jīng)理授權(quán)其它人員代為簽訂的合同，應(yīng)有總經(jīng)理授權(quán)委托書。 第十二條：特殊合同的簽訂應(yīng)征詢法律顧問的意見，或由國家公證機(jī)關(guān)公證。 第十條：對修改后的合同，監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組成員全員通過或在少數(shù)服從多數(shù)的表決下原則通過后，在合同申請監(jiān)審表上簽署意見和簽名。 第八條：公司合同監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組成員，必須本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真監(jiān)審把關(guān)，并提出不同意見和修改方案。 第二章：合 同 的 審 查 第六條：合同所在部門負(fù)責(zé)人初審后，呈交公司總經(jīng)理，公司總經(jīng)理審核無異議后，可提交對方客商，并征求意見。 第四條：合同用語要規(guī)范準(zhǔn)確、明了清晰，具有可操作性。 第二條：合同的起草由各業(yè)務(wù)部門具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員負(fù)責(zé)起草，部門經(jīng)理初步審核把關(guān)。 第 26 頁 共 34 頁 投資 有限 責(zé)任 公司 合 同管理制度 為加強(qiáng)公司合同管理，避免在經(jīng)營中因合同的簽訂、管理不善，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和糾紛 ,根據(jù)《中華人民共和國合同法》，制定本制度。 六、 車輛檔案的管理 （一）車輛必須建立車輛檔案，一車一檔，由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理。 開私車， 發(fā)現(xiàn)一次 罰款 50 元。 、停車而被罰款，由駕駛員承擔(dān)。 （二）違紀(jì) 處罰 總經(jīng)辦要定期不定期的對駕駛員進(jìn)行安全教育工作，警鐘長鳴。 五、事故和違章違紀(jì)的處罰 第 25 頁 共 34 頁 （一）事故處理 ，要妥善保護(hù)現(xiàn)場，盡快通知 交警部門及保險(xiǎn)公司。經(jīng)總經(jīng)辦 審核，報(bào)總經(jīng)理 批準(zhǔn)后到指定地點(diǎn)修理。 （二）車輛累計(jì)行使五千至七千 公里，依照 有關(guān) 規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 （二）財(cái)務(wù)部門 憑派車單核算油料和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用。 （三） 駕駛員必須將派車單妥善保存，每周一將上周派車單匯總交總經(jīng)辦審核 。駕駛員應(yīng)根據(jù)總經(jīng)辦 的安排，憑派車單出車，不得隨意改變行車路線，出 車回來后用車人在派車單上簽字，列入業(yè)務(wù)或管理成本。 二、合理調(diào)配用車 （一）各部門用車必須提前 一天告知辦公室，總經(jīng)辦根據(jù)具體業(yè)務(wù)的輕、重、緩、急和路徑方向，合理調(diào)配車輛，開出派車單。 一、車輛調(diào)度的原則 （一） 確保公司領(lǐng)導(dǎo)用車。 人事部門負(fù)責(zé)人簽名： 總經(jīng)理簽名： 年 月 日 年 月 日 第 24 頁 共 34 頁 投資有 限 責(zé)任 公司 車輛管理制度 公司車輛屬公司固定資 產(chǎn)，由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理。 試用期（轉(zhuǎn)正） 薪金、福利標(biāo) 準(zhǔn)： 星級 檔， 基本 工資 元，誤餐費(fèi) 元，通訊費(fèi) 元。 請公司領(lǐng)導(dǎo)審定。 簽名： 年 月 日 總經(jīng)理審核 意見 簽名： 年 月 日 備注 第 22 頁 共 34 頁 投資 有限 責(zé)任 公司 員工轉(zhuǎn)正審批表 年 月 日 姓名 部門 職務(wù) 到崗 時(shí)間 所在部門意見 簽名： 年 月 日 辦公室主 任 意見 經(jīng)考核 ： 擬同意 同志按期轉(zhuǎn)正，聘任為 崗位， 薪金 、福利 標(biāo)準(zhǔn)（人民幣）為： 星級 檔，基本工資 元 ，誤 餐費(fèi) 元、通訊費(fèi) 元。 從 年 月 日起薪。 第 21 頁 共 34 頁 投資 有限 責(zé)任 公司 員工錄用審批 表 年 月 日 姓名 性別 應(yīng)聘崗位 面 試 情 況 ：好 中 差 ： 好 中 差 ：好